Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 16.10.1991

Permis conducere:  Cat.B,C, Data obtinerii:29.04.2010

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Marketing, Administrativ / Logistica, Functii publice, Cercetare - dezvoltare, Audit / Consultanta, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.2015 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: consultant sap fi / consultant successfactors

Responsabilitati:

Consultant SAP FI:
- 1 Proiect de suport și mentenanță
Participarea la workshopuri și cursuri în domeniul SAP FI și SAP CO
Responsabil cu monitorizarea tichetelor pe modulul FI utilizând Solution Manager
Coordonarea comunicării cu utilizatorii în vederea identificării și livrării unor soluții acceptabile pentru problemele și nelămuririle survenite într-un termen prestabilit.
Customizarea și configurarea sistemului în diverse în diverse arii de activitate a clientului:
- Taxes on sales and purchases
- General Ledger master records
- Account receivable/ Accounts Payable

Consultant SuccessFactors:
- 1 Proiect de implementarea a soluției SuccessFactors pe modulele Variable Pay și Compensation.
Înțelegerea principiilor și a particularităților modulelor de Variable Pay și Compensation a sistemului legacy al clientului și adaptarea acestora pentru SuccessFactors. Analizarea datelor și consultarea clientului în transferarea datelor în workbook-uri.
Configurarea modulelor de Variable Pay și Compensation urmând cerințele workbook-urilor:
- Designul worksheeturilor de VP și Compensation
- Comfigurarea Route Map-urilor de VP și Compensation
- Designul Tabelelor de lookup
Soluționarea erorilor pentru modulele de VP și Compensation
Pregătirea și oferirea sesiunilor de knowledge transfer, cât și asistența de mentenanță în perioada de handover pentru echipa de preluare a proiectului.

Internship:
- Program de instruire și pregătire pentru funcția de Consultant SAP FI
-Studierea Soluției software SAP ERP și a altor soluții business;
Înțelegerea politicilor, regulilor și a strategiilor companiei;
Prezentarea aptitudinilor dobândite în internship în fața managementului echipei SAP:
- Autorizări în SAP FI. Metode, structuri și ierarhie
- Responsabil pentru editarea variantei demo a Business Plueprintului echipei de internship.

Cursuri urmate:
- Corporate Carrier Induction;
- SAP Overview, SAP ABAP Overview, SAP Logistics, SAP Financial, SAP Controlling;
- SAP Data Migration (LSMW), SAP Real Estate Management;
- HR and soft skills;
- In-depth learning: SAP ERP Financial.

01.07.2014 - 01.09.2014

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: program coordinator

Responsabilitati:

Institute for Cultural Diplomacy, Berlin (Germania)
Activități și responsabilități:
- Cercetarea legislației europene și a statelor membre cu privire la tineret și a programelor ce vizează tineretul;
- Nation branding: Cipru, Republica Moldova;
- Managementul editării revistei online “Young Cultural Diplomacy Magazine”.

01.03.2014 - 01.04.2014

Departament: audit / consultanta

Titlu Job: intern consultant fonduri europene

Responsabilitati:

- Întocmire documentație necesară în vederea obținerii de finanțare din fonduri europene nerambursabile;
- Întocmire documente necesare în vederea implementării proiectului finanțat prin măsura 312 “Sprijin pentru crearea şi dezvoltarea de micro-întreprinderi”.

01.05.2012 - 01.05.2013

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: membru ag / reprezentant

Responsabilitati:

Activități și responsabilități:
- Reprezentarea OSB Constanța;
- Membru al consiliului fondator;
- Cooperare interorganizațională;
- Colaborare intensă cu Guvernul României (Programul ARC, AdmiteRO);
- Lobby (Guvernul Românieit, Parlamentul României, Guvernul Republicii Moldova);
Rezultate:
- Modificarea și ajustarea Metodologiei privind școlarizarea românilor de pretutindeni pentru anul 2013;
- Simplificarea procedurilor de redobândire a cetățeniei române;
- Fonduri pentru dezvoltarea proiectelor pentru tineri.

01.09.2011 - 30.09.2012

Departament: audit / consultanta

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Promovarea serviciilor oferite de companie.
Contractarea asigurărilor/

01.05.2011 - 01.05.2013

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: presedinte

Responsabilitati:

Activități și responsabilități:
- Reprezentarea intereselor studenților basarabeni din Constanța la nivel local, regional și național;
- Consultanță și asistență pentru studenți;
- Management și scriere de Proiecte și activități culturale, academice și de dezvoltare pentru tineri.

studii

 

Facultati:

2013 - prezent Masterat: Afaceri Europene și Management de Programe la Universitatea Babeș - Bolyai din Cluj-Napoca. - Monitorizare, Evaluare, Audit
- Legislația programelor europene;
- Designul proiectelor;
- Arhitectură instituțională și mecanisme decizionale în UE;
- Management financiar și piețe financiare;
- Plan de afaceri;
- Identificarea surselor de finanțare.
2012 - 2013 Facultate: Științe Politice la Universitatea din Salzburg din Salzburg, Austria. ERASMUS:
- International Political Economy;
- Comparative Private Law;
- Latin American Politics;
- German as a Foreign Language.
2010 - 2013 Facultate: Științe Politice la Universitatea „Ovidius” din Constanța din Constanța. - Lucrare de licență: „ Tranziție și consolidare democratică în Republica Moldova. Evoluții ale sistemului electoral”.

- Political Ideologies;
- Party Systems;
- Comparative Politics;
- Political Economy;
- European Studies;
- International Relations.

Facultati in straiatate

University of Salzburg, Austria
ERASMUS learning programme

Premii

Certificari
Aug 2012 - Sep 2012: Certificat de participare Programul ARC (Școala de vară pentru românii de pretutindeni Sulina)
Training
- Political Education
- Romanian Culture
- European Integration
Meetings
- Romanian Minister of Foreign Affairs
- Romanian Minister of Education and Research



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close