Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 18.02.1982

obiectiv

 

Obiectivul urmărit este obţinerea unui job care să constituie un pas important în vederea formării mele profesionale, post care să-mi permită să îmi dezvolt cunoştinţele şi abilităţile dobândite până în prezent.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Altele, Administrativ / Logistica, Achizitii

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2017 - prezent

Departament: functii publice

Titlu Job: functionar public

Responsabilitati:

• Evidența şi păstrarea numerarului
• Întocmirea Registrului de casã
• Întocmirea Dispoziţiilor de încasare/platã
• Întocmirea Chitanțelor
• Acordarea avansurilor în numerar
• Plata retribuțiilor şi a altor drepturi
• Atribuții principale de serviciu -primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri aflate în administrarea, folosința sau deținerea, chiar temporară, a instituției, indiferent de modul de dobândire și de locul unde se află bunurile
• Întocmirea necesarului trimestrial în vederea achiziționării consumabilelor necesare instituției

01.05.2015 - 31.12.2016

Departament: agricultura

Titlu Job: responsabil analizare dosare

Responsabilitati:

- Verificarea documentaţiei depuse de către beneficiarii să fie conforme cu legislaţia specifică schemei în vederea aprobării la plată
- Introducerea în sistemul informatic a modificărilor survenite la dosarul beneficiarului în funcţie de documentele depuse
- Servicii de secretariat
- Verificarea documentelor survenite din centrele judeţene pentru verificarea îndeplinirii procedurii specifice
-Consiliere pentru beneficiari cu privire la documentaţia necesară în diverse situaţii specifice schemei
- Întocmirea de note către beneficiari în vederea inştiinţării a eventualelor neconcordanţe apărute la dosar
- Întocmirea răspunsurilor la petiţiile aferente schemei
- Alte activităţi specifice schemei gestionate

01.06.2013 - 30.04.2015

Departament: vanzari

Titlu Job: director magazin

Responsabilitati:

- Analizarea si luarea deciziilor privind activitatea magazinului, planificarea, organizarea, coordonarea si conducerea, controlul si evaluarea activitatii magazinului
-Planificarea personalului în funcţie de necesitaţile magazinului -stabilirea programului de lucru saptămânal şi a targetului ce trebuie realizat zilnic /lunar ,stabilirea planului de mechandising conform cerinţelor brandului, informarea personalului despre evoluţia vanzărilor şi aşteptările brandului
-Supervizarea procesului de recepţie marfa / transferuri/ inventare magazine
-Întocmirea şi analizarea rapoartelor specifice referitoare la evoluţia vânzărilor –kpi, promoţii, vânzări pe categorii de produse şi reacţionarea imediată în punctele vulnerabile în funcţie de rezultatul acestora
-Realizarea pontajului lunar
-Gestionarea cheltuielilor magazinului
-Asigurarea funcţionării magazinului conform legii prin verficarea documentelor specifice
-Realizarea studiilor de piaţă
Realizari profesionale
– planificarea şi organizarea închiderii/ deschiderii a două magazine în vederea renovarii – alocarea stocurilor, planul de merchandising, instruirea personalului nou şi realocarea personalului existent pe perioada renovărilor, organizarea depozitelor, recepţia mărfii,recepţia magazinului după terminarea lucrărilor
-păstrarea aceleaşi echipe pe tot parcursul managerial în cele două magazine coordonate

01.11.2010 - 31.05.2013

Departament: vanzari

Titlu Job: responsabil raportare

Responsabilitati:

- Întocmirea rapoartelor specifice pentru brandurile aflate in portofoliul companiei -Mango, Desigual, Karen Millen, Parfois, Max&Co,Max Mara Weekend;
-Raportare zilnică cu privire la creşterile/descreşterile vânzarilor comparativ cu anii trecuţi
-Raportare săptămânală a KPI , a evoluţiei vânzărilor pe categorii de produse , a evoluţiei diverselor promoţii derulate în magazine, a stocurilor din magazine
- Raportare lunara privind evoluţia magazinelor din punct de vedere al parametrilor comerciali şi al sortimentului mărfii
-Întocmirea rapoartelor de mk-up şi de profitabilitate ( bugetat vs realizat)
-Întocmirea rapoartelor comerciale ad-hoc la cererea conducerii

