Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 06.08.1978

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Marketing, Publicitate, Internet / e-Commerce, Achizitii, Import - export, Petrol / Gaze, Alimentatie / HoReCa, Audit / Consultanta, Management

Oras de lucru: Brasov, Cluj-Napoca, Tirgu-Mures, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2011 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: head of international sales

Responsabilitati:

Responsabil pentru elaborarea, punerea in aplicare și realizarea planului de vanzari al companiei pe piețele tinta (tari din Europa de vest - Franta, Germania, Marea Britanie, Olanda, Belgia);
Gestionarea si coordonarea echipelor de vanzari active in fiecare tara vizata si a echipelor de suport de la sediul central al companiei (recrutare, angajare, concedierea, motivarea, recompensarea, etc.);
Aprobarea ofertelor comerciale (pret, conditii de plata, altele conditii specifice), precum si aprobarea contractelor comerciale incheiate cu clientii externi ai companiei;
Conceperea, testarea si implementarea de noi strategii si metode de crestere a vanzarilor impreuna cu echipele de vanzari locale si in functie de specificul fiecarei piete tinta;
Participarea la intalniri cu clientii de top ai companiei;
Monitorizarea realizarilor cu privire la planul de vanzari si la bugetul Departamentului de Vanzari Internationale (impreuna cu CEO și CFO);
Responsabil pentru conceperea si implementarea procedurilor de lucru ale Departamentului de vanzari internationale si monitorizarea respectarii acestora în activitatile de zi cu zi;
Raportarea regulat catre CEO si catre actionarii companiei (fonduri de investitii) a realizarilor Departamentului de vanzari Internationale pe baza KPI si altele rapoarte specifice de activitate.

01.01.2009 - 01.09.2011

Departament: banci

Titlu Job: corporate banking relationship manager

Responsabilitati:

Responsabil pentru vanzarea intregii game de produse si servicii, inclusiv utilizarea și generarea oportunităților de cross selling cu clienti din alte segmente de business a bancii sau ai altor entitati din UniCredit Group (ex UniCredit Leasing);
Responsabil pentru dezvoltarea continuă a portofoliului de clienti prin achizitia de noi clienti care îndeplinesc criteriile de eligibilitate stabilite prin strategia comercială a băncii;
Responsabil pentru gestionarea relației dintre bancă și clienții din portofoliul gestionat, asigurând un grad înalt de satisfacție și loialitate a clienților;
Responsabil pentru calitatea informații și propunerile de finanțare structurate în aplicatia de credit, inclusiv analiza financiara.
Responsabil pentru elaborarea ofertelor indicative, cu implicarea colegilor din departamentele de suport (Structured Finance, Trezorerie, Factoring, etc.).
Furnizarea de feedback constant catre Head of Corporate Banking, inclusiv, dar fără a se limita la informații privind condițiile actuale de pe piața si informatii despre competitie (preturi, produse, etc)

01.05.2006 - 01.01.2009

Departament: banci

Titlu Job: relationship manager – s.m.e. and mid corporate

Responsabilitati:

Responsabil de a iniția, dezvolta și menține relații de afaceri profitabile, oferind servicii bancare complete catre o bază mare de clienți structurata într-un portofoliu;
Responsabil pentru a reprezenta si promova numele BRD-GSG pe piața locală;
Initierea si finalizarea negocierilor cu clientii cu scopul acceptarii ofertelor bancii si a semnarii contractelor cu acestia pentru diverse servicii bancare;
Asigurarea unui cross-selling eficient cu produsele si serviciile altor entitati, parte din BRD-GSG Group (ex: BRD SogeLease, ALD Automotive, etc);
Pregatirea, cu sprijinul departamentelor responsabile, a ofertelelor indicative (cont curent, cont de depozit, facilități de credit etc.);
Responsabil pentru pregătirea aplicatiilor de credit (inclusiv analiza financiara, evaluarea riscurilor afacerii, riscuri structurale, etc);
Menținerea legaturii cu diverse departamente - BackOffice, Risc,Legal & Compliance departments;

01.10.2004 - 01.05.2006

Departament: banci

Titlu Job: relationship manager – transylvania region

Responsabilitati:

Dezvoltarea și gestionarea relatiilor cu clientii corporate din zona geografica alocata (judetele Mures, Bistrita-Nasaud si Harghita);
Identificarea si dezvoltarea relatiilor de afaceri cu noi clienti, furnizori si vanzatorii locali;
Intocmirea si negocierea ofertelor financiare pentru clienti si prospecti;
Pregatirea aplicatiei de credit incluzand atat analiza financiara cat si a proiectului de investitii;
Incheierea contractelor de leasing, raspunderea pentru calitatea acestora si a documentelor intocmite;
Respectarea conditiilor de acordare a finantarii si raspunderea pentru predarea la timp a contractelor incheiate;
Analiza periodica a profitabilitatii fiecarui proiect si client din portofoliu;
Oferirea unei game complete de servicii post-vânzare pentru clientii din portofoliu
Gestionearea relatiei cu reprezentantii sucursalelor UniCredit Tiriac Bank si implicarea in procesele de vanzare incrucisata a pachetelor de servicii financiare impreuna cu colegii din banca;
Analiza pietei de leasing si oferirea de feedback permanent, sugestii si propuneri in scopul imbunatatirii continue a politicilor legate de produse, preturi, etc.

01.12.2001 - 01.10.2004

Departament: auto / echipamente

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

Incepand cu anul 2001 am ocupat in cadrul companiei mai multe pozitii incepand cu Agent vanzari (2001-2002) -> Responsabil comercial (2002-2003) si Director comercial (2003-2004)
Principalele resposabilitati:
Conceperea, punerea in aplicare si controlul politicilor comerciale ale companiei (planul de vanzari, plan de marketing, management de personal, etc.)
Gestionarea personalului din subordine, intocmirea necesarului de personal si alocarea corespunzatoare a acestuia, urmarirea indeplinirii obiectivelor de vanzari, etc.
Reprezentarea companiei, inclusiv negocierea conditiilor contractuale - comerciale si operationale, in relatiile cu bancile si societatile de leasing partenere precum si identificarea de noi parteneri in aceasta arie;
Reprezentarea companiei, inclusiv negocierea conditiilor contractuale - comerciale si operationale, in relatiile cu furnizorii principali ai companiei (ATS - importator Citroen, Trust Motors importator Peugeot si Toyota Romania pentru Toyota);
Intocmirea de rapoarte catre Administratorul companiei cat si direct catre Top Managementul Paneuro Group.

studii

 

Facultati:

1997 - 2001 Masterat: Comert-Marketing la Universitatea Lucian Blaga din Sibiu.
1994 - 1997 Liceu / Școală profesională: Matematica-Fizica la Colegiul National din Targu Mures.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close