de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.04.1967

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:12.04.1993

obiectiv

 

Sa-mi pun in valoare experienta si abilitatile dobandite in job-urile anterioare

Salariu: 2.500,00 USD / luna

Beneficii: tichete de masa, bonusuri functie de indeplinirea targeturilor

Tip job: Full time

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: 25.03.2013

experienta profesionala

 

01.09.1998 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

- Monitorizarea evolutiei pietei(tendinte, clienti, concurenta, preturi)
- Conceperea si implementarea strategiilor de vanzare in conformitate cu politica si principiile societatii
- Planificarea si urmarirea vanzarilor atat prin canalele directe cat si prin distribuitori
- Conceperea si implementarea politicii celor 4 P
- Centralizarea si intocmirea comenzilor zilnice/saptamanale/lunare
- Cresterea numaruluii de clienti, precum si fidelizarea acestora
- Organizarea activitatii de desfacere, atat prin canale derecte de desfacere cat si prin distribuitori
- Organizarea, coordonarea si controlarea echipei de vanzari, precum si a suportului logistic,
- Urmarire volum vanzari / volum incasari
- Previziune asupra vanzarilor(cantitativ, calitativ,diversitate, tendinte, influenta factorilor externi)
- Intocmirea rapoartelor de vanzari, raportarea Directorului General
- Mentinerea unei stranse legaturi cu toate departamentele societatii.
- Urmarirea permanenta a stocurilor si aplicarea masurilor necesare pentru optimizarea acestora
- Recrutarea si selectia de personal atat direct productiv cat si a fortei de vanzare,
- Evaluarea si motivarea echipei de vanzari,
- Coordonarea magazinului propriu (indrumarea echipei de vanzari) astfel incat sa ne atingem targeturile propuse, una din strategii fiind fidelizarea unui numar cat mai mare de clienti.
- Pregatirea si participarea la diverse targuri si expozitii

Realizari:

Conduc un colectiv de 20 de persoane, reusind cresterea cifrei de afaceri a societatii cu 10% fata de anul precedent prin dezvoltarea de noi produse, largirea sferei de activitate si prin atragerea de noi clienti

01.04.1995 - 01.09.1998

Departament: vanzari

Titlu Job: sef departament desfacere

Responsabilitati:

• Organizarea, actualizarea şi gestionarea bazei de date (clienti, furnizori de incaltaminte, stocurile de produse finite) ;
• coordonarea personalului implicat in promovarea si vanzarea produselor ;
• identificarea si abordarea producatorilor de incaltaminte dispusi sa le distribuim produsele ;
• cautarea si identificarea marilor consumatori de echipamente de protectie ;
• identificarea licitatiilor de profil precum si organizarea participarii la aceste licitatii ;
• atenţionarea conducerii cu privire la situaţia din teritoriu ;
• identificarea de noi produse solicitate şi noi segmente de piaţă ;
• analiza concurentei si identificarea punctelor tari si a punctelor slabe ale acesteia ;
• urmarirea stocurilor si aplicarea masurilor necesare pentru optimizarea lor ;
• identificarea şi participarea la targuri si expozitii de profil.

01.04.1990 - 01.04.1995

Departament: productie

Titlu Job: sef atelier productie incaltaminte

Responsabilitati:

• avem responsabilitatea coordonarii a 2 linii de productie a cate 25 de angajati / linie ;
• lansarea in lucru a noilor modele de incaltaminte ;
• integrarea in echipa a angajatilor cu experiente si aptitudini de nivele diferite
• asezarea fiecarui muncitor la locul de munca potrivit cu abilitatile ;
• cunostintele si deprinderile proprii, astfel incat sa existe o fluenta si maxima productivitate in procesul de productie ;
• verificarea permanenta a cantitativa si calitativa a productiei ;
• verificarea permanenta a consumurilor, urmarind minimizarea lor pe fiecare model in parte ;
• livrarea comenzilor la timp conform fiselor de productie ;
• rezolvarea inerentelor discutii contradictorii intre personalul muncitor;
• raportarea zilnica, saptamanala, lunara a productiei finite, neterminata, stocata ;

studii

 

Facultati:

1985 - 1990
Institutul Politehnic GH. ASACHI Iasi - Facultatea Tehnologia si Chimia Textilelor, specializarea Incaltaminte.

Activitati extracurriculare

- Sociabilitate, tact, amabilitate
- Pregatita pentru lucrul in echipa.
- Capacitate de prioritizare si lucrul cu termene limita;
- Abilitati superioare de organizare;
- Capacitate de previzionare si dezvoltare organizationala;
- Abilitati de negociere, diplomatie, toleranta in lucrul cu angajatii,
- Discernamant, capacitate de a rezolva problemele,
- Disponibilitate pentru nevoile celorlalti,
- Initiativa, spontaneitate,
- Atentie la detalii
- Rezistenta la efort psihic sustinut si stres,
- Credibilitate, atitudine pozitiva
- Energie si forta de munca, spirit practic


Premii

Institutul Irecson - MARKETING MANAGER - 2009 curs acreditat de Ministerul Muncii

Absolute School - MANAGER RESURSE UMANE- Tehnici de Recrutare si Selectie a Personalului- 2010- curs acreditat de Ministerul Muncii

Institutul Irecson - MANAGER VANZARI - 2011- curs acreditat de ministerul muncii

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close