Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 05.12.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:06.11.2006

obiectiv

 

Dezvoltarea carierei profesionale in cadrul unui colectiv dinamic, comunicativ si profesionist.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Educatie / Training / Arte, ONG / Voluntariat

Oras de lucru: Bucuresti, Remote (de acasă)

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2021 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr consultant

Responsabilitati:

• Coordonarea si implementarea proiectelor de Recrutare si Training pentru companii din diverse industrii
• Consiliere vocationala pentru adolescenti (parteneriat cu scoli generale)

01.01.2019 - 31.12.2020

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: coordonator hr

Responsabilitati:

Responsabila de toate aspectele de Resurse Umane pentru branch-urile Romania si Bulgaria.

01.02.2018 - 31.01.2019

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager recrutare & branding hr

Responsabilitati:

Coordonarea echipei (4 Specialisti HR) si a activitatilor Recrutare & Employer Branding pentru Medlife Sa (4500 FTE)

01.03.2017 - 31.01.2018

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: coordonator hr regional

Responsabilitati:

Coordonarea ariei HR (Recrutare, Dezvoltare, Retentie si motivare, Relatii cu angajatii, Comunicare interna) pentru 470 angajati (Farmaciile Dona - Bucuresti & sediul Dona Group)

01.05.2012 - 28.02.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: recrutare, training, dezvoltare

Responsabilitati:

Proiecte derulate/ arii de activitate:

• Dezvoltare organizationala: redesign de structura organizationala si posturi pentru o companie din domeniul Ingineriei; crearea echipei de Recrutare internationala pentru o companie internationala cu 22 locatii in Europa; crearea strategiei de Resurse Umane 2014-2019 pentru o institutie publica din Romania (parte din Ministerul Justitiei);

• Proiecte de recrutare, in Romania si strainatate, in diferite industrii: FMCG, Banci, Media/ Publicitate, Inginerie, Financiar/ Contabilitate, IT, Arhitectura, Restaurante (juniori, specialisti, pozitii de management);

• Programe de comunicare interna in organizatii: organizarea de team-buidinguri si evenimente corporate pentru companii din diverse industrii (Juridic, Media/ Advertising, Banking, Inginerie, IT);

• Proiecte educationale: Trainer pe ariile - Comunicare asertiva, Train the trainers, Tehnici de intervievare, Parenting la locul de munca;

• Consiliere in cariera si proiecte de plasare candidati pe piata muncii (posturi de specialisti si pozitii de management).

01.03.2008 - 30.04.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr business partner - od

Responsabilitati:

Crearea/ start up department Dezvoltare Organizationala - Managementul performantei, Formare si Dezvoltare, Comunicare Interna, Proiecte de reorganizare/ restructurare a companiei.

Raportare catre Directorul de Resurse Umane - Centrul si Sud-Estul Europei;
Proiecte de reorganizare in departamentele Vanzari si Productie;
Implementarea sistemului de Evaluare a performantei pentru angajati;
Plan de comunicare interna, evenimente, actiuni de motivare a angajatilor.

01.03.2007 - 29.02.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: business development manager

Responsabilitati:

Dezvoltare business, negociere contracte, publicitate, urmarire buget & costuri;
Derulare proiecte de recrutare pentru client din diverse domenii de activitate: Consultanta Financiara & HR, Bunuri de larg consum, Inginerie, Sport, Publicitate, Institutii publice;
Dezvoltarea retelei de clienti din diverse domenii de activitate, companii medii si mari, multinationale (inclusiv Big 4).

01.12.2003 - 28.02.2007

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist recrutare si training

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de recrutare si selectie pentru toate pozitiile deschise in toate departamentele si locatiile companiei (Bucuresti si in tara);
Coordonarea si motivarea echipei de recrutori juniori;
Implicare in activitati de integrare a noilor angajati, logistica de training, comunicare interna si evenimente de companie;
Trainer intern - "Tehnici de intervievare"
Crearea/ start up departament Training & Dezvoltare;
Realizarea si implementarea politicii, procedurii, instrumentelor (inclusiv on line - HIRIS), bugetare si raportare catre Grup;
Crearea si implementarea unui program de training pentru muncitori (abilitati generale si tehnice) - aprox 180 angajati.

studii

 

Facultati:

2016 - 2017 Masterat: Resurse Umane la CIPD din Bucharest. Managementul talentelor
Managementul performantei
Compensatii si beneficii
Motivatia angajatilor si politici de remunerare
2013 - 2014 Masterat: la din Bucharest.
2005 - 2005 Masterat: la din Bucharest.
2004 - 2004 Masterat: la din Bucharest.
2003 - 2003 Masterat: la din Bucharest.
1997 - 2001 Facultate: la din Bucharest.

Facultati in straiatate

Dezvoltare Locala - Facultatea de Sociologie si Antropolgie, Lyon - Franta, bursa Erasmus 2002

Premii

Management strategic in Resurse Umane - Asebuss MBA (2012-2013)
Manager Resurse Umane - Irecson (2011)
Prezentari de impact - Dale Carnegie (2006)
NLP Start & Intensiv - Mind Master (2005 & 2006)
Train the Trainer - Bruxelles (2005)
Tehnici de recrutare si selectie - Lugera & Makler (2005)
Legislatia muncii si salarizare - IC School (2003)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close