Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 03.07.1974

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2015 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: director resurse umane

Responsabilitati:

Mandat de interventie- coordonarea functiunii de resurse umane la diferite companii de stat sau private
Restructurare personal
Design organizational
Negocierea cu sindicatele
Politici salariale uniforme, corecte- bazate pe indicatori de performanta KPIs
Implementarea de politici si proceduri de resurse umane- care sa sustina strategia companiei
Audit de resurse umane in sectorul energetic- Evaluarea personalului
Negocierea cu sindicatele
Reprezentarea in instante- litigii de munca

01.03.2014 - 31.12.2015

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: expert resurse umane

Responsabilitati:

Am fost angajata in Nuclearelectrica SA pentru nivelul ridicat de expertiza in resurse umane pe care il detin- peste 18 ani de munca in strategie de resurse umane in companii mari din Romania- precum: Raiffeisen Bank, NBG Group, Tiriac Holdings. Functia de Manager Resurse Umane era ocupata de dna Letitiea Hrebenciuc.
Am schimbat si implementat- Proceduri de resurse umane, absolut necesare unei companii listate la Bursa si cu management privat performant.
Am implementat- Procedura de recrutare si selectie personal; Procedura de management al performantelor tuturor salariatilor- SNN SA sediul central, SNN Cernavoda, FCN Fabrica de combustibil Nuclear Pitesti, Procedura de instruire; Procedura de evaluare.
Am recrutat si angajat, facand parte din Comisiile de evaluare si recrutare personal cele mai inalte functii din SNN SA- Director Risc, Director Tranzactii cu energie electrica, Director FCN Pitesti, Director economic Cernavoda- Presedinte comisie de examinare si selectie
Am redactat si conceput subiectele pentru examenele de selectie personal
Am evaluat toti salariatii SNN SA sediul central- aprox 300 salariati
Raportare catre Director General
Participare la comisiile de auditare WANO sau orice alt for international

01.03.2008 - 31.08.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: director resurse umanetiriac holdings

Responsabilitati:

In calitate de Director Resurse Umane al grupului de Holding uri Tiriac am coordonat peste 6000 de angajati din toate companiile Grupului Tiriac- Am raportat direct catre dl Ion Tiriac si CEO Grupului de firme Tiriac Holdings- Tiriac Imobiliare, Tiriac Air, Stejarii, Metro, Unicredit Tiriac, Tiriac Leasing, Tiriac Auto- importatori& dealeri
Implementarea tuturor politicilor si procedurilor de resurse umane
Comisii de cercetare disciplinara
Politica salariala bazata pe KPIs- indicatori cheie de performanta- au fost conceputi indicatori de performanta pentru fiecare post; astfel fiecare salariat avea indicatori de performanta cantitativi si calitativi- cu timpi de executie
Administrarea si gestionarea bugetului de resurse umane- fond salarial pe grup
Recrutare personal- exp- Director Tiriac Imobiliare, Director Juridic, Director economic etc
Raportare catre- Ion Tiriac

01.04.2007 - 30.04.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: director resurse umane

Responsabilitati:

Am fost angajata in pre-opening pentru a angaja intreg personalul necesar operarii, deschiderii hotel- restaurant lux 5* Radisson SAS- vis a vis de Hilton Bucharest. Am angajat peste 400 de oameni in mai putin de 3 luni. Implementarea tuturor politicilor si procedurilor de resurse umane necesare in industria hoteliera. Administrarea si gestionarea bugetului de salarii- aprox 400 salariati- FTE- full time, plus extra sezon. Raportare catre Director General- Membru in Board- Rezidor Grup

01.04.2005 - 30.04.2007

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: director resurse umane nbg group

Responsabilitati:

Gestionarea intregii functiuni de resurse umane la nivel national- peste 350 sucursale bancare in toata Romania, plus sediul central
Coordonarea unei echipe de 12 oameni- HR Business Partner
Gestionarea salariilor
Cercetari disciplinare
Sindicate- afiliate
NBG Group a preluat Banca Romaneasca
raportare catre NBG Grecia
Membru in Board- drept de semnatura

01.02.2000 - 30.04.2005

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager recrutare si selectie personal

Responsabilitati:

Raportare catre Director resurse umane
Am fost angajata de catre Viena- RZB Group- peste 10 interviuri si teste in Viena
Am angajat peste 4000 de salariati- la nivel national- sucursale/ sediul central
Conceptia si implementarea MANAGEMENT TRAINEE- programe de "pepiniera pentru managerii de maine", BURSA RAIFFEISEN- premierea absolventilor cu potential- zona target de competenta cautata
Membru Board
Gestionarea bugetelor- peste 5 mio EUR- Resurse Umane
Participarea la negocierile cu sindicatele- tema salarii

01.09.1998 - 29.02.2000

Departament: audit / consultanta

Titlu Job: project manager

studii

 

Facultati:

2010 - 2014 Facultate: Drept la Universitatea Titu Maiorescu din Bucuresti.
2006 - 2007 Masterat: Strategy of human resources management la School of Banking din Madison Wisconsin USA. Specializare in strategia de management a resurselor umane
Madison Wisconsin USA
2004 - 2006 MBA: Executive Master of Business Administration la Asebuss EMBA din Bucuresti. Executive Master of Business Administration- Bucuresti
1994 - 1998 Facultate: studii economice la Academia de studii economice din Bucuresti. Studii superioare economice

Premii

Certificari
Jan 2003 - Jan 2004: Lominger
www.lominger.com
Jan 2000 - Feb 2000: SHL
www.shl.com
Conferinte
Jan 1999 - Jan 2001: HR CLUB ROMANIA
Presedinte HR Club Romania



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close