Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 11.01.1984

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dezvoltarea si specializarea profesionala.

Salariu: 1.500,00 USD / luna

Beneficii: Un mediu de lucru placut si motivant si un salariu potrivit competentelor mele

Tip job: Full time

Departament: Educatie / Training / Arte

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2012 - prezent

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: coordonator practica studenti (colaborator)

Responsabilitati:

Organizarea activităţii de practică
Planificarea activităţii de practică a studenţilor
Dezvoltarea capacităţilor de predare a cunoştinţelor şi de formare a deprinderilor
Îndrumarea observării de către studentul practicant a procesului de predare - învăţare Îndrumarea studenţilor în alcătuirea proiectului didactic
Evaluarea performanţelor studenţilor

01.03.2011 - 01.07.2011

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: coordonator proiect

Responsabilitati:

Realizarea activitatilor
Coordonarea activitatilor
Realizarea achizitiilor si rapoartelor financiare si narative

01.07.2010 - 01.09.2011

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: voluntar

Responsabilitati:

Principala responsabilitate in cadrul Asociatiei Edu for All este cea de concepere si conducere a activitatilor educationale desfasurate in cadrul asociatiei.

01.09.2009 - prezent

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: profesor de sprijin/itinerant

Responsabilitati:

Asistenta educationala a copiilor cu CES (cerinte educative speciale)
Evaluare psihologica
Elaborarea de documente de evidentiere a simptomatologiei elevilor din scolile incluzive;
Facilitarea procesului de integrare a copiilor cu c.e.s. in viata scolara, familiala si comunitara;
Informarea directorilor, cadrelor didactice din scolile incluzive in legatura cu demersul necesar certificarii elevilor cu c.e.s.;
Informarea si consilierea cadrelor didactice din scolile incluzive cu privire la modalitatile de abordare a elevului cu c.e.s.: adaptari curriculare, planuri de interventie personalizata;
Medierea contactelor intre scolile incluzive si institutiile de specialitate care faciliteaza integrarea socio-scolara a elevilor;
Evaluarea rezultatelor activitatii

Realizari:

Am castigat un Proiect de Grant finantat de Fundatia Soros, conducand o echipa de cinci persoane in calitate de coordonator de proiect

03.03.2009 - 04.08.2009

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: voluntar

Responsabilitati:

Terapie ocupationala

03.11.2008 - 03.02.2009

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: junior recrutor

Responsabilitati:

Selectarea si printarea CV-urilor in functie de specificul postului pentru care se face recrutarea;
Programarea candidatilor la interviu;
Realizarea interviurilor;
Propun candidati selectati managerilor de departamente pentru care se realizeaza recrutarea;
Activitati de secretariat si gestiunea documentelor din biroul de R.U;
Raspunde de relatia cu medicul de medicina muncii in vederea asigurarii conform cerintelor legale a fisele de aptitudine pentru salariatii societatii;
Reprezint societatea in relatia cu AJOFM in vederea incheierii conventiilor conform Legii nr. 76/2002.

04.06.2008 - 04.06.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: trainer

Responsabilitati:

Coordonează activitaţi de teambuilding si asigură situatii de invăţare pentru sporirea coeziunii echipei şi a lucrului in echipă

11.04.2008 - 13.04.2008

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: trainer

Responsabilitati:

Coordonează activitaţi de teambuilding si asigură situatii de invăţare pentru sporirea coeziunii echipei şi a lucrului in echipă.

07.12.2007 - 09.12.2007

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: trainer

Responsabilitati:

Coordonează activitaţi de teambuilding si asigură situatii de invăţare pentru sporirea coeziunii echipei şi a lucrului in echipă.

18.03.2007 - 20.03.2007

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: trainer

Responsabilitati:

Coordonează activitaţi de teambuilding si asigură situatii de invăţare pentru sporirea coeziunii echipei şi a lucrului in echipă.

01.11.2006 - 01.05.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: testare psihologica

Responsabilitati:

Examinari psihologice in domeniul psihologiei muncii si psihologiei apărării:- Organizarea, coordonarea si realizarea examinarilor psihologice in domeniul psihologiei muncii, psihologiei aplicate in domeniul apararii si securitati nationale (permise arma).
- Pregatirea bateriilor de teste pentru efectuarea examinarilor psihologice, in functie de specificatiile posturilor care urmeaza a fi testate si de eventualele riscuri ale acestor posturi.
- Respectarea cu strictete a N.G.P.M. in vigoare in realizarea examinarilor psihologice.- Aplicarea testelor psihologice.- Corectarea testelor si interpretarea rezultatelor.
- Realizarea interviului psihologic.
- Acordare avizelor psihologice.

