Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 07.06.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:18.08.2005

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Farmacie, Publicitate, Turism / Hotel staff, Transport / Distributie, Auto / Echipamente

Oras de lucru: Galati

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2016 - prezent

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: director operativ

Responsabilitati:

-Prezentarea la programul de lucru si respectarea acestuia conform contractului individual de munca;
-Studierea si insusirea actelor normative care reglementeaza activitatea pe linia pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor (Legea nr. 333/2003 si HG nr. 301/2012), precum si a legislatiei noi aparute in domeniu;
-Documentare cu privire la evenimentele produse in ultimile 24 ore in obiectivele unde se realizeaza activitatea de paza si protectie a bunurilor, valorilor si persoanelor;
-Documentare cu privire la activitatea desfasurata de sefii formatiei de paza si sefii de obiectiv, dupa caz, constatarile facute de acestia pe timpul serviciului si masuriel adoptate pentru fiecare caz in parte;
- Informarea conducerii societatii si actionariatului, cu privire la evenimentele produse in legatura cu executarea serviciului, modul de actiune, concluzii si masurile adoptate in solutionarea acestora, dupa caz;
-Organizarea si desfasurarea sedintelor operative cu sefii formatiei de paza, sefii de obiectiv si agentii de interventie;
-Preluarea mesajelor venite din partea beneficiarilor si solutionarea acestora conform contractelor de prestari servicii, a planurilor de paza sau/ori a prevederilor legii in domeniu;
-Participarea, din partea SC DYP SECURITY SRL in comisia/comisiile de cercetare administrativa si/sau disciplinara in cazul producerii de evenimente(furturi, explozii, incendii, calamitati naturale, etc.) in obiectivele pentru care societatea asigura prestarea serviciului de paza;
-Implicarea in solutionarea evenimentelor de orice natura, produse din vina agentilor de securitate, in obiectivele unde se realizeaza activitatea de paza si protectie a bunurilor, valorilor si persoanelor;
- Mentinerea legaturii cu reprezentantii beneficiarilor, anume desemnati si informarea acestora cu privire la evenimentele produse in obiectivele pentru care se executa activitatea de paza conform contractelor de prestari servicii, cauzele care le-au generat si masurile luate in vederea eliminarii acestora, asigurand astfel, corespondenta intre acestia si conducere;
-Cunoasterea obiectivelor din punct de vedere operativ (inclusiv prin metoda vizionarii acestora), stabilirea dispozitivului de securitate si acoperirea acestora cu agenti de securitate conform contractelor de prestari servicii;
-Acordarea sprijinului de specialitate societatilor beneficiare pentru intocmirea planului de paza;
-Acoperirea cu agenti de securitate a posturilor din obiectivele asigurate cu paza, conform contractelor de prestari servicii, de la nivelul jud. Galati si Braila;
-Verificarea modului de executare a serviciului de catre personalul aflat in subordonare conform fisei postului;
-Cercetarea abaterilor savarsite de agentii de securitate pe timpul indeplinirii atributiilor de serviciu, formularea concluziilor si propunerea masurilor disciplinare, dupa caz;
-Asigurarea comunicarii intre departamentul operativ si celelalte departamente din cadrul societatii cu privire la evenimente si/sau schimbari in dispozitivul de paza, preluari de obiective, inchiderea activitatii in unele obiective;
-Intocmirea necesarului de materiale, echipament, mijloace din dotare si transmiterea catre departamentul de achizitii;
-Asigurarea legaturii operative cu organele de politie si jandarmi pentru comunicari sau lamurirea unor aspecte de specialitate in domeniul pazei bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
-Organizarea si/sau participarea la actiuni in domeniul asigurarii ordinii si linistii publice la diferite manifestari pe care societatea le contracteaza;
-In limita competentei, implicarea in solutionarea cererilor depuse de agentii de securitate;
-Organizarea pregatirii profesionale a personalului aflat in subordine conform planului de pregatire anual;
-Participarea la sedintele de comunicare, instruire si pregatire organizate la nivelul societatii;
-Verificarea modului cum sunt puse in aplicare hotararile si dispozitiile adoptate de conducerea societatii;
-Sa nu absenteze fara motive temeinice si fara sa anunte, in prealabil, cu cel putin 24 ore sefii ierarhici (in zilele lucratoare);
-Sa pastreze cu strictete secretul de serviciu si profesioinal, si sa nu divulge sub nici o forma date despre modul de executare a serviciului, proceduri specifice de paza, despre beneficiari, planuri de paza, dispozitive de paza etc.;
-Daca este cazul si numai la solicitarea acestora, sa prezinte factorilor de control toate registrele care privesc serviciul de paza;
-Sa se preocupe de selectarea, angajarea agentilor de securitate, instruirea si pregatirea acestoara, cu respectarea conditiilor prevazute de Legea nr. 333/2003 si a Regulamentului Intern;
-Sa intervina cu operativitate, fermitate, responsabilitate si profesionalism in aplicarea Regulamentului Intern pentru eliminarea disfunctionalitatilor in dispozitivul de paza, fata de abaterile angajatilor si a nemultumirilor venite din partea beneficiarilor.

