 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 08.09.1964
|
|
obiectiv | |
|
Director Resurse Umane (Human Resource Manager)
Salariu: nespecificat Beneficii: Stictul necesar desfasurarii activitatii de resurse umane (Calculator personal ,Telefon...e.t.c. Tip job: Full time Departament: Resurse umane / Psihologie, Administrativ / Logistica Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Manager / Executiv Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
15.05.2007 - 15.05.2009 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: director resurse umane Responsabilitati: - SALARIZARE, CALCULUL SALARIILOR.
- AUTORIZATII (MEDIU, SANATATE, PRIMARII e.t.c.)
- COMPLETARE SI EVIDENTA CARNETE DE MUNCA
- RELATIA CU: “I.T.M.”; “A.M.O.F.P.”; “CASA DE PENSII”; “CASA DE SANATATE”
- INTERVIURI PENTRU ANGAJARI SI ANGAJARI
- RESPONSABIL IN RELATIILE CU MEDICUL DE MEDICINA A MUNCII
- VIZE PENTRU CETATENII STRAINI
- PERMISE DE MUNCA PENTRU CETATENII STRAINI
- ALTE SARCINI ADMINISTRATIVE SI ORGANIZATORICE (CONTROL VANZARI, RELATII CLIENTI, OBTINEREA DE SPATII COMERCIALE SI ADMINISTRAREA LOR IN RELATIIA CU PROPIETARII, ADVERTISING, ETC). Realizari: Organizat si coordonat serviciul Resurse Umane |
|
15.05.2004 - 15.05.2007 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: director resurse umane Responsabilitati: - SALARIZARE, CALCULUL SALARIILOR.
- AUTORIZATII (MEDIU, SANATATE, PRIMARII e.t.c.)
- COMPLETARE SI EVIDENTA CARNETE DE MUNCA
- RELATIA CU: “I.T.M.”; “A.M.O.F.P.”; “CASA DE PENSII”; “CASA DE SANATATE”
- INTERVIURI PENTRU ANGAJARI SI ANGAJARI
- RESPONSABIL IN RELATIILE CU MEDICUL DE MEDICINA A MUNCII
Realizari: elatii strict profesinaleAm reorganizat criteriile de angajare si recrutare a personalului conform industiei alimentare si necesitatilor firmei |
|
01.01.2004 - 01.11.2004 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: sef serviciu resurse umane Responsabilitati: -SALARIZARE, CALCULUL SALARIILOR.
-AUTORIZATII (MEDIU, SANATATE, PRIMARII e.t.c.)
-COMPLETARE SI EVIDENTA CARNETE DE MUNCA
-RELATIA CU: “I.T.M.”; “A.M.O.F.P.”; “CASA DE PENSII”; “CASA DE SANATATE”
-INTERVIURI PENTRU ANGAJARI SI ANGAJARI
-RESPONSABIL IN RELATIILE CU MEDICUL DE MEDICINA A MUNCII
Realizari: Am condus o echipa de cinci persoane,
am reorganizat serviciul impartindu-l pe zone de actvitate...etc |
|
15.05.1999 - 15.05.2004 Departament: resurse umane / psihologie Titlu Job: sef serviciu resurse umane Responsabilitati: -SALARIZARE, CALCULUL SALARIILOR.
-AUTORIZATII (MEDIU, SANATATE, PRIMARII e.t.c.)
-COMPLETARE SI EVIDENTA CARNETE DE MUNCA
-RELATIA CU: “I.T.M.”; “A.M.O.F.P.”; “CASA DE PENSII”; “CASA DE SANATATE”
-INTERVIURI PENTRU ANGAJARI SI ANGAJARI
-RESPONSABIL IN RELATIILE CU MEDICUL DE MEDICINA A MUNCII
-VIZE PENTRU CETATENII STRAINI
-PERMISE DE MUNCA PENTRU CETATENII STRAINI Realizari: Am organizat de la zero (singura) serviciul de Resurse Umane
si am indeplinit si coordonat cu bine toate sarcinile ce revin acestui serviciu. |
|
15.05.1991 - 15.05.1999 Departament: financiar / contabilitate Titlu Job: contabil |
|
15.05.1982 - 15.05.1990 Departament: financiar / contabilitate Titlu Job: facturare - contabilitate primara |
| studii | |
|
Facultati in straiatate nu Activitati extracurriculare Aptitudini:
Bine organizata, abilitati de luare a deciziilor sub stress, capabila sa lucrez individual sau sa fac parte dintr-o echipa, abilitati de negociere, disponibilitate la un program prelungit, orientata spre performanta, abilitati de comunicare, deschisa spre noi idei, experianta muncii manageriale si responsabilitatilor financiare Premii -Scoala post liceala finante - contabilitate - Bucuresti (1992 – 1994).
- Curs Inspector Resurse Umane - Bucuresti (1999 – 2000).
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
