de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 01.06.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.09.1996

Stagiu militar: da

obiectiv

 

De a mi se oferi şansa să dovedesc cunoştinţele acumulate, să mă perfecţionez profesional , sa pot promova şi să-mi aduc contribuţia personală la buna desfăşurare a activităţii la locul de muncă

Beneficii: tichete de masa

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Medicina umana, Farmacie, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2000 - prezent

Departament: telecomunicatii

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

• Managementul Resurselor Umane
• Stabilirea drepturilor salariale ale angajaţilor n raport cu experienţa, calificarea şi pregătirea profesională
• Analiza indicatorilor Resurse Umane numarul mediu scriptic si faptic, productivitate, cheltuiala salariala medie pe fiecare functie etc.
• Administrarea bazei de date (SQL, Dbaccess) personal şi salarizare
• Selecţia şi recrutarea personalului
• Coordonarea şi organizarea privind pregatirea profesională a personalului;
• Organizarea concursurilor si examenelor pentru posturile vacante sau promovările in funcţie, organizarea cursurilor de perfecţionare ( oficianţi, factori poştali, mnuitori valori, cartatori etc) pentru salariatii din cadrul Direcţiei Regionale de Poştă Braşov
• Evaluări periodice şi fişe de evaluare a performanţelor profesionale individuale (aproximativ 4.000 salariati) şi calificarea personalului
• ntocmirea dispoziţiilor privind ncadrarea, promovarea, avansarea, sancţionarea, suspendarea sau nceterea raporturilor de muncă, s.a.
• ntocmirea condicii de prezenţă a personalului, urmărirea şi semnarea acesteia, a foii colective de prezenţă, planificarea concediilor de odihnă, evidenţa şi realizarea acestora
• Situaţii legate de acordarea tichetelor de masă şi a tichetelor Premium
• Completarea carnetelor de muncă, a statelor de funcţii, organigrama instituţiei, eliberarea de adeverinţe pentru salariaţii instituţiei
• Cercetări statistice privind personalul şi ntocmirea diverselor situaţii statistice,
• Coordonarea compartimentelor Resurse Umane din teritoriu (6 judeţe) : Alba, Braşov, Covasna, Harghita, Mureş, Sibiu

Realizari:

Conduc o echipa formata din 6 salariati localizati in cele 6 judete din subordinea Directiei Regionale de Posta Brasov

01.03.1999 - 15.10.2000

Departament: marketing

Titlu Job: referent marketing

Responsabilitati:

Cercetarea pietei, identificarea concurentei , promovarea produselor

studii

 

Facultati:

ASE Bucuresti
Sectia Informatica si Contabilitate de Gestiune

Activitati extracurriculare

Aptitudini de comunicare interpersonală, abilităţi de negociator, perseverenţă , responsabilitate, dinamism, rezistenţă la stress , capacitatea de a respecta un dead line, capacitatea de a lucra în echipă deoarece postul deţinut în prezent presupune o colaborare strânsă, atât la nivel de instituţie, compartimentele subordonate din teritoriu cât şi la nivelul dialogului cu alte instituţii cu competenţe în domeniu în care activează Poşta Română
Experienţă în structurarea şi dezvoltarea proiectelor;
Gestiunea bazei de date personal-salarizare
Spirit de echipă ; capacitate de analiză şi organizare

Premii

Curs de formare profesionala- Inspector Resurse Umane- organizat de Camera de Comert Si Industrie Brasov
Diferite cursuri de perfectionare in domeniul Resurselor Umane organizate de Centrul de Perfectionare Timisoara al Postei Romane

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close