Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 04.08.1992

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:17.09.2013

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Administrativ / Logistica, Achizitii, Import - export, Banci

Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Targoviste

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2018 - 31.01.2019

Departament: asigurari

Titlu Job: consultant financiar in asigurari

Responsabilitati:

Responsabilitati principale:

- Prospectarea permanenta a pietei si promovarea serviciilor financiare;
- Contactarea potentialilor clienti;
- Identificarea nevoilor de asigurare ale clientilor ;
- Construirea de oferte pentru clienti si finalizarea vanzarilor;
- Ofererirea de servicii post vanzare (servisare) clientilor pe durata derularii contractului.

01.06.2017 - 31.12.2017

Departament: banci

Titlu Job: administrator operaţiuni curente

Responsabilitati:

Responsabilităţi principale:
- fidelizarea clienţilor prin calitatea produselor şi a serviciilor oferite ;
- asigurarea efectuării operaţunilor în numerar ( plăţi, încasări, schimb valutar, Western Union, POS, etc.);
- efectuarea operaţunilor în numerar ( lei şi valută) ordonate direct de clienţi ( persoane fizice sau persoane juridice ), inclusiv operaţiunile iniţiate de Managerii Clientelă ;
- asigurarea procesării sau primirea şi verificarea documentelor aferente operaţiunilor clientelei în lei, valută şi transmiterea la CRSC pentru prelucrare: instrumente de credit / debit, ordine de plată, bilete la ordin, dispoziţii de plată externă, etc. ;
- eliberarea extraselor de cont la cerere ;
- verificarea documentele aferente tuturor operaţiunilor realizate, autenticitatea numerarului manipulat şi încadrarea operaţiunilor ordonate de clienţi în limitele de disponibilitate ;
- asigurarea gestiunii numerarului la nivelul unităţii ( realizarea alimentărilor şi preluarea numerarului celorlalţi operatori din unitate atât în aplicaţiile informatice, câ şi fizic prin supravegherea transferului de numerar din cheson în tezaur şi invers) ;
- realizarea întocmirii şi arhivarea electronică a documentelor specifice operaţiunilor de deschidere / închidere de zi.

01.06.2016 - 30.06.2017

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: consilier relaţii clienţi

Responsabilitati:

Responsabilităţi principale:
- interacţionez telefonic cu clienţii in vederea identificării problemelor şi găsirii soluţiilor corespunzătoare;
- furnizarea informaţiilor solicitate corecte şi complete ( generale şi personalizate);
- menţinerea unor standarde de calitate pentru serviciile oferite clienţilor;
- introducerea datelor clienţilor şi verificarea lor;
- identificarea şi implementarea de proceduri noi, în funcţie de solicitările clienţilor.

01.06.2015 - 30.06.2016

Departament: banci

Titlu Job: consilier telesales

Responsabilitati:

Responsabilităţi principale:
- efectuarea apelurilor către clienţii care beneficiază de serviciile Centrului Operaţional Raiffeisen Braşov;
- efectuarea / preluarea de apeluri telefonice în cadrul campaniilor alocate către clienţii potenţali sau existenţi cu scopul de a încheia servicii;
- identificarea şi înţelegerea nevoilor clienţilor cu scopul de a propune spre vânzare produse şi servicii care se potrivesc nevoilor exprimate de aceştia.

01.12.2014 - 31.12.2014

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: voluntar

Responsabilitati:

Voluntar in cadrul unui proiect de cercetare privind ’’Planul de Mobilitate Urbană Durabilă’’ din judeţul Braşov.
Responsabilităţi principale: recensământul autovehiculelor şi vehiculelor care intrau în/din judeţul Braşov.

studii

 

Facultati:

2014 - 2016 Masterat: Economic/Relaţii Economice Internaţionale la Universitatea’’Transilvania’’ din Braşov, Facultatea de ’’Ştiinţe Economice şi Administrarea Afacerilor’’ din Brasov. -Diplomă de master;
-Discipline studiate: Managementul Resurselor Umane, Proiecte Economice Europene, Pieţe Internaţionale de Capital, Comunicare în afaceri internaţionale, Branding, Metode cantitaviv calitative de studiere a pieţelor, Dreptul Afacerilor Internaţionale, etc.
2011 - 2014 Facultate: Economic/Afaceri Internaţionale la Universitatea ’’Transilvania’’ din Braşov, Facultatea de ’’Ştiinţe Economice şi Administrarea Afacerilor’’ din Brasov. -Diplomă de licenţă;
-Discipline studiate: Comerţ Internaţional, Marketing Internaţional, Diplomaţie, negociere şi protocol în afaceri internaţionale, Concurenţă şi competitivitate, Comunicare în afaceri inernaţionale, etc.
2007 - 2011 Liceu / Școală profesională: Uman/ Filologie (bilingv engleza intensiv) la Colegiul National ''Constantin Cantacuzino'' din Targoviste. -Diplomă de bacalaureat obtinuta in urma absolvirii Colegiului National ''Constantin Cantacuzino'';
-Discipline studiate: Limba şi literatura română, Limba franceză, Limba şi literatura engleză, Cultura
şi civilizaţie engleză, Istoria românilor, Geografie, Economie, etc

Premii

Certificari
May 2018 - Jun 2018: Curs Inspector Resurse Umane
Cursuri de formare profesională autorizate AJOFM Dâmboviţa, (pag. Web http://www.dambovita.anofm.ro), str. T.Vladimirescu, nr.1A, Târgovişte, jud.Dâmboviţa

Responsabilităţi principale:
- dobândirea cunoştinţelor privind metodele moderne de recrutare şi selecţie a personalului, de realizare a anunţurilor de recrutare, de organizare a inverviurilor şi metodele de susţinere a interviului de către recrutor;
- utilizarea metodelor de testare a abilităţilor şi aptitudinilor unui candidat;
- încheierea unui contract de muncă si modul de administrare a dosarului de personal;
- dobândirea cunoştinţelor privind calculul salariilor şi asigurărilor sociale, precum şi evidenţa REVISAL.
Voluntariat
Dec 2014 - Dec 2014: Proiect de cercetare in cadrul Universitatii ’’Transilvania’’ privind ’’Planul de Mobilitate Urbană Durabilă’’ din judeţul Braşov
Responsabilităţi principale:
- recensământul autovehiculelor şi vehiculelor care intrau în/din judeţul Braşov.
Hobby-uri
muzica (concursuri artistice);, dans;, sport;, vizionare de filme la cinema cu prietenii;, calatorii



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close