-Respecta SSM,SU si PSI ,potrivit reglementarilor in vigoare avand grija ca si angajatii societatii sa o faca.
-Instruieste periodic personalul subordonat in conformitate cu tematica SSM si PSI,aprobata si aplicabila.
-Respecta Regulamentul de Ordine Interioara si Regulamentul de Functionare al societatii,aducandu-l si la cunostinta personalului din subordine .

-Raspunde de calitatea serviciilor prestate.
-Raspunde personal, material si disciplinar pentru orice distrugeri, degradari, disparitii, sau furturi ale echipamentelor, instrumentelor si a tuturor obiectivelor de inventar aflate in dotarea Societatii
Raspunde dupa caz , civil, disciplinar, material sau penal in cazul nerespectarii atributiilor cei revin , precum si a legislatiei in vigoare.

01.06.2015 - 31.03.2016

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: director operativ

01.12.2013 - 30.06.2015

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: sef formatie paza

Responsabilitati:

RESPONSABILITATI

 Sa fie loial intereselor societatii SC SELECT SECURITY SRL si sa pastreze confidentialitatea datelor si informatiilor pe care le are din executarea serviciului;
 Sa pastreze in bune conditii uniforma si mijloacele din dotare puse la dispozitie de catre SC SELECT SECURITY SRL pentru indeplinirea atributiilor de serviciu;
 Sa actioneze pentru prevenirea si combaterea savarsirii de infractiuni in legatura cu serviciul de paza sau a altor fapte la locul de munca;
 Sa-si insuseasca in bune conditii temele profesionale si juridice predate in cadrul pregatirii la locul de munca;
 Sa nu uzeze de calitatea de angajat al SC SELECT SECURITY SRL in relatiile extraprofesionale;
 Sa respecte normele generale si specifice locului de munca in care isi desfasoara activitatea pentru prevenirea si combaterea accidentelor de munca si a imbolnavirilor preofesionale;
 Sa respecte regulile de circulatie pe timpul deplasarii spre si dinspre locul de munca, precum si pe timpul indeplinirii atributiilor de serviciu.
 Mentine permanent legatura cu reprezentantii beneficiarilor anume desemnati, din obiectivele pazite, asigurand in mod operativ corespondenta intre acestia si conducere;
 Se preocupa permanent de cunoasterea detaliata a elementelor, starilor de fapt si imprejurarile de natura sa influienteze serviciul de paza;
 Se preocupa de cunoasterea personala a agentilor de securitate si interventie;
 sa cunoasca si sa respecte prevederile P.S.I, S.U si Protectia Mediului de la locul de munca si zona sa responsabilitate.
 sa instruiasca periodic personalul subordonat in conformitate cu tematica SSM,PSI si S.U,aprobata si aplicabila.
 sa respecte prevederile Regulamentului Intern si Contractului Colectiv de Munca.
B. SPECIFICE

