Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la [email protected], alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.01.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:16.03.1993

obiectiv

 

Dezvoltare profesionala continua

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

11.09.2011 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr senior consultant

01.08.2009 - 20.01.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: director resurse umane

Responsabilitati:

- coordonarea proceselor de resurse umane pentru intreaga Companie (cca. 10.000 angajati);
- implementarea tuturor politicilor de HR ale G4S plc.; dezvoltarea de proceduri de resurse umane (ex.: selectie&recrutare, evaluare performante, inductie, training, plangeri si reclamatii&escaladare ierarhie, cercetare disciplinara, etc.);
- managementul procesului de recrutare si selectie personal pentru zonele middle si top management;
- coordonarea proceselor de inductie si training (dezvoltarea de Programe de inductie,
identificarea nevoilor de training);
- managementul comunicarii interne (up-datare intranet si website, chestionar de satisfactie a
angajatilor, gestionarea sugestiilor, reclamatiilor salariatiilor);
- analiza permanenta a KPI-urilor pe linie HR - luarea de masuri pentru imbunatatirea lor;
- participarea la negocierile cu sindicatele (CCM, Pay&Benefit);
- analiza capabilitatilor resursei umane, alcatuire de programe de dezvoltare, coaching;
- analiza organizationala;
- infiintare noi structuri / restructurari in functie de evolutia si nevoile companiei;
intocmire/actualizare organigrama;
- intocmirea si analiza bugetului Departamentului Management Resurse Umane;
- coordonarea Serviciului Intern de Prevenire si Protectie (SSM&SU)

01.11.2006 - 01.08.2009

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: director adjunct resurse umane, specialist resurse umane

Responsabilitati:

- gestionarea intregului proces de recrutare si selectie personal pentru toate tipurile de posturi - cca 200 (identificarea nevoilor de recrutare, postarea anunturilor, screeningul CVurilor, planificarea si realizarea propriu-zisa a interviurilor, acordarea de feedback in urma interviurilor, gestionarea bazei de date, etc.);
- evaluarea psihologica a personalului;
- intocmire fise de post;
- evaluarea performantelor profesionale, identificarea angajatilor cu potential si alcatuirea Planurilor de dezvoltare si Programelor de succesiune;
- realizarea Programelor de introducere pentru noii angajati;
- identificarea nevoilor de training si realizarea Programelor de instruire;
- participarea la realizarea Procedurilor de lucru;
- mentinerea legaturii cu trainerii / formatorii si reprezentarea Companiei la Targurile de locuri de munca;

01.11.2004 - 01.04.2006

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: expert local (proiect)

Responsabilitati:

- recrutarea si evaluarea psihologica a potentialului psihoaptitudinal al managerilor publici pentru Institutul National de Administratie - proiect guvernamental;

01.07.2003 - 01.09.2006

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog asociat (part time)

Responsabilitati:

- consiliere psihologică individuală şi de familie cu adulţi şi adolescenţi;
- recrutare şi evaluare de personal

01.09.2000 - 01.11.2006

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog principal

Responsabilitati:

- selectie si evaluare psihologica pentru unitatile de invatamant ale MAp.;
- participarea la intocmirea metodologiilor de cunoastere a personalului militar si civil;
- realizarea pregatirii psihologice pentru detasamentele din teatrele de operatii / misiunile de mentinere a pacii;
- consiliere si asistenta psihologica a personalului militar si civil;
- mediere de conflicte;
- analiza grupurilor umane (escadrilele de avioane supersonice si elicoptere, ante si post misiuni lupta),
- diagnoza climatului organizational;

studii

 

Premii

• Autorizata de Colegiului Psihologilor din Romania ca:
- Psiholog principal - specialitatea Psihologie aplicata in domeniul apararii, ordinii publice si sigurantei nationale;
- Psiholog specialist autonom - specialitatea Psihologia muncii si organizationala

• Formare:
- iulie 2010: ExecEdu: curs Indicatorii de performanta - element cheie al sistemului de setare si evaluare a obiectivelor;
- februarie 2008: participare la Conferinta Employee Benefits organizata de trustul FinMedia;
- octombrie 2006: participare la Conferinta internationala de psihologie "Centenarul Psihologiei" si la workshopul "Metode de cercetare in psihoterapie";
- 2004 - 2007: participarea la Simpozioanele Militare Psihomil I - IV;
- februarie 2005 - decembrie 2005: curs de specializare in Psihologie aeronautica, desfasurat la Sectia de Psihologie din cadrul Institutului National de Medicina Aeronautica si Spatiala, Spitalul Militar Central;
- 1996-2001: analiza personala si formare profesionala in psihoterapie psihanalitica;

• Publicatii
- "Te mostenesc pe tine, mama!" - studiu de caz prezentat in cadrul Simpozionului Psihomil IV si publicat ulterior - 2007
- "Intensitatea solicitarilor profesionale la pilotii militari in diferite sarcini de zbor" - cercetare stiintifica prezentata la Conferinta Internationala de Aviatie si Medicina Spatiala 2005 - Editia I, sectiunea Psihologie; lucrarea se regaseste in Revista de Medicina si Psihologie Aeronautica, vol.9, anul 2005, Nr.4;
- "Stresul psihic - conotatii pentru personalul Fortelor Aeriene" - articol publicat in revista "Cer senin", editata de Statul Major al Fortelor Aeriene, Nr.5, septembrie 2004;
- "Profilul psihologic post-mortem" - cercetare si studiu de caz prezentate la cea de-a X-a sesiune de comunicari stiintifice organizata de Academia Nationala de Informatii si publicata in "Psihologie si sociologie militara" - culegere de lucrari stiintifice editata de Academia Nationala de Informatii, martie, 2004;
- Articole, psihoteste – revista "Chic & Style".

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close