01.06.2016 - 31.10.2019

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant recrutare

Responsabilitati:

- Recrutare personal (din intreaga lume) cu specializare in domeniul medical in vederea obtinerii unui post corespunzator, in spitalele si clinicile din Marea Britanie.
- Postarea pe site-uri specifice cat mai cunoscute si accesate a pozitiior vacante scoase la concurs in Marea Britanie;
- Contactarea (cunoscatorilor de limba Engleza, Italiana, Franceza) si corespondenta prin e-mail cu persoanele interesate de locurile de munca oferite;
- Analiza CV-urilor primite;
- Contactarea telefonica a potentialilor candidati in scopul evaluarii nivelului de limba Engleza cunoscuta, oferirea detaliilor necesare (exemple de teste + suport in rezolvarea acestora) si pregatirea pentru interviul pe Skype cu personalul medical din Marea Britanie;
- Mentinerea unei bune colaborari cu ofertantii cat si cu candidatii;
- Inregistrarea online pentru obtinerea codului NMC, primul pas pentru a putea candida in domeniul medical in UK;
- Obtinerea documentelor necesare deplasarii in UK si a documentelor necesare angajarii: rezervare bilete de avion, programari la JobCenterPlus pentru obtinere National Insurance Number, obtinerea contului bancar si a permisului de conducere in Marea Britanie;
- Intocmirea si actualizarea bazelor de date si a foilor de calcul tabelar cu posturile vacante oferite si cerintele necesare, cu candidatii, datele acestora si stadiul aplicatiei lor, intocmirea saptamanala sau la cererea sefului direct a analizelor si rapoartelor, folosind MS Office.

01.08.2013 - 30.06.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: assistant manager, consultant recrutare

Responsabilitati:

- Recrutarea personalului in scopul obtinerii unui loc de munca;
- Contactarea permanenta de noi companii in vederea incheierii de contracte si implicit generarea de noi locuri de munca in diverse domenii: hotelier, supermarkets, catering, constructii, agricol, medical, media;
- Participarea la intalniri si negocieri cu potentialii parteneri de contract;
- Analiza CV-urilor primite de la candidati, inregistrarea acestora in baze de date si arhivarea lor functie de specific;
- Intervievarea si testarea candidatilor, pentru a oferi posturile vacante persoanelor adecvate;
- Obtinerea documentelor necesare in UK pentru angajare: National Insurance Number (NINO), cont bancar, permis auto UK si insotirea candidatilor pentru interviuri la JobCenterPlus;
- Programari in vedea obtinerii calificarilor CSCS si UTR, oferind materialul de studiu necesar;
- Intocmirea si actualizarea bazelor de date atat cu companiile ofertante cat si cu candidatii;
- Mentinerea unui bune colaborari cu companiile ofertante;
- Contactarea persoanelor inregistrate in baza de date oferind informatii despre pozitiile vacante aparute, furnizandu-le toate detaliile necesare in vederea participarii la interviul cu companiile ofertante;
- Comunicarea si relationarea foarte buna cu candidatii, oferind suport acestora prin testari preliminare interviurilor;
- In cazul nepromovarii, propunerea de reorientare a candidatului spre un alt domeniu, pana la obtinerea unui loc de munca potrivit;
-Organizarea de targuri de joburi (ex: Mayfield School - Romford) cu participarea angajatorilor si a potentialilor angajati pentru facilitarea obtinerii unui loc de munca;
- Asigurarea de logistica si protocol;
- Intocmirea de rapoarte zilnice si analiza saptamanala a situatiilor cu personalul, angajatii si angajatorii, folosind pachetul MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Access;
- Utilizarea zilnica a internetului si Outlook Express.

01.09.2010 - 31.07.2013

Departament: vanzari

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

- Responsabilitati in cadrul departamentului COMERCIAL, Serviciul Vanzari Produse si Servicii Financiar Bancare:
- Transmiterea ofertelor catre potentialii clienti, prezentarea produselor si serviciilor postale romanesti, verificarea periodica a acceptarii ofertelor, contactarea clientului, stabilirea intalnirilor cu potentialii clienti, prezentarea produselor si serviciilor companiei, scopul final fiind incheierea contractelor conform target-ului lunar, gestionarea contractelor, pastrand in permanenta o buna colaborare cu clientii in vederea imbunatatirii serviciilor functie de cerintele acestora.
- Asigurarea traducerilor in cadrul intalnirilor cu partenerii strani;
- Organizarea si efectuarea de Mystery Caller si Mystery Shopper, sondaje pentru oficiile postale romanesti din intreaga tara, scopul acestora fiind imbunatatirea serviciilor/produselor companiei cat si asigurarea instruirii angajatilor la un nivel cat mai inalt.

01.08.2008 - 30.09.2010

Departament: altele

Titlu Job: economist, translator

Responsabilitati:

- Insotirea grupurilor straine implicate in evenimente internationale (ex: Balcaniada - Marsul factorilor postali din 9 tari);
- Traducerea materialelor specifice departamentului Relatii Internationale (ex: Strategia Postala aprobata la Nairobi 2009-2012 - Uniunea Postala Universala - Berna 2008, Regulamentul privind coletele postale - Berna 2009);
- Editarea corespondentei interne si internationale;
- Colaborarea cu toate departamentele pentru buna functionare a activitatilor de protocol;
- Organizarea de evenimente pentru partenerii interni si externi;
- Intocmirea materialelor pentru a urmari cheltuielile de protocol.

01.05.2005 - 31.05.2008

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: assistant training manager, tehnoredactor

Responsabilitati:

- Participarea timp de doi ani la proiectul de Perfectionarea si autorizarea operatorilor nucleari pentru Camera de comanda, program condus de Dl. Dale Pierce, AECL Canada - Simulator Supervisor (referinta anexata);
- Crearea de prezentari multimedia, asigurand suport pentru cursuri de formare si calificare a personalului centralei;
- Organizarea de conferinte, cursuri si prezentari pentru misiuni interne si internationale;
- Traducerea documentatiei specifice centralei, din limba Engleza si Franceza;
- Operarea si actualizarea bazei de date de pregatire, cooperarea cu coordonatorii de pregatire;
- Asigurarea suportului pentru cursurile de pregatire si pregatirea salilor de clasa pentru angajatii CNE cat si pentru contractori;
- Editarea manualelor specifice centralei : Manuale de pregatire (TM), Manuale de exploatare (OM), Instructiuni de exploatare (OI), Raportul anual specific departamentului, etc.;
- Editarea planurilor de lectie, formulare de evaluare, brosuri, rapoarte, editare si prelucrare video-foto;
- Scanare si prelucrare imagine folosind programele CorelDraw si Corel PhotoPaint;
- Realizarea de prezentari, organigrame, scheme tehnologice, folosind MS PowerPoint;
- Realizarea de foi de calcul tabelar si grafica, folosind programul MS Excel;
- Elaborare materiale pentru conferinte: fotografii, ecusoane, kit-uri de informare, invitatii, brosuri, pliante precum si realizarea actiunilor aferente (inregistrari video, fotocopiere documente, folosire masina de legat, plastifiere si arhivare documente).

Facultati:

2000 - 2005 Facultate / Colegiu: Economic la Facultatea de Management Financiar si Informatica de gestiune din Bucuresti.

Premii

Certificari
May 2001 - Jun 2001: New Systems, Bucuresti
Informatica - Corel Draw, Corel PhotoPaint
Apr 1990 - Jun 1990: Centrul de Perfectionare in Informatica, Constanta
Informatica - Limbaje de programare pc
Calificari
Jun 1987: Operator tehnici si tehnologii nucleare