LA INTRAREA IN SERVICIU

 Sa fie odihnit, sanatos, apt pentru a executa in bune conditii sarcinile de serviciu;
 Sa fie imbracat in uniforma de serviciu curata si ingrijita, potrivit anotimpului in care se afla;
 Sa se prezinte cu cel putin 30 minute inainte de inceperea programului, la sediul societatii pentru luarea in primire a serviciului si pentru a se documenta asupra problemelor aparute in schimbul anterior;
 Sa cunoasca si sa se documenteze cu privire la schimbarile din ultimile 24 ore produse in dispozitivele de paza si securitate ale obiectivelor pazite;
 Sa se documenteze, sa-si insuseasca si sa execute dispozitiile scrise sau verbale transmise de conducerea societatii, prin verificarea registrului de dispozitii de la dispeceratul societatii;
 Sa se informeze cu privire la obiectivele noi intrate;
 Sa aiba asupra sa mijloacele din dotare in stare de functionare (bastonul din cauciuc/tomfa, sprayul iritant-lacrimogen, lanterna), instrumente de scris (pix, coli de hartie, formulare, registre, etc.) si mijloacele de legatura cu agentii de securitate, agentii de interventie, dispeceratul (statia emisie receptie, telefonul de serviciu, autovehiculul din dotare);
 a cunoasca regulile si procedeele de folosire a mijloacelor din dotare, cu respectarea prevederilor legale;
 Sa cunoasca, in general, consemnele posturilor si denumirea obiectivelor;

IN TIMPUL SERVICIULUI

 Sa organizeze, sa conduca si sa controleze activitatea de paza, precum si modul de executare a serviciului de catre personalul din subordine;
 Sa cunoasca si sa ceara agentilor de securitate, de interventie si dispecerului sa-l informeze toate evenimentele produse pe timpul serviciului in obiectivele pazite;
 Se deplaseaza in obiectiv in caz de evenimente si ori de cate ori situatia operativa o impune, verifica prezenta personalului de paza in obiective conform planificarii, existenta pontajelor si modul de completare a acestora, face modificari ale dispozitivului prin inlocuirea sau completarea agentilor de securitate;
 Sa verifice existenta registrelor in posturile de paza si modul de completare a acestora, luand masuri de inlocuire a celor completate, precum si a mijloacelor din dotare, a echipamentului, etc.;
 Sa informeze de indata conducerea societatii SC SELECT SECURITY SRL si politia despre evenimentele produse pe timpul activitatii de paza si sa intocmeasca documentele prevazute pentru fiecare situatie in parte;
 Sa verifice rapoartele de activitate ale agentilor de interventie, foile de parcurs si sa raporteze neregulile constatate;
 Sa asigure transportul agentilor in obiectivele stabilite de conducerea societatii;
 Face propuneri de recompensare si sanctionare a agentilor de securitate;
 Sa participe alaturi de directorul operativ si seful Departamentului de paza, la executarea programului de pregatire profesionala specifica a personalului de paza din subordine;
 Sa propuna conducerii societatii SC SELECT SECURITY SRL masuri pentru perfectionarea activitatii de paza;
 Sa cunoasca locurile si punctele vulnerabile din obiectivele pazite, pentru a lua masuri de prevenire in producerea oricaror fapte de natura sa aduca prejudicii unitatii pazite;
 Sa verifice zilnic pozitia echipajelor auto de interventie, dotarile eghipajelor, curatenia, echipamentul din dotare, modul de interventie si atitudinea agentilor, atat celor de interventie cat si agentilor de securitate;
 Dupa caz, sa ia masuri pentru intarirea pazei obiectivelor, verificarea modului cum se realizeaza accesul in obiectivele pazite, sa opreasca si sa legitimeze persoanele despre care exista date sau indicii ca au savarsit infractiuni sau alte fapte ilicite in obiectivele pazite;
 In cazul infractiunilor flagrante, sa opreasca si sa predea politiei pe faptuitor/faptuitori, bunurile sau valorile care fac obiectul infractiunii sau al altor fapte ilicite, luand masuri pentru conservarea ori paza lor, intocmind totodata un proces-verbal pentru luarea acestor masuri;
 Sa acorde sprijin agentilor de securitate, de interventie si la solicitarea dispeceratului in rezolvarea situatiilor aparute in dispozitivele de securitate din obiectivele pazite ori unde se asigura ordinea si securitatea;
 Sa incunostiinteze de indata seful Departamentului de paza sau Directorul operativ si conducerea unitatii beneficiare despre producerea oricarui eveniment in timpul executarii serviciului si despre masurile luate, solicitand sprijin la nevoie;
 In caz de avarii produse la instalatii, conducte sau rezervoare de apa, combustibil ori substante chimice, la retelele electrice sau telefonice si in orice alte imprejurari care sunt de natura sa produca pagube, sa aduca de indata la cunostinta celor in drept asemenea evenimente si sa ia primele masuri pentru limitarea consecintelor evenimentului;
 In caz de incendii, sa intervina si sa ia imediat masuri de stingere si de salvare a persoanelor, a bunurilor si a valorilor, sa sesizeze pompierii si sa anunte conducerea societatii SC SELECT SECURITY SRL, beneficiarul si politia;
 Sa ia primele masuri pentru salvarea persoanelor si de evacuare a bunurilor si a valorilor in caz de dezastre, anuntand conducerea SC SELECT SECURITY SRL, beneficiarul, pompierii si politia;
 Sa sesizeze politia in legatura cu orice fapta de natura a prejudicia patrimoniul sociatatilor pazite si sa-si dea concursul pentru indeplinirea misiunilor ce revin politiei pentru prinderea infractorilor;
 Sa pastreze secretul de sta si cel de serviciu, daca, prin natura serviciului, are acces la astfel de informatii;
 Sa poarte numai in timpul serviciului mijloacele de aparare si de protectie (tomfa, sprayul iritant lacrimogen), cu care este dotat si sa fac uz de acestea numai in cazurile si in conditiile prevazute de lege, respectiv pentru aparare si retinerea infractorilor depistati in obiectivele pazit;
 Sa poarte uniforma si insemnele distinctive numai in timpul serviciului, cu exceptia locului de munca unde se impune o alta tinuta;
 Sa nu doarma, sa nu consume alcool sau alte substante euforizante, sa nu asculte muzica, sa nu se angajeze in discutii cu alte persoane decat cu cele din cadrul relatiilor din serviciu, sau cu cele depistate comitand acte antisociale;
 Sa nu paraseasca postul decat cu aprobarea Directorului operativ, iar in lipsa acestuia, a sefului Departamentului de paza;
 Sa nu primeasca la locul de munca persoane straine, inclusiv a celor din familie sau cunoscuti;
 Sa intampine sau sa insoteasca persoanele care vin in control din partea SC SELECT SECURITY SRL, a beneficiarului, a politieiu si sa raporteze despre aceasta si despre evenimentele produse in timpul serviciului sau, sa colaboreze cu personalul beneficiarului potrivit regulilor stabilite in contractul de servicii, in consemnele generale si particulare ale posturilor in solutionarea oricaror situatii aparute;
 Sa nu foloseasca, in exces, in interes personal telefonul de serviciu din dotare si nu va prelungi convorbirea in mod nejustificat;
 Mentine in stare de functionare si curate mijloacele din dotare, iar in cazul in care constata nereguli la preluarea serviciului sau defectiuni ale acestora, informeaza conducerea SC SELECT SECURITY SRL, luand masuri pentru remedierea lor daca se permite acest lucru;
 Luarea in primire a serviciului in mod eronat(lipsa semnaturii, neverificarea materialelor si a bunurilor aflate in paza conform opis-urile, registrelor, etc.), nu se exonereaza de raspundere;
LA IESIREA DIN SERVICU

