Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 31.07.1977

Permis conducere:  Cat.B

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Ocuparea unui post intr-un mediu dinamic unde sa-mi pot folosi pe deplin cunostiintele acumulate pina in prezent, precum si dobindirea de cunostiinte noi.

Tip job: Full time

Departament: Administrativ / Logistica, Productie, Inginerie, Confectii / Design vestimentar, Alimentatie / HoReCa, Auto / Echipamente

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Oradea, Satu-Mare, Sibiu, Timisoara, STRAINATATE, Alba Iulia, Lugoj

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2008 - 10.05.2009

Departament: auto / echipamente

Titlu Job: directorproductie/director sucursala

Responsabilitati:

- asigurarea fazei de start-up in 2008 prin infintarea companiei rominesti si recrutarea personalului necesar;
- supravegherea furnizoruluiin referitor la productie, planificarea productiei, achizitionarea materiei prime necesare precum si a calitatii produsului finit;
- asigurarea comunicarii prin sedinte la fata locului sau teleconferinte cu sediul central din Wolfsburg precum si cu clientul din Emden;
- implementarea SAP-ului , modulele SD & MM;
- implementarea si respectarea standardelor de calitate conform cerintelor VW Corporate Quality Standards ;
- implementarea si atingerea targeturilor de calitate prin intermediul Auditului de Produs zilnic, efectuat pe garnituri complete ;
- implementarea si respectarea target-urilor logistice si financiare conform cerintelor VW Corporate Logistic precum si a VW Corporate Finance .

Realizari:


in doar trei luni de zile de la infiintare, sucursla din Romania livra catre fabrica VW Emden volumele planificate conform standardelor de calitate VW, folosind SAP-ul proaspat implementat; Zero masini pierdute in faza de ramp-up.

01.03.2006 - 01.03.2008

Departament: auto / echipamente

Titlu Job: director productie

Responsabilitati:

- asigurarea fazei de start up a HER prin recrutarea de personal si intocmirea planurilor de pregatire profesionala;
- Asigurarea transferurilor liniilor de productie si a produsepor din diferite locatii de pe teritoriul Germaniei prin coordonarea echipelor de transfer;
- Respectarea termenelor de livrare catre client prin planificarea si supravegherea productiei, atit in faza de ramp-up cit si in conditii de serie, in paralel cu respectarea target-urilor de inventar;
- Obtinerea calitatii cerute de client prin atingerea target-ului CLR de 30 ppm; ( 7 ppm in primul an fiscal pentru un volum de 2.617.473 unitati vindute)
- Obtinerea unei productivitati pe fabrica de 60% in primul an fiscal, incluzind si perioadele de ramp-up si transfer;
- Planificarea bugetului de investitii si cheltuieli pentru intreg departamentul de productie,precum si urmarirea in vederea respectarii bugetelor alocate.;
- Asigurarea obtinerii certificatelor de ISO 9001, ISO TS 16949 & ISO 14001prin implementarea si sustinerea in timp a procedurilor Hella, precum si prin participarea directa la toate auditurile efectuateatit de firmele de certificare cit si de catre clienti.
- Planificarea si stingerea tuturor indicatorlilor SKI (Smart Key Indicators) destinati departamentului d productie, ca de ex. NQE (Not Quality Expense), rata de utilizare a utilajelor, FPY (First Past Yield), rata de scrap (atait la nivel de produs finit cit si la nivel de subcomponente), OEE (Overall Equipment Efficiency), cifra de afaceri;
- Planificarea lay-outului pentru suprafata de productie si planificarea posibilitatilor de dezvoltare profesionala a membrilor departamentului de productie, in cadrul departamentului mai sus amintit.
- Implementarea si sustinerea conceptelor de SMED, Kaizen si TPM prin intermediul planificarii si participarii de workshop-uri pentru toate liniile de productie.

Realizari:

Obtinerea target-ului CLR de 30 ppm; (realizat: 7 ppm in primul an fiscal pentru un volum de 2.617.473 unitati vindute).

Obtinerea unei productivitati pe fabrica de 60% in primul an fiscal, incluzind si perioadele de ramp-up si transfer, in conditiile in care target-ul stabilit pentru primul an fiscal a fost de 50%.

15.10.2003 - 01.03.2006

Departament: auto / echipamente

Titlu Job: director productie

Responsabilitati:

- programarea comenzilor de aprovizionare cu materii prime, in functie de comenzile clientilor, pastrind in acelasi timp un stoc intern minim de materii prime in vederea reducerii costurilor;
- livrari just in time la Dacia- Renault, Johnson Controls si Faurecia;
- urmarirea indeaproape a indicatorilor de productie si de calitate pe fiecare din cele trei schimburi cu premiere si penalizari in functie de rezultate;
- planificarea zilnica, saptaminala si lunara a productiei, pe baza informatiilor primite de la Dep. Vinzari si Marketing;
- verificarea planurilor de mentenanta si intocmirea fiselor de analiza Pareto in colaborare cu echipele de mentenanta..
- implementarea planurilor de actiune ce sa indeplineasca cerintele de calitate interne si externe, in baza rapoartelor de calitate transmise de dep de Calitate;

Realizari:

in perioada Iulie –August 2004 am indeplinit si functia de Sef Proiect pentru proiectul de modernizare completa a unei instalatii de productie a matlasurilor auto bazata pe tehnologie de maturare la rece, proiect derulat in cooperare cu firmele germane Elastogran GmbH si Krauss-Maffei, in vederea indeplinirii cerintelor de capacitate conform cresterii in cadenta transmise de Renault pentru autoturismul Logan L90.

16.03.2003 - 01.10.2003

Departament: achizitii

Titlu Job: tehnolog in aplicarea adezivilor folositi in industria de incaltaminte

Responsabilitati:

- suportul vinzarilor pin prezentarea la clienti de noi produse;
- urmarirea indeaproape a performantei adezivilor precum si a satisfctiei clientilor in ceea ce priveste adezivii Helmitin;
- efectuarea de teste industriale la solicitarea clientilor;
- prezentarea de solutii in vederea rezolvarii problemelor aparute in cazul unor reclamatii calitative;

15.09.2001 - 01.03.2003

Departament: auto / echipamente

Titlu Job: sef de proiect si manager dep. adezivare

Responsabilitati:

respectarea consumurilor tehnologice, si imbunatatirea fluxului de productie si a indicatorilor prestabiliti;
- mentinerea relatiilor comerciale cu furnizorul de textil a Spumotimului (Eybl) prin mijloace de corespondenta, intilniri sub forma de sedinte si testari industriale , in vederea prevenirii si rezolvarii problemelor calitative;

Realizari:

Pe perioada anilor 2001 – 2003: Membru in echipa de audit intern pentru ISO 9001 si ISO 14001

Obtinerea unui ansamblu caserat cu spuma poliuretanica de tip polieter, bazat pe tehnologie de laminare cu adezivi Hot-Melt.

studii

 

Activitati extracurriculare

1998: Carnet de conducere, categoria B

Premii

2006-2007 : SMED, Kaizen, TPM, 5S, Conflict management, Finance for non finance, Project management.
2004 : curs de instruire pentru auditori interni pe ISO 9001
2003 : 3 saptamini curs de instruire la sediul Forbo Helmitin (Pirmasens, Germania) pentru aplicarea adezivilor utilizati in industria de incaltaminte ( ptr lipirea talpilor,a textilelor si a produselor de piele)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close