 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la [email protected], alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
|
obiectiv | |
|
Doresc sa lucrez intr-un mediu dinamic, in care aptitudinile mele sa fie apreciate
Tip job: Full time Departament: Resurse umane / Psihologie Oras de lucru: Bucuresti, Craiova Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.01.2012 - 03.12.2012 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: staffing associate |
|
01.05.2011 - prezent Departament: achizitii Titlu Job: emea recruitment admin Responsabilitati: • Post roles on all internal and external job boards across EMEA
• Assist with recruitment advertising campaigns for Oracle
• Upload CVs to Recruitment Database
• Manage the response to candidates on designated vacancies
• Assist recruiters with CV screening, scheduling interviews, rejecting unsuitable candidates
• Maintain up-to-date and accurate candidate data on recruitment database
• Maintain accurate and up to date information of all relevant log in and password information across EMEA (job board information, etc)
• Update EMEA recruitment sourcing directory
• Maintain EMEA recruitment website |
|
10.01.2011 - prezent Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: coordonator de proiect Responsabilitati: Coordonarea unui proiect la Ministerul Economiei, recrutarea de personal, coordonarea si repartizarea sarcinilor zilnice, intocmirea time-sheeturilor, pastrarea unei legaturi intre angajati si conducerea firmei, precum si reprezentarea firmei in relatiile cu Ministerul Economiei. |
|
05.01.2008 - 31.08.2010 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: hr assistant Responsabilitati: Responsabilitatile mele priveau pastrarea unei relatii deschise cu angajatii firmei, in vederea eliberarii documentelor profesionale necesare lor, pastrarea unei relatii cu ITM-ul, in vederea actualizarii cartilor de munca, sau altor documente necesare angajatilor. |
| studii | |
|
Activitati extracurriculare Am abilitatea de a gestiona cu acuratete informatii si documente confidentiale,
abilitati de organizare si planificarede ,analiza si interpretare a datelor si legislatiei relevante pe domeniul de specializare.
Premii atestat de absolvire cursuri de bilingva-engleza,atestat cambridge,participare la sesiunea nationala de referate pe teme istorice |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleză(avansat,avansat,avansat) franceză(mediu,avansat,avansat) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
