 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
informatii personale
|
|
 |
M 16.10.1991 Permis conducere: Cat.B,C, Data obtinerii:29.04.2010 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Salariu: nespecificat Tip job: Full time Departament: Marketing, Administrativ / Logistica, Functii publice, Cercetare - dezvoltare, Audit / Consultanta, Management Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.04.2015 - prezent Departament: it software Titlu Job: consultant sap fi / consultant successfactors Responsabilitati: Consultant SAP FI:
- 1 Proiect de suport și mentenanță
Participarea la workshopuri și cursuri în domeniul SAP FI și SAP CO
Responsabil cu monitorizarea tichetelor pe modulul FI utilizând Solution Manager
Coordonarea comunicării cu utilizatorii în vederea identificării și livrării unor soluții acceptabile pentru problemele și nelămuririle survenite într-un termen prestabilit.
Customizarea și configurarea sistemului în diverse în diverse arii de activitate a clientului:
- Taxes on sales and purchases
- General Ledger master records
- Account receivable/ Accounts Payable
Consultant SuccessFactors:
- 1 Proiect de implementarea a soluției SuccessFactors pe modulele Variable Pay și Compensation.
Înțelegerea principiilor și a particularităților modulelor de Variable Pay și Compensation a sistemului legacy al clientului și adaptarea acestora pentru SuccessFactors. Analizarea datelor și consultarea clientului în transferarea datelor în workbook-uri.
Configurarea modulelor de Variable Pay și Compensation urmând cerințele workbook-urilor:
- Designul worksheeturilor de VP și Compensation
- Comfigurarea Route Map-urilor de VP și Compensation
- Designul Tabelelor de lookup
Soluționarea erorilor pentru modulele de VP și Compensation
Pregătirea și oferirea sesiunilor de knowledge transfer, cât și asistența de mentenanță în perioada de handover pentru echipa de preluare a proiectului.
Internship:
- Program de instruire și pregătire pentru funcția de Consultant SAP FI
-Studierea Soluției software SAP ERP și a altor soluții business;
Înțelegerea politicilor, regulilor și a strategiilor companiei;
Prezentarea aptitudinilor dobândite în internship în fața managementului echipei SAP:
- Autorizări în SAP FI. Metode, structuri și ierarhie
- Responsabil pentru editarea variantei demo a Business Plueprintului echipei de internship.
Cursuri urmate:
- Corporate Carrier Induction;
- SAP Overview, SAP ABAP Overview, SAP Logistics, SAP Financial, SAP Controlling;
- SAP Data Migration (LSMW), SAP Real Estate Management;
- HR and soft skills;
- In-depth learning: SAP ERP Financial. |
|
01.07.2014 - 01.09.2014 Departament: cercetare - dezvoltare Titlu Job: program coordinator Responsabilitati: Institute for Cultural Diplomacy, Berlin (Germania)
Activități și responsabilități:
- Cercetarea legislației europene și a statelor membre cu privire la tineret și a programelor ce vizează tineretul;
- Nation branding: Cipru, Republica Moldova;
- Managementul editării revistei online “Young Cultural Diplomacy Magazine”. |
|
01.03.2014 - 01.04.2014 Departament: audit / consultanta Titlu Job: intern consultant fonduri europene Responsabilitati: - Întocmire documentație necesară în vederea obținerii de finanțare din fonduri europene nerambursabile;
- Întocmire documente necesare în vederea implementării proiectului finanțat prin măsura 312 “Sprijin pentru crearea şi dezvoltarea de micro-întreprinderi”. |
|
01.05.2012 - 01.05.2013 Departament: administrativ / logistica Titlu Job: membru ag / reprezentant Responsabilitati: Activități și responsabilități:
- Reprezentarea OSB Constanța;
- Membru al consiliului fondator;
- Cooperare interorganizațională;
- Colaborare intensă cu Guvernul României (Programul ARC, AdmiteRO);
- Lobby (Guvernul Românieit, Parlamentul României, Guvernul Republicii Moldova);
Rezultate:
- Modificarea și ajustarea Metodologiei privind școlarizarea românilor de pretutindeni pentru anul 2013;
- Simplificarea procedurilor de redobândire a cetățeniei române;
- Fonduri pentru dezvoltarea proiectelor pentru tineri. |
|
01.09.2011 - 30.09.2012 Departament: audit / consultanta Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: Promovarea serviciilor oferite de companie.
Contractarea asigurărilor/ |
|
01.05.2011 - 01.05.2013 Departament: administrativ / logistica Titlu Job: presedinte Responsabilitati: Activități și responsabilități:
- Reprezentarea intereselor studenților basarabeni din Constanța la nivel local, regional și național;
- Consultanță și asistență pentru studenți;
- Management și scriere de Proiecte și activități culturale, academice și de dezvoltare pentru tineri. |
| studii | |
|
Facultati: 2013 - prezent Masterat: Afaceri Europene și Management de Programe la Universitatea Babeș - Bolyai din Cluj-Napoca. - Monitorizare, Evaluare, Audit
- Legislația programelor europene;
- Designul proiectelor;
- Arhitectură instituțională și mecanisme decizionale în UE;
- Management financiar și piețe financiare;
- Plan de afaceri;
- Identificarea surselor de finanțare.
2012 - 2013 Facultate: Științe Politice la Universitatea din Salzburg din Salzburg, Austria. ERASMUS:
- International Political Economy;
- Comparative Private Law;
- Latin American Politics;
- German as a Foreign Language.
2010 - 2013 Facultate: Științe Politice la Universitatea „Ovidius” din Constanța din Constanța. - Lucrare de licență: „ Tranziție și consolidare democratică în Republica Moldova. Evoluții ale sistemului electoral”.
- Political Ideologies;
- Party Systems;
- Comparative Politics;
- Political Economy;
- European Studies;
- International Relations.
Facultati in straiatate University of Salzburg, Austria
ERASMUS learning programme Premii Certificari
Aug 2012 - Sep 2012: Certificat de participare Programul ARC (Școala de vară pentru românii de pretutindeni Sulina)
Training
- Political Education
- Romanian Culture
- European Integration
Meetings
- Romanian Minister of Foreign Affairs
- Romanian Minister of Education and Research
|
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|