Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 05.06.1979

obiectiv

 

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Agricultura, Turism / Hotel staff, Alimentatie / HoReCa

Oras de lucru: Brasov, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2014 - 31.08.2015

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: educatoare

Responsabilitati:

planificarea activitatilor educative anuale, semestriale, saptamanale si zilnice, ale celor optionale ( limba straina) si extracurriculare, intocmirea si completarea documentelor scolare, materialelor didactice necesare desfasurarii activitatilor educative.

01.03.2009 - 30.09.2013

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: casher

Responsabilitati:

replacing missing items within the shop's area, preparing the necessary of the missing items inside the store and shop, taking and receiving orders from third party distributers(of refreshing and alcoholic drinks, diary products, cakes, snacks, bread, doughnutssweets, buscuits variety, cakes variety), taking orders of different party purposes items (e.g.wedding cakes, "almira" snacks and snacks), using kitchen items(such as proofer - for the bread, croissants, certain sorts of snacks, the oven - fournos) and cooking snacks and bread, preparing bread, snacks, and pizza on the troley and baking, taking and honnouring pizza orders, hot and cold sandwitches, trainning the new staff (for the main working place and for the other places , while the business has been enlarging and developping).
contributia cu idei legate de business development si cu privire la organizarea interna a muncii zilnice, a caror aplicare a condus, de la o patiserie aproape de faliment, la un lant de puncte de lucru "costumer-oriented" profitabile, intr-una din cele mai importante zone turistice din Cipru, in conditiile de criza economica.

bringing business developping and inside-organizational related ideas, working independently and inter-dependently, trainning-while-working and organizing the new staff on the way of inter-dependent work.
As an aftermath of my work within this company, my outcomes consist in learning to read, write, understand and speak Greek, understanding and bringing novatory ideas in business ' development, in economical crisis circumstances, related to decreasing the costs with the staff and working points consumables, while keeping and/or increasing the working effdiciency. (e.g procuring cheaper, along with the same priced, of same or similar quality, products of the same brand, resulting in a smaller,final selling price; diversity has stayed at the base of the idea; trainning the staff in the way of learning to do everything , including in-shop and kitchen work, as well as cash-holding so that everybody could help everywhere; inter-dependent work - staff to know in which way and where to inter-come on busy hours; decreasing the costs with the staff salaries, being needed 2 persons on a shift for the entire shift, instead of one person executing one task at a time. Enlarging the business with opening a new bakery including a take-away profile, there where within the full-season, the busy hours include less orders of baked products, they may include products of take-away such as "souvlaki"prepared with grill meat, or hot sandwitches, burgers; as well: producing the baked products in the busier bakery for the both bakeries so that expenses with the consumables are kept as lowest as possible. Increasing the income at least one more time than with one bakery on the market, plus having an income at least if not proffit during the unoccupated period of the season, creating a "name"- advertising purpose- are the outcomes of the latter idea.).
Dl Manager General Panicos Katsiaris, cu functie executiva si administrare a companiei.
asigurarea sociala platita, asigurarea medicala platita, bani de vacanta, bonus alaturi de salariu, over-time platit.

06.11.2007 - 06.11.2008

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: bar lady , secondary waitress

Responsabilitati:

raspunzatoare cu "Atrium" Lobby Bar, lucrul cu casa de marcat, crearea de coktails, drinks&beverages, trainning nouolui staff, lucrul cu mai mult de 5-7 waiters in acelasi timp, pregatirea, plasarea si/sau servirea room-service, parte activa in echipa de organizare a wedding venues, pregatirea, amenajarea si dotarea salilor de conferinte; servirea bauturilor in cadrul restaurantelor in cazul ocaziilor de petrecere, luarea comenzilor, crearea si servirea bauturilor in dinning room, servirea vinului, vinurilor spumoase si a champagne-urilor (cu prepararea tipurilor specifice si a decoratiilor din fructe pentru champagne).

Realizari:

Organizarea si oferirea trainingului while working mai multora de 3 waiters in acelasi timp, munca inter-dependenta (ca si team-player) cu mai mult de 5-7 waiters in acelasi timp, participarea activa in organizarea de wedding venues cu respectarea de schite grafice, organizarea lucrului in si in jurul "Atrium" Lobby bar.

25.07.2007 - 30.10.2007

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: waitress

Responsabilitati:

Chelnerita (performand si rol de hostess, intampinand rezidentii hotelului - in acord cu un sistem lista -, plasarea clientilor in restaurantul destinat servirii cinei/micului dejun/pranzului - cel din urma in spatiul barului din aria piscinei, luarea comenzii, servirea comenzii, debarasarea meselor, re-setarea meselor si/sau pregatirea incintei pentru breakfast/lunch/dinner.).

Realizari:

Parcurgerea unui trainning-as-working in acord cu functia de chelnerita si ajutor in bar; obtinerea unei recomandari cu calificativul "foarte bine" , si ca urmare, a unui job intr-un hotel de 5* al companiei deschis pe tot parcursul anului, specializat pe catering si organizarea de "wedding venues" 9functii care au facut ulterior parte din principalele mele responsabilitati).

25.07.2006 - 02.03.2007

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: inginer vanzari

Responsabilitati:

Pozitia presupunea lucrurl in contact direct cu clientii, propunandu-le oferte de pret, in mod asistat de calculator, subiectul ofertei facandu-l sistemele de usi si ferestre cu geam termopan Rehau.

Realizari:

Cresterea volumului de vanzari cu 35%

15.09.2004 - 22.06.2006

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: profesor suplinitor

Responsabilitati:

Pregatirea programei anuale de urmat, a proiectelor de clasa zilnice, sustinerea lecturilor inaintea elevilor de nivelul claselor 9-12, inclusiv seral si profesionala.

Realizari:

Lecturam unui numar de 25-30 de studenti o data (numarul studentilor corespunzatori unei clase normale pentru institutie); am pregatit pentru sustinerea examenului final o clasa a 12-a alcatuita din 30 de elevi, contribuind la structurarea computerizata a informatiei de prezentat . 98% dintre elevi au obtinut note maxime, iar 2% au esuat prin neprezentare.

studii

 

Facultati:

2014 - prezent Facultate: Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei la Universitatea Transilvania Brasov din Brasov.
2011 - 2012 Colegiu / Studii postliceale: Ospatar si lucrator comercial la Duotech School din Brasov. Cursul a presupus 450 ore practica si 450 ore de teorie. Orele de practica le-am intrunit lucrand pentru Sergiana Center Brasov, Romania (centru de evenimente).
1999 - 2004 Facultate: Inginerie Tehnologica si Manageriala la Universitatea Transilvania Brasov din Brasov.

Premii

training in activitati de catering in cadrul unui hotel de 4* apartinand celei mai prestigioase companii lant de hoteluri din Cipru (obtinerea recomandarii cu calificativul "foarte bine", contribuind in obtinerea unei pozitii superioare, intr-un hotel gradat superior - 5*, deschis pe tot parcursul anului). Recomandare de la "Constantinos the Great Beach 5*Hotel" disponibila, la cerere.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close