de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 12.05.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:31.05.2002

obiectiv

 

Dorinta mea este sa lucrez intr-o organizatie care sa-mi ofere oportunitatea de a mă dezvolta profesional, alaturi de o echipa care sa se bazeze pe incredere, constiinciozitate si loialitate.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Beneficiile oferite tuturor angajatilor.

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Marketing, Farmacie, Constructii / Instalatii, Administrativ / Logistica, Functii publice, Achizitii, Financiar / Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2016 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

- intocmire CIM-uri, acte aditionale, adeverinte de salariat, adeverinte tip – banca, decizii de incetare, adeverinte de vechime, adeverinte cu sporuri pentru intocmirea dosarului de pensionare, note de lichidare, etc.;
- gestionarea dosarelor a 1.200 de salariati si a modificărilor survenite pe durata executarii contractelor individuale de munca;
- intocmirea de situatii privind posturile aprobate/ocupate/vacante pe functii, cat si a altor situatii solicitate pe cale ierarhica;
- transmitere angajari, modificari, incetari la Revisal;
- evidenta salariatilor in Aplicatia Siveco;
- clasarea documentelor la dosarele de personal, etc..

01.06.2015 - 31.05.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: ofiter recrutare si dezvoltare (perioada determinata - înlocuire titular de post)

Responsabilitati:

Derularea proiectelor de recrutare si selectie, adaptate la nevoile clientilor interni.
Identificarea nevoii de recrutare, atragerea si identificarea candidatilor eligibili, intervievarea candidatilor selectati, inaintarea propunerilor catre comitetul competent in luarea deciziilor, receptionarea si transmiterea rezolutiilor catre clientii interni si a ofertelor catre candidatii finali.
Dezvoltarea resurselor umane in spiritul valorilor organizatiei.

01.08.2013 - 30.06.2015

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane/specialist in dezvoltare organizationala

Responsabilitati:

Incheieri de CIM, acte aditionale, incetari CIM, adeverinte salariat/banca, fise de post, etc..
Administrare baza de date, verificare dosare de personal.
Tichete de masa

01.01.2013 - 31.05.2013

Titlu Job: inspector resurse umane/ inspector salarii

Responsabilitati:

Intocmire acte angajare/acte adiționale/ acte încetare CIM, pentru salariații clienților externi, întocmire state de plată, diverse adeverințe, evidență dosare salariați, întocmire raportări lunare, etc..


01.11.2010 - 01.09.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: asistent social de nivel superior(functie interna - expert egalitate de gen)

01.02.2010 - 31.07.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

Biroul Evidenta Salariati:
- transmiterea la Revisal a contractelor si a tuturor modificarilor survenite pe perioada derularii contractelor, a suspendarilor de contracte cat si a incetarii acestora;
- gestionarea dosarelor a 750 de salariati (adeverinte medic, adeverinte tip banca, adeverinte ce atesta calitatea de salariat, urmarirea expirarilor cu privire la durata contractului individual de munca si/sau a functiei/salariului/locului de munca etc. si intocmirea actelor aditionale la contract in baza fiselor de evaluare sau a referatelor de modificare de functie, introducere vechime in programul de vechime, acordare spor de vechime – in baza datelor inscrise in carnetul de munca, a adeverintelor de vechime sau a livretului militar, pontaje, predarea si primirea notelor de lichidare catre si de la contabilitate de la/catre salariat cat si a cererilor de restituire a garantiei oprite in baza contractelor de garantie pentru functiile ce necesita oprirea unei garantii, predarea carnetelor de munca la Casa de Pensii in vederea scanarii vechimii in munca celor care au fost activi in munca inainte de 01.04.2001, criterii de concediere colectiva, situatii privind posturile aprobate, posturile ocupate si posturile vacante pe functii cat si alte situatii solicitate pe cale ierarhica);
- completarea carnetelor de munca, abrogarea carnetelor de munca (atestat privind completarea in carnetele de munca ale salariatilor);
- evidenta salariatilor in programul Oracle;
- confirmarea catre banci a adeverintelor completate si eliberate salariatilor in vederea contractarii de credite de la acestea;
- arhivarea dosarelor salariatilor incetati cat si a altor documente ce au legatura cu activitatea de HR.
Mi-am realizat toate atributiile in ordinea prioritatilor incadrandu-ma in termenii stabiliti. Avand in vedere multitudinea de solicitari din partea salariatilor, nu am avut niciodata reclamatii privind modul de solutionare al acestora.

