 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 30.08.1986 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:10.11.2004
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Full time Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Marketing, Publicitate, Grafica / Webdesign / DTP, Educatie / Training / Arte, Relatii clienti / Call center, Banci Oras de lucru: Timisoara Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2011 - 01.08.2013 Departament: imobiliare Titlu Job: consultant inchirieri, vanzari/relatii clienti Responsabilitati: • Preluare oferte de pe piata imobiliara
• Mentinerea relatiei cu clietii si updatarea bazei de date
• Negocierea contractelor si supervizarea derularii contractelor
• Stabilirea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu clientii companiei
• Stabilirea unei relatii bazate pe o comunicare eficienta cu fiecare client, pentru obtinerea informatiilor necesare in procesul vanzarii, precum si prezentarea solutiilor potrivite in cel mai obiectiv mod |
|
01.01.2009 - 31.10.2011 Departament: educatie / training / arte Titlu Job: manager proiect-coordonator training Responsabilitati: -Cursuri de formare profesională acreditate ANC: Manager de proiect, Expert accesare fonduri structurale si de coeziune, Formator, Inspector resurse umane,
• Proiectarea si livrarea de programe de training si coaching organizational
• Conceperea ofertelor si a materialelor informative si trimiterea lor
• Mentinerea relatiei cu clietii si updatarea bazei de date
• Organizarea actiunilor de promovare a cursurilor |
|
01.01.2006 - 31.12.2009 Departament: publicitate Titlu Job: coordonator zonal Responsabilitati: • Asigure implementarea si dezvoltarea sistemului de publicitate interactia: Ubiq’window si Catchyoo
• Coordonarea personalului, activităti de marketing, PR si publicitate, |
|
01.01.2004 - 31.12.2009 Departament: vanzari Titlu Job: asistent marketing Responsabilitati: • Întretinerea bazei de date clienti si gestionarea comenzilor on-line,
• Identificarea de noi piete, relatii de networking international în cadrul retelei francizei
• Mentinerea relatiei cu actuali clienti si coptarea de noi client
• Evaluarea impactului activitatilor de marketing si vanzari (promotii, oferte periodice)
• Conceperea actiunilor de marketing si comunicare, conceperea materialelor informative si de promovare
• Urmarirea lunara a layout-ului din magazin si a vitrinelor in conformitate cu politica de marketing, precum si editarea si difuzarea newsleter-ului electronic
• Mentinerea si updatarea bazei de date a clientilor
• Asigurarea suportului echipei de vanzari (cataloage, note informative, pliante, oferte, carduri de fidelitate, cadouri oferite clientelor) |
| studii | |
|
Facultati: 2008 - 2010
Universitatea de Vest Timişoara, Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor
Masterat în Economie
Specializare: Publicitate si promovarea vanzarilor
2005- 2008
Universitatea de Vest Timişoara, Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor
Licentă în Economie
Specializare: Marketing Activitati extracurriculare Aptitudini organizationale:
• Capacitate de analiză, administrare, sinteză si planificarea datelor
• Fire organizată, serioasă, riguroasă în realizarea sarcinilor
• Capacitate de gestionare a timpului si solutionarea problemelor
• Delegare de sarcini
Aptitudini leadership:
• Persoană orientată spre actiune, definire de strategii, crearea viziunii, clarificarea valorilor
• Abilităti de business, facilitare si training, comunicare si relationare cu cei din jur
• Dezvoltarea de echipe performante,
Aptitudini personale:
• Spirit de initiativă, dinamism si creativitate, atentie la detalii
• Fire empatică, bun control emotional, rezistentă si fermitate, percepe situatiile în mod holist.
Competenţe sociale:
• Sensibilitate si interes deosebit pentru probleme legate de copii si adolescenti, în special probleme legate de educatie, sănătate, nutritie, mediu, comunicare relationala.
AFILIERI
• Asociatia pentru Excelentă în Educatia Vocatională – Manager marketing
• Asociatia Rotaract Timisoara Cetate- membru din anul 2009, Past Secretary 2010-2011,Past Vice President 2011-2012, Past President an 2012-2013
Alte informatii
• Disponibilitatea de a călătorii /a-si schimba domiciliul. Premii cursuri acreditate ANC: Manager de proiect; Expert Accesare Fonduri Structurale, Formator; Inspector resurse umane,Mediere conflicte si negociere
curs: Comunicare si relatii publice; Tehnici de Vanzari
sesiuni de coaching pentru dezvoltare personala si profesionala: 37 ore |
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