23.09.2003 - prezent

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: presedinte-asistent districulal 2241

Responsabilitati:

Ca lider al clubului, preşedintele îi ajută pe membri să se formeze ca lideri, şi se va strădui să asigure dezvoltarea profesională a clubului. De asemeni el va avea grijă ca toate acţiunile clubului, fie ele comunitare sau internaţionale să fie promovate cu succes şi să fie duse la bun sfârşit.
Preşedintele va stabili abilităţile şi domeniile de interes ale fiecărui membru şi le va împarţi responsabilităţi în cadrul proiectelor clubului.
Preşedintele este responsabil de buna desfaşurare a activităţilor clubului, împărţirea
responsabilităţilor, precum şi de stabilirea orarului întâlnirilor. Preşedintele trebuie să îşi întocmească un plan de activitate pentru întregul an, şi pe cît posibil, chiar înainte de a-şi începe exercitarea funcţiei de preşedinte. ”Sumarul Planurilor şi Obiectivelor Rotaract” dă câteva indicaţii în legătură cu alcătuirea acestui plan.

studii

 

Facultati:

2008-2010 Master la Facultate de Psihologie si Stiintele Educatiei, din cadrul Universitatii Transilvania Brasov, cu specializarea "Formarea Adultilor. Competente ale formatorului de adulti", forma ZI/loc bugetat.

2004 - 2008 Facultate de Psihologie si Stiintele Educatiei, din cadrul Universitatii Transilvania Brasov. Licentiat in Psihologie si Pedagogie.

2000-2004 Liceul de Chimie si Stiintele Naturii Grigore Antipa Bacau. Specializarea Chimie-Biologie

Activitati extracurriculare

Abilităţi de comunicare şi relaţionare, capacitate empatică deosebită. Experienţă în organizarea de Teambuilding, coordonarea echipelor de lucru, abilităţi de lider.

Premii

August 2012 - Participarea la Cursul "Rotary Youth Leadership Awards" organizat de Clubul Rotary Craiova, sub inaltul patronaj al ROTARY INTERNATIONAL.

Martie 2012 - Participare la Simpozionul National "Consiliere Scolara si Educatie Incluziva in context european" cu lucrarea "Metode de lucru specifice Psihoterapiei Experentiale a Unificarii in lucru cu elevii de gimnaziu"

Februarie 2012 - Obtinerea certificarii de MENTOR, cod COR 235902, la CCD Brasov.

Ianuarie 2012 - Obtinerea certificarii de MANAGER PROIECT, cod COR 242101, la CCD Brasov.

Ianuarie 2012 - Obtinerea certificarii de FORMATOR, cod COR 242401, la CCD Brasov.

August 2011 - Obtinerea Gradului Defenitiv in Invatamant.

Mai 2011 - Simpozionul interjudețean "Modalitati de interventie educational terapeutice și recuperatorii in invățămantul special si special integrat" desfasurat la CSEI Brașov

Februarie 2011 Curs Manager de proiect organizat de catre Centrul Educatia 2000+

Septembrie 2010 - Curs de formare si dezvoltare a resurselor umane in domeniul defecientilor de vedere, organizat de Asociatia Catharsis Brasov.
Cursul a fost impartit in trei module:
Modului I - Deficiente vizuale.
Modului II - Deficiente asociat.
Modului III - Evaluarea copiilor cu deficiente de vedere si elaborarea planurilor de interventie personalizate..

1 Aprilie - 29 Mai 2010 Obtinerea Atestarii in "Psihopedagigie speciala" acordata de Universitatea din Bucuresti,
Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei,
Catedra de Psihopedagogie Speciala


Mai-Noiembrie 2009 participarea la workshop-ul "Psihodrama pe şcena educationala din cadrul Potens Grundtving" desfasurat la Cluj-Napoca, insumand 90 de ore.

Iulie 2008 participare trainingul Workshop Resonanzmethode organizat de Kutschera Communication Viena cu tema Tehnici de terapie in NLP.


Martie-aprilie 2008 participare la sesiune de traininguri organizate de AIESEC Brasov cu temele: Ledership, Business start-up şi Provocarea credintelor limitatoare.

Noiembrie 2008- Bucuresti. Curs de initiere in Eneagrama (Cunoasterea aprofundata a personalitatii).

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close