Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 12.07.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:26.11.2003

obiectiv

 

Dezvoltarea profesionala si personala.

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Educatie / Training / Arte, ONG / Voluntariat

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2009 - prezent

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: educatoare

Responsabilitati:

Sustinerea activitatilor instructiv-educative la grupa.
Aplicarea curriculumului pentru realizarea educatiei timpuri.
Realizarea de spectacole cu copiii.

01.03.2009 - 01.08.2009

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: asistenta

20.09.2008 - 20.01.2009

Departament: it software

Titlu Job: administrator web

Responsabilitati:

Marketing.
Contabilitate primara.
Relatii cu publicul.

25.02.2008 - 26.09.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant resurse umane

Responsabilitati:

Identificarea nevoilor de recrutare si selectie de personal ale clientilor; Derularea proceselor de recrutare si selectie a candidatilor pentru pozitii de middle si top management; Intocmirea fiselor de evaluare ale candidatilor intervievati, a rapoartelor de recrutare; Validarea candidatilor in procesul de selectie si orientarea acestora catre clientii firmei; Mentinerea legaturii cu clientii; Urmarirea permamenta a pietei locurilor de munca; Identificarea noilor posibilitati de dezvoltare a companiei si dezvoltarea potentialilor clienti; Actualizarea continua a bazei de date; Identificarea surselor de atragere a noi candidaturi; Implicarea in mai multe proiecte de recrutare simultan, cu un grad de complexitate diferit; Monitorizarea aplicatiilor primite si introducerea in baza de date a CV-urilor;

01.10.2006 - 24.02.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

Relatii cu publicul.
Infiintarea si dezvoltarea unui club de copii.
Recrutare si selectie de personal.
Completarea bazei de date a portalului realizat de organizatie.

studii

 

Facultati:

Liceul Teoretic "Csiky Gergey" Arad, sectia Informatica
Facultatea de Sociologie si Psihologie, sectia Psihopedagogie Speciala, in cadrul Univresitatii de Vest Timisoara
Masterat de Psihologie Organizationala si a Conducerii, in cadrul Universitatii de Vest

Activitati extracurriculare

Aptitudini: de comunicare, de interrelationare.
Personalitate: deschisa, adaptabila, flexibilia, dinamica.

Premii

Atestat de Ajutor Analist Programator

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

maghiară(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close