Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.02.1988

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2013 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: hr consultant

Responsabilitati:

Responsabil recrutare proiecte internationale - Africa

-Identiifcare si selectie candidati, folosind site-urile de recrutare specializate: Linkedin/Viadeo
-Contactare candidati
-Interviuri Skype/telefonice
-Mentinerea legaturii cu persoanele recrutate pe tot parcursul procesului de recrutare
- Recomandare shortlist catre clienti

01.02.2012 - 01.05.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: intern hr&marketing

Responsabilitati:

- proiect international de recrutare
- Identificarea de canale de promovare online pentru:Senegal, Cote D'Ivoire, Cameroun, Burkina Faso, Nigeria;
- identificarea celor mai eficiente canale de promovare a joburilor disponibile si gestionarea relatiei, prin mail sau telefon, cu posibilii parteneri (site-uri si agentii de recrutare,ONG-uri, asociatii profesionale, Universitati, publicatii online, social media);
- suport pentru realizarea site-ului proiectului, realizarea tuturor traducerilor in limba franceza;
- traducerea anunturilor de recrutare din engleza in franceza si publicarea acestora pe site-urile de recrutare;
- realizarea mesajelor de promovare a pozitiilor in mediul online;
- vizualizarea si selectarea cv-urilor in urma aplicatiilor, avand in vedere profilele cautate,
- contactarea telefonica a candidatilor potriviti si sustinerea de interviuri telefonice in engleza si franceza;
- programarea candidatilor pentru testari si assessement center;
- contactarea telefonica a referintelor si verificare validitatii diplomelor candidatilor retinuti de client.

01.10.2011 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: project assistant

Responsabilitati:

-am asistat project manager-ul in diverse activitati pentru campania de marketing si de promovare a noului eveniment din portofoliul companiei;
-am creat textele pentru newslettere precum si textele pentru campania online(site-ul evenimentului,informari online prin intermediul mailului);
-am selectat in functie de anumite profiluri candidatii care vor lua parte la eveniment;
-am pastrat legatura permanent cu acestia pentru a le oferi toate informatiile de care au avut nevoie;
-am promovat evenimentul la standul Career Innovation Week,in cadrul targului de joburi Angajatori de Top;
-am contactat telefonic toti candidatii pentru a confirma verbal participarea la eveniment;
-am asigurat impreuna cu celelalte colege implicate in proiect,buna desfasurare a evenimentului de dezvoltare profesionala Career Innovation Week.

Realizari:

A fost un eveniment reusit,cu satisfactie si feedback pozitiv atat din punctul de vedere al candidatilor cat si al companiilor care au fost prezente.

27.09.2010 - 30.09.2011

Departament: achizitii

Titlu Job: client assistant

Responsabilitati:

-gestiune flux documente
-introducere facturi,comenzi,discrepante in sistemul informatic:ActMan,esAgent
-mentinerea legaturii cu transportatorii
-coordonare activitate arhivare documente

20.10.2007 - 21.06.2009

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: colaborator catalyst solutions

Responsabilitati:

Responsabilitati in cadrul proiectului de recrutare pentru compania P&G

-gasirea candidatilor potriviti in functie de profilul cerut de angajator,pe site-urile de recrutare existente:eJobs,BestJobs,Hipo.ro;
-selectarea si realizarea unei baze de date cu cv-urile alese;
-contactarea candidatilor si prezentarea ofertei de job a angajatorului,
-trimiterea ofertei jobului pe mail,candidatilor interesati si mentinerea legaturii cu acestia;
-trimiterea candidatilor potriviti la etapa urmatoare,pentru sustinerea interviurilor de angajare;
-obtinerea de recomandari.

Responsabilitati in cadrul Targului Angajatori de Top:

-Pastrarea legaturii cu companiile care urmau sa aiba prezentare
-Aducerea materialelor de promovare(pliante,cadouri oferite persoanelor participante la prezentarea de companie,etc),a suporturilor electronice
-Introducerea oamenilor la prezentari,prin realizarea unei promovari directe a companiilor participante


Responsabilitati pe durata programelor de promovare a proiectelor Catalyst Solutions:

-Prepararea si gestiunea unei baze de date de 3000 de persoane in vederea invitarii lor la targul de cariera 'Angajatori de TOP';
-Selectia candidatiilor in functie de diferite criterii(varsta,studii,domenii de interes,etc)
-Centralizarea datelor de contact cu ajutorul programul Excel


Responsabilitati pentru proiectul Ghidul Angajatorului

-Introducerea informatiilor primite si gestiunea unei baze de date formata din
aproape 2000 de persoane (introducerea intr-un formular electronic a unor date
referitoare la :nume,prenume,facultate,domeniu de interes,mail,numar de telefon
limbi straine cunoscute,etc)

Toate aceste responsabilitati le-am avut in cadrul a diferite proiecte la care am luat parte pe parcursul facultatii,in perioada 2007-2009(project based) in cadrul Catalyst Solutions.

studii

 

Activitati extracurriculare

Pasiuni pentru desen,sport,make-up,filme psihologice.

Am participat la un schimb de experienta in Marseille(Franta),schimb realizat cu un liceu de acolo,pe parcursul a 7 zile,in care am avut ocazia sa cunoastem cultura francezilor,obiectivele turistice de acolo,sa interactionam direct cu francezi si sa vorbim franceza cu nativi din Franta.

Imi doresc un mediu in care limbile straine sa imi fie de ajutor si in care sa am tot timpul ceva nou de invatat,un mediu care sa imi solicite creativitatea si care sa imi ofere sansa de a comunica cu cei din jur in permanenta,de a fi ascultata de cei care ma inconjoara si de a primi in permanenta feedback pentru activitatile pe care le desfasor(pentru mine comunicarea fiind un factor motivant).

Premii

Sesiunea de comunicari stiintifice in cadrul ASE;am participat cu 2 proiecte la managementul proiectelor cu tema:"Deschiderea unui spatiu expozitional in Rm.Valcea" si la managementul resurselor umane cu tema:"Motivarea angajatilor".

Atestatul de limba franceza,nota obtinuta:10

Delf B2

Diploma obtinuta in cadrul trainingului "Inteligenta emotionala" in cadrul L'Oreal Romania

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,mediu,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close