01.09.2008 - 31.10.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: responsabil stocuri

Responsabilitati:

-Gestiune stocuri pentru brandurile: Mango, Promod, Oasis, Desigual, Karen Millen, Parfois, Max&Co, Castro, Jennyfer;
-Supervizarea tuturor activităţilor desfăşurate cu privire la mişcările de stoc (transferuri, recepţii de marfă, vânzare, retururi);
-Raportare directă internă către Division Manager şi externă către Product Manageri (ai brandurilor internaţionale din portofoliul companiei);
-Implicare directă în activităţile de deschidere şi închidere a magazinelor din cadrul companiei;
-Realizarea procedurilor interne privitoare la mişcările de stoc;
-Supervizarea implementării corecte a regulilor de organizare şi prezentare a depozitelor de marfă din cadrul companiei, conform cerinţelor brandurilor;
-Participare directă şi control asupra activităţilor de inventariere din cadrul companiei;
-Implicare directă în activitatea de schimbare a preţurilor cu ocazia ofertelor promoţionale şi a reducerilor de preţ;
-Menţinerea relaţiilor cu clienţii mari ai companiei;
-Suport direct pentru Brand Managerii companiei;
-Realizarea planurilor strategice de creştere a volumului vânzărilor, a consolidărilor de stoc şi a promovării brandurilor;
-Participare în activitatea de bugetare anuală şi lunară a afacerii (planificarea cifrei de afaceri anuale şi a targeturilor lunare);
-Raportare zilnică, săptămânală, lunară, sezonieră şi anuală cu privire la: volumul vânzărilor, valoarea, cantitatea şi sortimentul mărfii, activităţile promoţionale;

studii

 

Facultati:

2015 - prezent Facultate / Colegiu: Management Agroturistic la Bioterra din București.

Activitati extracurriculare

2008-2010 -S.C. SOLMAR TRADING GRUP S.R.L

Funcţia: Responsabil stocuri
Responsabilităţi şi activităţi desfăşurate sub coordonarea directă a Division Managerului:

-Gestiune stocuri pentru brandurile: Mango, Promod, Oasis, Desigual, Karen Millen, Parfois, Max&Co, Castro, Jennyfer;
-Supervizarea tuturor activităţilor desfăşurate cu privire la mişcările de stoc (transferuri, recepţii de marfă, vânzare, retururi);
-Raportare directă internă către Division Manager şi externă către Product Manageri (ai brandurilor internaţionale din portofoliul companiei);
-Implicare directă în activităţile de deschidere şi închidere a magazinelor din cadrul companiei;
-Realizarea procedurilor interne privitoare la mişcările de stoc;
-Supervizarea implementării corecte a regulilor de organizare şi prezentare a depozitelor de marfă din cadrul companiei, conform cerinţelor brandurilor;
-Participare directă şi control asupra activităţilor de inventariere din cadrul companiei;
-Implicare directă în activitatea de schimbare a preţurilor cu ocazia ofertelor promoţionale şi a reducerilor de preţ;
-Menţinerea relaţiilor cu clienţii mari ai companiei;
-Suport direct pentru Brand Managerii companiei;
-Realizarea planurilor strategice de creştere a volumului vânzărilor, a consolidărilor de stoc şi a promovării brandurilor;
-Participare în activitatea de bugetare anuală şi lunară a afacerii (planificarea cifrei de afaceri anuale şi a targeturilor lunare);
-Raportare zilnică, săptămânală, lunară, sezonieră şi anuală cu privire la: volumul vânzărilor, valoarea, cantitatea şi sortimentul mărfii, activităţile promoţionale;

2004-2008- S.C. SOLMAR TRADING GRUP S.R.L
Funcţii: Vânzător, Recepţioner, Gestionar, Casier, toate în cadrul brandului Mango;

Premii

Traininguri
Mar 2014 - Mar 2014: Management
Training de management sustinut de catre Mango Garments.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close