 Sa nu iasa din serviciu decat la terminarea orelor de program si la prezentarea schimbului urmator;
 Intocmirea documentelor de serviciu conform modelelor stabilite la nivelul conducerii SC SELECT SECURITY SRL;
 Definitivarea documentelor intocmite cu ocazia constatarilor efectuate in timpul serviciului;
 Sa predea in bune conditii de functionalitate a mijloacelor din dotare;
 La predarea autovehiculului din dotare sa fie in stare de functionare, curat si fara urme de deteriorare, consemnand in documentele model stabilite;
4.RASPUNDERI
 raspunde de calitatea serviciilor prestate.
 raspunde personal, material si disciplinar pentru orice distrugeri, degradari, disparitii, sau furturi ale echipamentelor, instrumentelor si a tuturor obiectivelor de inventar aflate in dotarea Societatii
 raspunde dupa caz , civil, disciplinar, material sau penal in cazul nerespectarii atributiilor cei revin , precum si a legislatiei in vigoare

01.08.2009 - 31.12.2013

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: agent interventie

Responsabilitati:

RESPONSABILITATI
A.GENERALE
- prezentarea la timp la locul de munca , respectarea programului de lucru conform dispoziitiilor trasate de conducerea unitatii.
- neparasirea locului de munca pentru motive netemeinice , iar pentru cazuri speciale aceasta este permisa numai cu aprobarea Administratorului .
- este interzisa prezentarea la locul de munca in stare de oboseala avansata sau dupa consumarea bauturilor alcoolice.
- efectueaza si pastreaza curatenia la locul de munca.
- se prezinta la serviciu si respecta in timpul acestuia o tinuta vestimentara decenta si adecvata .
- nu creaza , nu intretine si nu alimenteaza tensiuni relationale cu colegii de serviciu si /sau cu conducerea unitatii
- sa cunoasca si sa respecte reglementarile SSM,aplicabile la locul de munca si in zona sa de competent.
- sa cunoasca si sa respecte prevederile P.S.I, S.U si Protectia Mediului de la locul de munca si zona sa responsabilitate.
- sa respecte prevederile Regulamentului Intern si Contractului Colectiv de Munca.

