Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.04.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.08.1999

obiectiv

 

1. Eu peste 5 ani Cel mai probabil într-o poziţie de top management position într-o comapnie care sa-mi recunoască cunoştinţele şi experienţa. 2. Cariera ideală Cel mai mare vis al meu este să arăt oamenilor că o carieră poate fi construită şi pe profesionalism, onestitate, nu numai pe relaţii, putere şi bani cum cred unii oameni. 3. Ce mi se potriveşte cel mai bine Oamenii înteleg job-urile diferit. Nu aş putea numi un anume job dar ca domeniu, aş putea lucra în management, marketing şi PR, dar şi în alte domenii apropiate. 4. Compania ideală Compania mea ideală este cea care crede în valori, şi valorile sunt angajaţii ei. 5. Departamentul în care doresc să lucrez Departamentul de Marketing este cel mai adecvat loc în care aş putea lucra, dar nu spun nu celorlalte provocări. 6. Personalitatea mea Sunt o persoană de încredere, îmi place să lucrez în echipă, îmi place să lucrez în birou cât ţi pe teren. Am o personalitate de conducătoare şi am rezultate bune în lucrul cu oamenii. Motto-ul meu este "fair play". Sunt o persoană dedicată companiei la care lucrez, o promovez chiar şi în timpul meu liber.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Nu am cerinte speciale.

Tip job: Full time

Departament: Relatii publice, Marketing, Publicitate, Administrativ / Logistica, Functii publice

Oras de lucru: Ploiesti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2016 - 30.06.2017

Departament: marketing

Titlu Job: director social media

Responsabilitati:

- creearea strategiei mass-media prin cercetarea pietei locale si identificarea potentialilor clienti
- creearea si publicarea textelor zilnice (texte, imagini si video) care sa atraga clentii sa viziteze hotelul
- infiintarea si imbunatatirea paginilor de Facebook, Twitter, G+, Instagram pentru creearea unui flux zilnic de vizitatori
- stabilirea si aducerea la indeplinire a stragiilor de marketing online
- promovarea magazinelor online in topurile motoarelor de cautare
- promovarea in social media, prin blogguri, postari de articole, etc
- gasirea de noi metode pentru promovarea imaginii companiei
- implementarea campaniilor de marketing online
- coordonarea activitatilor de marketing cu cele de SEO si de intretinere a contentului
-
- gestionarea canalelor de comunicare Booking.com, Trip Advisor, Zomato, Expedia, Google.com, folosind rapoarte live prin platforma Revinate.

01.06.2014 - 31.12.2015

Departament: petrol / gaze

Titlu Job: director de marketing

Responsabilitati:

- creearea unui portofoliu de clienti la nivel local
- mentinerea unei relatii permanente cu clientii companiei si potentialii clienti
- realizarea de inatlniri si prezentarea ofertei companiei potentialilor clienti
- realizarea oferteleor comerciale
- inregistrarea companiei la firmele de stat locale ca si vanzatori locali

-

01.06.2007 - 31.05.2014

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: manager de proiect

Responsabilitati:

In perioada lucrata la UTI am fost detasata in Yemen unde am avut urmatoarele responsabilitati:
• gestionarea si intocmirea documentelor financiar-contabile pentru UTI Systems Yemen;
• legatura permanenta cu Managerul de Proiecte din tara pe parte financiara pe proiectele derulate in Yemen;
• legatura permanenta cu subcontractorii pe proiectul Aden Refinery New Hospital;
• legatura pemanenta cu prestatorii de servicii pe plan local in Yemen;
• pregatirea documentelor necesare echipei de sales engineers pentru a veni in Romania;
• pregatirea situatiilor de lucrari pe parte financiara pentru proiectul New ARC Hospital, Aden;
• urmarirea platilor pentru contractele in derulare: ARC New Hospital, Aden;
• intocmirea scrisorilor de corespondenta intre Aden Refinery Company, Aden si UTI Systems;
• obtinerea vizelor necesare echipei UTI;
• negocierea salariilor si bonusurilor finale pentru angajatii UTI locali;
• prezentarea situatiei finale de lucrari pe parte financiara in fata conducerii ARC si a facturilor finale pentru ARC New Hospital Project, Aden.


- derularea in bune conditii a proiectelor UTI Yemen pe parte comerciala si Public relations.
Dl. Mihai Gradinaru, Vice Presedinte UTI Group - reprezentantul firmei in Middle East.
- bounuri de masa;
- masina;
- asigurare medicala internationala;
- casa inchiriata.

01.12.2003 - 30.04.2007

Departament: marketing

Titlu Job: junior marketing executive

Responsabilitati:

Principalele mele responsabilitâţi erau luarea deciziilor privind dezvoltarea companiei pe termen scurt şi mediu, participarea în calitate de PR la principalele evenimente ale companiei şi stabilirea strategiei de marketing urmâtoare.
Primele rezultate au apărut după 4 luni de colaborare când marii clienţi şi-au triplat comenzile datorită campaniei de marketing direct susţinut şi cu ajutorul noii echipe tehnice formate de mine. Am pornit o campanie de marketing puternică bazată pe produse şi servicii, introducând conceptul "All in one office solution". Ne-am prezentat conceptul şi la expoziţia "Apollo IT&T", Yemen.
Domnul Yahea Al Wazier şi Domnul Abdulla Al Wazier, patronii grupului, cu care am lucrat direct
masina, locuinta de serviciu

16.09.2002 - 11.02.2003

Departament: altele

Titlu Job: marketing analyst

Responsabilitati:

Vizite pe teren împreună cu echipa de vânzări pentru a determina eventualele probleme ale clienţilor sau ale potenţialilor clienţi. Întocmirea de rapoarte despre relaţia echipei de vânzări cu clenţii şi cu potenţialii clienţi. Participarea la târguri şi expoziţii, realizarea standurilor, materialelor promoţionale, gestionarea materialelor promotionale, gestionarea bazei de date clienţi.

Realizari:

Principala realizare a fost de realizare a primei campanii de marketing direct al companiei pentru lansarea unui grup nou de combine.
Realizarea unei baze de date clienţi şi de potenâiali clienţi complete pe 3 ani. Realizarea unei baze de date a clienţilor care au cumparat utilaje agricole pe contracte de leasing (date scadente ale ratelor, datorii), contribuirea la realizarea planului de marketing pe anul ce urma pe partea de distribuţie.

studii

 

Facultati:

1997 - 2001 Facultate: la din Bucharest.

Facultati in straiatate

Nu

Activitati extracurriculare

Cotabilitate primara

Premii

An 2004 Absolvirea cursului de Contabilitate şi Finanţe la Institutul Mediax Management, Ploieşti, Romnia, Nota de absolvire: 100%;
An 2003 Absolvirea cursului de Eco-Tourism la “Federaţia Romnă pentru Dezvoltarea Montană şi Rurală”, Bucureşti, Romnia;
An 2003 Absolvirea cursului de “Noţiuni Fundamentale de Igienă” la Centrul de Instruire pentru nsuşirea noţiunilor fundamentale de Igienă Dmboviţa, Trgovişte, Romnia;

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(mediu,mediu,mediu)

spaniolă(mediu,mediu,mediu)

italiană(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close