20.09.2004 - 28.02.2010

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- intocmirea si inaintarea comenzilor de materiale necesare desfasurarii activitatii;
- intocmirea facturilor pentru serviciile prestate;
- contabilitate primara;
- intretinerea relatiei cu ITM-ul privind inregistrarea/incetarea contractelor de munca cat si a actelor aditionale aferente acestora;
- indeplinirea tuturor activitatilor cu privire la relatiile de munca;
- inregistrarea tuturor documentelor primite sau iesite in registrele de intrari �iesiri;
- realizarea activitatilor de protocol;
- tehnoredactarea tuturor documentelor necesare desfasurarii activitatii firmei;
- planificarea anticipata a activitatilor zilnice;
- preluarea apelurilor telefonice si redirectionarea lor catre cei solicitati;
- intocmirea si inaintarea comenzii de bonuri de masa cat si repartizarea lor;
- depunerea declaratiilor lunare catre institutiile statului;
- efectuarea situatiilor privind productia proprie de confectii, distribuirea acesteia in diferite puncte de desfacere, efectuarea stocurilor pe modele, intocmirea avizelor de insotire a marfii, etc.

Mi-am realizat toate atributiile, in functie de prioritati, corect si la timp.
Director Economic: Anicai-Ifrim Andra Elena
Bonuri de masa, telefon, prime de sarbatori.

01.12.2002 - 18.09.2004

Departament: altele

Titlu Job: operator circulatie, miscare – departament transport valori; referent – departamentul auto

Responsabilitati:

Operator circulatie, miscare – Departament Transport Valori

Responsabilitati:
- urmarirea si actualizarea contractelor incheiate cu beneficiarii;
- verificarea onorarii comenzilor conform procedurilor contractuale;
- mentinerea legaturilor cu beneficiarii privind facturarea serviciilor prestate;
- extragerea din contracte a informatiilor necesare intocmirii unor situatii privind numarul beneficiarilor de servicii cat si a clientilor acestora, tarifele in functie de felul transportului, adresele beneficiarilor si reprezentantii acestora, etc.;
- stabilirea sedintelor cu directorii regionali cat si judeteni pentru uniformizarea modului de aplicare a procedurilor contractuale;
- verificarea zilnica a tuturor ordinelor de transport intocmite atat in Bucuresti cat si in tara si intocmirea situatiilor privind facturarea pentru fiecare beneficiar in parte;
- intocmirea unor grafice lunare privind activitatea de transport din care sa reiasa volumul de munca pentru fiecare beneficiar in parte;

Referent – Departamentul auto

Responsabilitati:
- intocmirea unor situatii privind starea tehnica a tuturor autoblindatelor din Bucuresti cat si din tara;
- verificarea foilor de parcurs pentru tot parcul auto si centralizarea kilometrilor parcursi si a combustibilului consumat de fiecare autoblindata in parte;
- intocmirea comenzii pentru bonuri de combustibil cat si repartizarea acestora in toata tara in functie de solicitari;
- intocmirea situatiei privind consumul acestora si transmiterea ei catre Departamentul Contabilitate
- centralizarea devizelor pentru reparatii;

04.10.2001 - 02.12.2002

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- inregistrarea tuturor documentelor primite sau iesite in registrele de intrari –iesiri;
- realizarea activitatilor de protocol;
- tehnoredactarea tuturor documentelor necesare desfasurarii activitatii firmei;
- organizarea de sponsorizari in folosul caselor de batrani si a caselor de copii;
- preluarea apelurilor telefonice si redirectionarea lor catre cei solicitati;
- inscrierea solicitantilor de cursuri si intocmirea ulterioara a dosarelor pentru fiecare cursant in parte
- verificarea si urmarirea prezentei cursantilor la orele de curs;
- intretinerea relatiilor cu ANOFM si AMOFM privind deschiderea de cursuri si calificarea somerilor
- intretinerea relatiilor cu diferite institutii publice;
- prezentarea de oferte privind calificarea agentilor de paza si ordine atat celor care se interesau la sediul nostru cat si contactarea celor pe care-i consideram ca ar putea fi interesati datorita domeniului de activitate;
- contactarea firmelor de paza in vederea calificarii personalului acestora;
- depunerea declaratiilor lunare catre institutiile statului;
- incasarea taxelor de curs, etc..

Realizari:

Intotdeauna mi-am realizat sarcinile cu prioritate fiind foarte apreciată de sefă.

01.12.2000 - 01.10.2001

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- inregistrarea tuturor documentelor primite sau iesite in registrele de intrari –iesiri;
- intocmirea zilnica a proceselor verbale pentru curatenie;
- intocmirea zilnica a pontajelor;
- actualizarea situatiilor privind repartizarea personalului pe locatii;
- facturarea la sfarsit de luna a serviciilor prestate.

studii

 

Facultati:

2019 - prezent Masterat: Managementul Resurselor Umane la Academia de Studii Economice - Bucuresti din Bucuresti. Anul I

Premii

2013 - Curs Manager transport

2013 - Curs ECDL

2012 - Certificat Inspector salarii

2010: Atestat - Inspector resurse umane

2005: curs limba italiana - nivel incepatori

2005: CENTRUL DE PREGATIRE SI PERFECTIONARE AL INSPECTIEI MUNCII
Curs de perfectionare profesionala: RELATII DE MUNCA

2001: CENTRUL DE PREGATIRE IN INFORMATICA
Operator PC: operare cu WINDOWS, WORD, EXCEL, ACCES, POWER POINT in activitatea de birotica.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close