B.SPECIFICE
1. LA INTRAREA IN SERVICIU

- semneaza in registrul ,,Buletinul posturilor” la intrarea in serviciului de paza
- se informeaza de la schimbul anterior si la Dispecerat despre situatia operativa , mesaje si dispozitiuni din ultimele 24 de ore.
- verifica dotarea si documentele din masina de interventie.
- semneaza procesul verbal de luarea in primire a serviciului pe echipajul de interventie.

2. PE TIMPUL EXECUTARII SERVICIULUI OPERATIV

- executa verificari la obiectivele monitorizate electronic la dispozitia data de Dispecerat.
- in cazul alarmelor transmise de catre Dispecerat , se deplaseaza in timpul cel mai scurt la obiectivele monitorizate electronic.
- comunica la Dispecerat ora ajungerii la obiectiv si constatarile facute la fata locului.
- in cazul efractiilor in obiectiv , supravegheaza si asigura zona pana la sosirea Beneficiarului si organelorde Politie.
- trebuie sa cunoasca pozitia si amplasarea obiectivelor monitorizate electronic precum si traseele cele mai scurte de ajungere , pentru a se incadra in baremul optim de timp
- sa respecte pozitia de stationare stabilita de sefii ierarhici.
- orice parasire a pozitiei de stationare esre interzisa fara aprobarea Dispeceratului
- tine legatura operativa cu Dispeceratul prin statia radio sau telefonul mobil.
- din ordinul Dispeceratului , se deplaseaza la obiectivele prevazute cu paza agenti, coopereaza cu acestia in cazul producerii unor evenimente grave in obiectivul respectiv.
- nu permite accesul persoanelor straine in masina de interventie, decat cu aprobarea conducerii societatii.
- nu intervine asupra aparaturii din dotare, pentru reparatii sau improvizatii.
- raspunde promt si eficient la statia radio dau telefonul mobil.
- adopta un limbaj politicos si comportament civilizat cu reprezentantii beneficiarului sefii ierarhici si colegi.
- informeaza conducerea societatii privind orice control ce se desfasoara asupra societatii si nu ofera nici o informatie organelor de control fara avizarea societatii.
- pastreaza confidentialitatea informatiilor existente in societate si nu se angajeaza in acte de natura concurentei neloiale.
- duce la indeplinire intocmai si la timp , toate dispozitiile trasate de sefii ierarhici, legate de sarcinile de serviciu.

3.LA IESIREA DIN SERVICIU

- intocmeste raportul de activitate in care consemneaza toate evenimentele petrecute , modul de rezolvare a lor, dispozitiile primite , consemnand ora si masurile adoptate.
- informeaza pe agentul de interventie care intra in serviciu despre activitatea desfasurata pe timpul serviciului de tura.
- preda materialele din dotare schimbului urmator.
- semneaza in registrul special pentru predarea serviciului de tura.

4.RASPUNDERI
- raspunde de calitatea serviciilor prestate.
- raspunde personal, material si disciplinar pentru orice distrugeri, degradari, disparitii, sau furturi ale echipamentelor, instrumentelor si a tuturor obiectivelor de inventar aflate in dotarea Societatii
- raspunde dupa caz , civil, disciplinar, material sau penal in cazul nerespectarii atributiilor cei revin , precum si a legislatiei in vigoare

studii

 

Facultati:

2005 - 2008 Facultate: PROFESOR EDUCATIE FIZICA SI SPORT la FACULTATEA DE EDUCATIE FIZICA SI SPORT din GALATI.
2001 - 2005 Liceu / Școală profesională: TEHNICIAN IN TRANSPORTURI la COLEGIUL TEHNIC ,,TRAIAN VUIA" din GALATI.

Premii

Calificari
Feb 2015: INSPECTOR IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

Jun 2005: TEHNICIAN IN TRANSPORTURI

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

italiană(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close