 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 25.01.1993 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:01.07.2011
|
|
obiectiv | |
|
Salariu: nespecificat Tip job: Full time Departament: Resurse umane / Psihologie, Educatie / Training / Arte, Management Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.05.2014 - 30.06.2015 Departament: altele Titlu Job: event planner Responsabilitati: - rol activ în organizarea a peste 20 de programe de HR (teambuildinguri, traininguri, workshopuri si petreceri) pentru clienții corporate, dintre care 4 coordonate (din momentul brief-ului până la implementare)
- planificarea a peste 20 de evenimente inovative
- suport operațional în 2 proiecte ale agenției
- realizarea textelor de prezentare și mentenanța website-ului, realizarea newsletter-ului lunar pentru clienți și comunicațiile social media |
|
01.05.2014 - 31.05.2014 Departament: ong / voluntariat Titlu Job: vicepresedinte, coordonator managementul proiectelor Responsabilitati: - participarea la realizarea strategiei organizației și moderarea a două Adunări Generale ASER
- coordonarea si managementul echipei formată din 9 Project Manageri și 6 Junior Project Manageri
- gândirea și implemenarea unui program de motivare a echipei, pe durata a 4 luni, bazat pe conceptul gamification
- realizarea unui plan de dezvoltare personală și profesională pentru fiecare membru al echipei, în urma unei analize de nevoi
- susținerea ca și intervievator a peste 50 de interviuri în perioada de recrutare și selecție ASER, dar și în perioada alegerilor de Project Manageri și Junior Project Manageri
- participarea la 8 întâlniri de vânzări |
|
01.11.2012 - 31.05.2013 Departament: ong / voluntariat Titlu Job: junior project manager Responsabilitati: - coordonarea și managementul echipei formată din 14 membri
- realizarea planului strategic al proiectului (misiune, viziune, obiective, arbore problemă-soluție), cât și planificarea activităților cu ajutorul diagramei Gantt
- coordonarea implementării proiectului prin traininguri, workshopuri, vizite în ambasade și simularea unui dineu oficial
- realizarea rapoartelor de activitate (financiare, strategice etc.)
- realizarea materialelor de selecție ale participanților (profilul participantului, formularul de înscriere și de evaluare, ghidul de interviu, broșura)
- susținerea ca și intervievator a peste 30 de interviuri
- moderarea ședințelor și oferirea de feedback membrilor echipei |
| studii | |
|
Facultati: 2014 - 2015 Facultate: Resurse Umane la Universitatea Alternativa - CROS din Bucuresti. Fiind studenta in cadrul Universitatii Alternative, am participat la numeroase cursuri, traininguri, cat si ca mentee in programul de autonomie in invatare, pe o perioada de un an.
2012 - 2015 Facultate: Finante Banci la Academia de Studii Economice din Bucuresti.
Premii Traininguri
Mar 2014 - Apr 2014: Train of Trainers
Trainee in cadrul programului Train of Trainers ITOL Bucuresti
Nov 2013 - Nov 2013: Project Management (CODECS Bucuresti)
Certificari
Feb 2012 - Mar 2012: ECDL
MS Office
Hobby-uri
Calatorii,Fotografie,Documentare
|
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
