Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 27.06.1981

Permis conducere:  Cat.B,C, Data obtinerii:21.06.2000

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Principalele obiective:folosirea potentialului obtinut pana acum,gasirea unui mediu de lucru tanar motivant bazat pe lucrul in echipa si mai ales individual,autodepasirea,obtinerea continua de noi rezultate,dobandirea unei noi experiente intr-o noua colectivitate. Recunoasterea pe plan profesional.

Salariu: 2.500,00 USD / luna

Beneficii: Siguranta unui loc de munca si posibilitatea dezvoltarii pe plan profesional. Remuneratie corelata cu activitatea depusa.

Tip job: Full time

Departament: Transport / Distributie, Achizitii, Alimentatie / HoReCa, Auto / Echipamente

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2016 - prezent

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer service / vanzari

Responsabilitati:

Inginer Service / Vanzari ( Brasov, Covasna, Harghita, Sighisoara, Mures , Reghin, Bistrita ) vanzari si mentenanta echipamente industriale Atlas Copco .
In calitate de reprezentant zonal vanzari / service / mentenanta al concernului suedez Atlas Copco lider de piata in domeniul productiei de echipamente industriale si anume : - compresoare de aer , pompe de vacuum , suflante , generatoare de azot si oxigen si scule pneumatice pentru diferite domenii de activitate din industrie principalul obiectiv al concernului este productivitatea sustenabila si apropierea catre client .
Activitatea principala consta in :
- coordonarea vanzarilor catre clientii vechi si identificarea clientilor noi pe gama specifica de productie .
- ofertarea echipamentelor stabilirea preturilor si discounturilor , plasarea comenzilor catre fabrica si livrarea catre clientul final .
- predarea echipamentelor comandate , instructajul specific la predare si cunoasterea datelor si specificatiilor produselor .
- stabilirea conditiilor de plata si urmarirea acestora .
- participarea la lansarea de produse noi , traininguri si deplasari frecvente in zona de activitate si sediul principal .
Avand in vedere ca natura jobului este una de Home office organizarea activitatii , deconturile , increderea si colaborarea cu sediul din Sibiu este foarte importanta si se bazeaza pe incredere reciproca si rezultate .

10.05.2010 - prezent

Departament: auto / echipamente

Titlu Job: ing. autovehicule rutiere

Responsabilitati:

- comenzi de piese in platformele electronice agreate de asiguratori
- oferte de piese pentru atelierul de tinichigerie si cel de mecanica
- intocmire si facturare devize de reparatie in aplicatiile Audatex ; Eurotax
- urmarirea incasarilor dosarelor predate si analiza eventualelor diferente de plata
- solicitare suplimentari catre asiguratorii : Allianz ; Groupama ; Generali ; Uniqa etc.
- facturare,intocmire NIR - uri
- solicitarea si intocmirea tabelelor de garantii pentru operatiunile si piesele aprobate

Realizari:

Cea mai importanta realizare din punctul meu de vedere este acumularea unei experiente variate intr-un domeniu in continua dezvoltare si intr-o companie cu o vechime destul de mare in acest domeniu si in Jud. Brasov.

15.02.2008 - 30.01.2010

Departament: achizitii

Titlu Job: asst.sef aprovizionare

Responsabilitati:

Responsabilitatile si atributiile pozitiei pe un vas de croaziera incep prin intocmirea alaturi de Seful de Aprovizionare a necesarelor pentru toate departamentele si plasarea comenzilor catre distribuitori cu care se tine o legatura stransa .
Activitatea de aprovizionare tine la randul ei si de logistica avand in vedere ca operatiunea de de incarcare propriu zisa a tuturor produselor se face de cel mult doua ori pe luna,iar comenzile trebuie facute cu o luna inainte luand in calcul urmatoarele:nr. de pasageri pe luna in curs,schimbarile de meniu,cerintele celorlalte departamente,costul total,verificarea stocurilor existente si nu in ultimul randschimbarea la fiecare 7,10 zile a porturilor de imbarcare si debarcare.

Realizari:

Echipa de aprovizionare este compusa din opt oamenii condusa de Seful de Aprovizionare si de Asst. Sef Aprovizionare si ceillalti cinci colegi fiecare cu magaziile lor,sarcinile lor bine stabilite.
Standardele in activitatea de aprovizionare sunt stabilite in primul rand de institutia de control:Sanatatea Publica a Statelor Unite unde standardle sunt foarte stricte ajungandu-se daca nu sunt respectate vasul sa nu poata naviga,nu i se da permisiunea.
Costurile totale acel numit (food-cost) sunt bine stabilite si nu trebuiesc depasite decat cu permisiunea biroului central de la Miami FT Lauderdale,avand in vedere ca sumele sunt foarte mari comeniile se estimeaza in mii de dolarii.Gestiunea este foarte bine urmarita si reactualizata in tr-un sistem de date foarte complex(MXP).

01.01.2007 - 30.12.2007

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: sef de restaurant

06.05.2004 - 30.05.2008

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: ospatar

Responsabilitati:

Aceasta pozitie in cadrul unui restaurant de 6 stele implica in primul rand o cunoastere in detaliu a diferitelor meniuri luand in considerare faptul ca acest hotel plutitor are 4 restaurante distincte,fiecare cu specificul lor.
Fiecare client in parte asteapta o vacanta memorabila,asta denota ca orientarea catre client trebuie sa fie in detaliu si serviciul personalizat.Trebuie amintit faptul ca acest hotel plutitor in care totul este preplatit,face croaziera lumii,fiecare pasager petrecand 4 luni pe vas in care asteapta ca totul sa intreaca asteptarile lui si fiecare zi sa fie unica.Rolul ospatarului este sa intreaca asteptarile clientului,sa fie tot timpul inaintea cerintelor lui.

01.09.2000 - 02.03.2003

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: sofer-echipier

studii

 

Activitati extracurriculare

Aptitudini; punctual,consecvent,deschis catre nou, sociabil,optimist.

Premii

- permis de cond.categoriile :B,C.
- atestat de electromecanic-auto
- cursurile de aprovizionare in cadrul companiei cu durata de 4 luni, cu diploma.
- curs de specializare Maitre"D HOTEL.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close