Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 29.03.1978

obiectiv

 

Obiectivul principal este de a atinge scopul dorit de companie punand in aplicare abilitatile dobandite prin experienta.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Publicitate, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center, Financiar / Contabilitate, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Galati

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2016 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: hr specialist

Responsabilitati:

Recrutare si coordonare proiecte inventariere, coordonare – recrutare proiecte merchandiser, decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, evidenta angajatilor, evidenta dosarelor de persoanl, inregistrare REVISAL, derulare si incetare a raporturilor de munca ale salariatilor, evidenta agentilor de invetariere, salarizare.
Recrutarea persoanelor care vor participa la proiectele de inventariere.
Coordonare proiecte ( angajare, training, verificare, raspunderea ducerii la bun sfarsit a proiectului), deplasarea cu echipele de inventariere.
Culegerea si transmiterea informatiilor obtinute clientului.
Abordarea unor strategii eficiente de management al echipei.
Statistica si analiza cu privire la statusul proiectelor si a angajatilor
Gestionare baze de date
Clienti parteneri: Kaufland, Koton, Sephora – Roamania, Bulgaria, Serbia, Intersport, Magazinele PPT – Romania, Bulgaria si Republica Moldova, Banca Comerciala Carpatica, Reserved, Academia Romana

01.07.2015 - 30.11.2016

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: coordonator zona

Responsabilitati:

Coordonare zona Galati si Tulcea, intocmire dosare FNI -transmiterea dosarelor catre Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului - recrutare despagubiti, incasare contravaloarea expertizelor contabile, calcul preliminar valoare carnete deponenti FNI, gestiune, contabilitate primara.

01.05.2014 - 31.05.2015

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: responsabil resurse umane

Responsabilitati:

Evidenta contractelor de munca si a fiselor de post, gestionarea dosarelor personale ale angajatilor in cadrul proiectului, inregistrarea persoanelor angajate in cadrul proiectului in Registrul de Evidenta al Salariatilor (REVISAL), calcul salarii;

01.05.2014 - 01.08.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: responsabil resurse umane

Responsabilitati:

Evidenta contractelor de munca si a fiselor de post, gestionarea dosarelor personale ale angajatilor in cadrul proiectului, inregistrarea persoanelor angajate in cadrul proiectului in Registrul de Evidenta al Salariatilor (REVISAL), calcul salarii;

01.08.2012 - 01.03.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

Evidenta contractelor de munca si a fiselor de post, gestionarea dosarelor personale ale angajatilor in cadrul proiectului, inregistrarea persoanelor angajate in cadrul proiectului in Registrul de Evidenta al Salariatilor (REVISAL), calcul salarii;

01.01.2011 - 01.10.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: responsabil resurse umane

Responsabilitati:

Evidenta contractelor de munca si a fiselor de post, gestionarea dosarelor personale ale angajatilor in cadrul proiectului, inregistrarea persoanelor angajate in cadrul proiectului in Registrul de Evidenta al Salariatilor (REVISAL), calcul salarii;

01.01.2008 - 31.05.2015

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: administrator financiar - resurse umane

Responsabilitati:

Evidența statelor de funcții privind personalul didactic și personalul didactic auxiliar, evidența vechimilor totale în muncă, introducerea și tehnoredactarea din statele de funcții, calculul și actualizarea drepturilor salariale, promovarea propunerilor de la discipline pentru efectuarea calculului orarului pentru toți studenții în anul universitar în curs, promovarea propunerilor de la discipline pentru efectuarea activității „plata cu ora”, preluarea datelor și a actelor în vederea întocmirii contractelor de munca și introducerea în programul de salariazare REVISAL, calculul salariilor, centralizarea și verificarea fișelor de post, întocmirea semestrială privind numarul de personal și fondul de salarii pentru Administrația Financiară, gestionarea și întocmirea contractelor de muncă și a actelor adiționale pe perioadă determinată pentru personalul implicat în activitatea de cercetare, rezidențiat, admitere, centralizarea statelor de plată pentru contractele de cercetare, întocmirea și completetarea fișei de instruire privind securitatea și sănătatea în munca.

01.01.2005 - 14.06.2008

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: ofiter stare civila

Responsabilitati:

--Ofiter Stare Civila

Realizari:

- Inregistrari si oficieri casatorii
- inregistrari nasterii, decese, acte transcrise in strainatate, schimbari nume

01.01.2000 - 30.06.2005

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: ofiter stare civila

Responsabilitati:

- intregistrari si oficieri casatorii
- inregistrari nasteri, decese, acte transcrise strainatate, schimbari nume

01.01.1997 - 14.06.2000

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: referent

Responsabilitati:

Asistenta Socio - medicala

Realizari:

- Evidenta persoane si famili defavorizate
- Integrare si ajutor prin fundatii nationale si internationale

studii

 

Facultati:

2011 - 2011 Colegiu / Studii postliceale: Inspector Resurse Umane la Curs intensiv specializare în resurse umane - „Inspector Resurse Umane” din Bucuresti. în cadrul Ministerului Muncii și Ministerului Educației
Naționale certificat IRU
2011 - 2011 Colegiu / Studii postliceale: Manager Resurse Umane la Curs intensiv specializare în resurse umane - „Manager Resurse Umane” din Bucuresti. în cadrul Ministerului Muncii și Ministerului Educației
Naționale certificat IRU
2007 - 2009 Facultate: administratie publica la Școala Națională de Științe Politice și Administrative din Bucuresti. Fara diploma de licenta
2000 - 2000 Colegiu / Studii postliceale: contabilitate la Curs Contabilitate asistată de calculator - atestat din Bucuresti. atestat
1993 - 1997 Liceu / Școală profesională: real la Liceul Teoretic „Traian” – Secția real din Bucuresti. Diploma de bacalaureat

Premii

Proiecte
Feb 2014 - Aug 2014: Cursuri perfectionare
Curs Contabilitate asistata de calculator - atestat
2011
Curs intensiv specializare in resurse umane - „ Manager Resurse Umane” – in cadrul Ministerului
Muncii si Ministerului Educatiei Nationale certificat IRU
2011
Curs intensiv specializare in resurse umane - „ Inspector resurse umane” – in cadrul Ministerului
Muncii si Ministerului Educatiei Nationale certificat IRU
S.C. EXPERT AUDIT GROUP SRL
Publicatie – anul 2014 – Volumul nr. 5 – „ Actualitati in Asistenta Medicala „ participare cu privire la statistica culegere date si informatii cu privire la activitati medicale sub coordonarea - Conferentiar universitat dr. Burlibasa Mihai, Profesor Universitar dr. Georgesu Simona



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close