de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 02.06.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:11.11.2008

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

- Indeplinirea sarcinilor profesionale

Salariu: nespecificat

Beneficii: negociabil

Tip job: Full time

Departament: Publicitate

Oras de lucru: Slatina

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

03.05.2010 - prezent

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: director dezvoltare sud

Responsabilitati:

- organizare, verificare si evaluare activitate personal magazine (program de lucru, asigurare stocuri conform optim, reclamatii clienti, procesul post vanzare, implementare promotii si activitati de marketing, imagine magazin, etc).
- participare activa in cautarea de spatii noi, negociere contracte chirie, deschidere magazine, angajare si training personal magazine
- managerierea echipei de vanzari zona SUD (7 judete)
- managerierea echipei de vanzari pentru atingerea targeturilor stabilite
- managerierea din punct de vedere administrativ a unei echipe de 30 persoane
- managerierea punctelor de vanzare (21 magazine) din pct de vedere estetic
- indeplinirea planului de distributie pliante, campanii desfasurate pe perioada a 7 luni de zile / an
- angajarea personalului si incheierea de contracte pentru noi spatii comerciale
- reprezentarea societatii in fata autoritatilor publice
- activitatile mele zilnice se regasesc in verificarea si evaluarea activitatii
personalului pentru fiecare punct de lucru in parte, de analiza a vanzarilor si de a interveni acolo unde este necesar prin diverse metode, cum ar fi expunerea si promovarea produselor, initierea angajatilor in ce priveste relationarea acestora cu clientii, orientati catre nevoile acestora, de a fi amabili si de a putea oferi solutii
- am intervenit pe langa sefii punctelor de lucru pentru a exista o continua activitate de pregatire profesionala a angajatilor si de a se lua masuri corective acolo unde este cazul
- am intervenit acolo unde am vazut ca sunt cheltuieli mari cu diversi furnizori de servicii sau produse, cautand oferte de la mai multe firme si alegandu-le pe cele mai bune
- am initiat zilnic discutii cu sefii de magazine, respectiv sefii de raioane, pentru agasii impreuna solutii de crestere a vanzarilor si pentru a-i mentine orientati catre vanzari si de a implica echipa ce o au in subordine

Realizari:

manageriez o echipa de 30 de persoane

01.03.2007 - 21.02.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: retails manager

Responsabilitati:

- Prospectarea pietei , atat nationala cat si internationala , a ofertelor producatorilor de materiale de constructii
- Contact telefonic si prin email permanent cu producatorii externi
- Deplasari targuri internationale de profil
- Marketing publicitar pentru promovarea companiei la nivel national
- Responsabil magazine proprii si show-room pentru o buna functionare in ceea ce priveste aprovizionarea, vanzarea si distributia marfurilor catre clienti (parcul auto). Managerierea unei echipe de 35 angajati si realizarea targhetelor stabilite. Indeplinirea targhetului de 60.000.000.000 stabilite pentru anul in curs.

01.01.2006 - 01.01.2007

Departament: grafica / webdesign / dtp

Titlu Job: tehnoredactor

Realizari:

- Tehnoredactarea cotidianului

01.01.2004 - 01.12.2005

Departament: prelucrarea lemnului / pvc

Titlu Job: gestionar

Responsabilitati:

- Urmarirea stocurilor la nivelul firmei pentru materia prima
- Alocarea bonurilor de consum pentru fiecare lucrare

Realizari:

- Realizarea obiectivelor propuse in procent de 100%

studii

 

Facultati:

Facultatea de Management si Marketing Spiru Haret

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close