Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 28.05.1976

Permis conducere:  Cat.B,C,E, Data obtinerii:14.09.1994

Stagiu militar: da

obiectiv

 

- Realizarea unei cariere de succes in continuare.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Siguranta, venituri pe masura realizarilor

Tip job: Full time

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Baia Mare, Cluj-Napoca, Satu-Mare

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2012 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

Dezvoltarea zonei pe toate canalele de distributie.
Eficientizarea rutelor pe TT (mezeluri / lactate / conserve / inghetata).
Formarea si dezvoltarea echipelor de vanzari, monitorizarea activitatii si luarea masurilor in vederea cresterii vanzarilor.

01.06.2011 - 31.05.2012

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Reorganizarea filialei Cluj
Eficientizarea filialei
O echipa foarte solida
Crestera cifrei de afaceri cu 15% fata de anul anterior
Reducerea termenelor de plata cu in medie cu 10-12 zile
Reducerea costurilor cu 12%

01.03.2003 - 31.03.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: supervizor vanzari 8 judete zona ardeal

Responsabilitati:

- Monitorizare tuturor indicilor de performanta pe fiecare agent in parte zilnic, sapatmanal, lunar.
- Mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu clientii.
- Verificarea saptamanala a soldurilor si luarea masurilor pentru incasarea acestora in termenul stabilit.
- Vizite in piata cu agentii pentru sprijinirea acestora in procesele de vanzare, incasare, clienti noi, etc.
- Monitorizarea vanzarilor pe zone, volum, gama.
- Monitorizarea termenelor de plata la clienti.

studii

 

Facultati:

2002 - 2006 Facultate: Management la Universitatea Bogdan Voda din Baia Mare.

Premii

Managementul echipei si managementul vanzarilor cursuri organizate de CBC Romania



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close