|
Dezvoltarea profesională continuă, prin creșterea și diversificarea competențelor profesionale, cu aplicarea abilităților în sarcini noi.
Primirea de satisfacție din atingerea obiectivelor și a procesului de lucru.
Salariu: nespecificat Tip job: Full time Departament: Vanzari, Productie, Transport / Distributie, Achizitii, Inginerie, Import - export, Petrol / Gaze, Auto / Echipamente, Naval / Aeronautic, Management Oras de lucru: Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta, Iasi, Ploiesti, Sibiu, Timisoara Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani), Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani) Disponibil: oricand |
|
01.08.2016 - prezent Departament: vanzari Titlu Job: head of sales & marketing department Responsabilitati: http://www.comes.ro
Responsabilități generale:
-Elaborarea strategiei de vânzare și marketing a companiei;
-Coordonarea echipei de vânzări;
-Analiză de piață;
-Coordonarea, conducerea și controlul organizării și dezvoltării activității departamentului de vânzări;
-Analiza ofertelor și contractelor;
-Monitorizarea primirii plăților în condițiile stabilite prin contracte;
-Supravegherea realizării planului de vânzări;
-Dezvoltarea bazei de clienți.
Competenţe dobândite la locul de muncă :
-Spirit de evaluare și perfecționare;
-Abilitatea de a evalua abilitățile profesionale ale angajaților;
-Capacități de analiză a sarcinilor și responsabilităților;
-Abilitatea de a identifica prioritățile;
- capacitatea de auto-îmbunătățire;
-bună capacitate de evaluare și asumare a riscurilor în diverse situații;
-leadership abilitate dezvoltată în cadrul activitatati de management a departamentului de vânzări cu 7 subordonați;
Abilităti bune de comunicare si negociere. |
|
01.06.2014 - 31.08.2016 Departament: vanzari Titlu Job: sales engineer on eastern europe and cis -country Responsabilitati: http://www.comes.ro/
Responsabilități generale:
-Dezvoltarea unui segment de piață neexplorat la momentul preluării segmentului;
-Identificarea și evaluarea oportunităților pe piața Europei de Est și a zonei CSI;
-Identificarea proiectelor potențiale și creșterea bazei clienților potențiali și actuali;
-Delegații si prezentari de Marketing;
-Analiză tehnică, licitație și negociere de proiect;
-Managementul proiectelor din momentul contractării până la momentul livrării echipamentelor;
-Crearea documentațiilor conform reglementărilor actuale ale Uniunii Vamale GOST, TR CU ect
-Obținerea și pregătirea documentației pentru certificare conform TR CU.
Competenţe dobândite la locul de muncă:
-Cunoștințe avansate despre achizițiile de pe piața Europei de Est și CSI a echipamentelor utilizate în industrie
-Capacitatea de gestionare a proiectelor privind Europa de Est și statele pieței județene CSI;
-Obținerea de relații foarte bune cu oameni influenți din industria de interes pentru piața Europa de Est și CSI;
-Cunoștințe avansate cu referire la procedura de certificare conform normelor Uniunii Vamale Eurasiene;
-Cunoașterea procedurilor de export în țările din afara UE;
-Cunoașterea caracteristicilor tehnice pentru echipamentele tehnologice care funcționează sub presiune, utilizate în industria chimică și petrochimică;
-Cunoașterea gamei de echipamente tehnologice utilizate în petrochimie; |
|
01.06.2012 - 30.09.2012 Departament: inginerie Titlu Job: ucenic mecanic Responsabilitati: http://cet2.md/
Fisa Postului:
-Intretinerea si mentenanta utilajelor;
-Elaborarea si monitorizarea implementarii programelor de mentenanta preventiva;
-Identificarea de solutii pentru eficientizarea costurilor de productie;
-Identificarea de solutii de crestere a parametrilor de eficienta a utilajelor.
Abilități și cunoștințe dobindite:
-cunostinte tehnice in domeniu
-capacitatea de a acumula rapid noi
-cunostinte si de a lucra in echipa
-Cunostinte vaste in domeniu utilajelor mecanice folosite la centrale electrice cu termoficare |
|
01.10.2010 - 31.05.2014 Departament: ong / voluntariat Titlu Job: coordonator departament proiecte si programe Responsabilitati: http://atrag.ro
Responsabilități generale:
-Coordonarea echipei departamentului;
-Accesarea fondurilor nerambursabile pentru implementarea proiectelor;
-Stabilirea bugetelor proiectelor;
-Management, supraveghere și susținerea activității coordonatorilor de proiect;
-Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu partenerii implicați în proiecte;
-Monitorizarea și evaluarea efectelor proiectelor dezvoltate.
Abilități și cunoștințe dobindite:
-Spirit de evaluare si imbunatatire
-Spirit analitic
-Capacitatea de evaluare abilitatilor profesionale a colaboratorilor
-leadership(abilitate dezvoltata in cadru ONG cand eram responsabil pe un Departament compus dintr-o echipa de 20 oameni)
-bune competente organizationale obtinute in cadru a mai multe proiecte la care am facut parte din echipa organizatore
-buna capacitatea de a-mi evalua si a-mi asuma riscuri in diverse situatii |
|