Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 23.12.1991

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:12.10.2018

obiectiv

 

Îmi doresc să lucrez într-un mediu profesional, dinamic care să-mi permită folosirea cunoştinţelor acumulate şi oportunităţi de avansare în cadrul companiei.

Salariu: nespecificat

Beneficii: doresc sa ajut oamneni prin cunostintele mele si sa castig bani pentru a ma intretine singura

Tip job: Full time

Departament: Imobiliare, Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Educatie / Training / Arte, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center, Sport / Wellness, Saloane / Clinici frumusete

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2017 - 30.11.2019

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: functionar administrativ/ facturare

Responsabilitati:

-emitere facturi clienti;
-inregistrare facturi furnizori, mentinerea legaturii cu acestia;
-realizarea rapoartelor de activitate si analize periodice cerute de conducerea societatii;
- arhivarea documentelor;
- intocmirea rapoartelor lunare privind situatia furnizorilor;


01.10.2016 - 31.08.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant resurse umane

Responsabilitati:

- recrutare direct la sediu clientului (Rolem)
- redactarea anuntului de recrutare in baza fisei de post si a specificatiilor clientului, alegerea canalului media prin care va fi promovat si postarea anuntului
- selectarea, din diferite surse, a persoanelor care sunt eligibile pentru pozitia oferita, compunand lista lunga
- contactarea candidatilor si programarea la interviu
- intocmirea dosarelor de candidatura si trimirea catre client
- oferirea de consultanta angajatorului in alegerea candidatului potrivit
- monitorizarea candidatului acceptat pe perioada garantiei
-completarea si eliberarea adeverintelor pentru salariati
-intocmirea contractelor de munca ale noilor salariati

01.04.2015 - 31.10.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: recruiter

Responsabilitati:

Recrutare de personal in vederea angajarii in Marea Britanie
- Formularea si postarea pe site-uri anunturile de angajare cu principalele responsabilitati ale postului precum si caracteristicile candidatului ideal pentru postul respectiv pornind de la cererea de recrutare completata de catre client
- Realizarea pre-screening-ului de CV-uri candidatilor care au aplicat, in conformitate cu cerintele postului vizat;
- Preselectia candidatilor prin diferite tipuri de teste in functie de caracteristicile postului
- Mentinerea unei relatii excelente cu toti candidatii contactati
- Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie
- Gestionarea bazei de date cu CV-uri si completarea aplicatiei de recrutare cu datele necesare
- Evidenta portofoliului propriu de candidati (contactare, interviu, observatii, etc)
- Comunicarea permanenta cu membrii echipei privind statusul proiectelor de recrutare
-Testarea candidatiilor in ceea ce priveste nivelul limbii engleze dar si a abilitatiilor caracteristice locurilor de munca
-Sustinerea de prezentari, mentinerea contactului cu candidatii

01.01.2014 - 30.04.2015

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: receptioner

Responsabilitati:

Operatiuni de check in, check out, facturi, registre
Intampinarea clientiilor
Rezolvare de probleme in timp scurt
Activitati de birou: redactare de email-uri, confirmare de rezervari, mentinerea contactului cu toti angajatii firmei

01.12.2012 - 31.12.2012

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: intership- asistenta educatoare

Responsabilitati:

Comunicare cu copii cu educatoarele, responsabilitate, atentie distributiva

studii

 

Facultati:

2011 - 2014 Facultate: la din Brasov.
2007 - 2010 Liceu / Școală profesională: Filologie la Liceul Teoretic Mircea Eliade din Intorsura Buzaului.

Premii

Calificari
Jun 2017: Curs Inspector HR

Voluntariat
Feb 2013 - Feb 2013: F.O.T.E- departamentul cazari
Am participat ca si voluntar la Festivalul de iarna al Tineretului European, desfasurat in Poiana Brasov in anul 2013. Principalele mele responsabilitati erau sa informez delegatiile de sportivi cu privire la eventualele modificari in program, sa le ajuta la cazarea in hotel (Hotelul Piatra Mare din Poiana Brasov) iar pentru orice problema pe care o intampinau trebuiau gasite solutii intr-un timp foarte scurt. Cea mai mare realizare a mea a fost faptul ca am putut relationa cu oameni veniti din multe tari si ca am participat la un proiect mare si pentru prima oara organizat in tara noastra.
Hobby-uri
Sunt interesata de domeniul dezvoltari personale asa ca in timpul meu liber citesc carti motivationale

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(mediu,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close