Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 03.11.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:12.09.2007

obiectiv

 

Dezvoltarea unei cariere în domeniul Resurselor Umane

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Juridic, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Educatie / Training / Arte, Administrativ / Logistica, Turism / Hotel staff, Banci, Management

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2014 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant resurse umane

Responsabilitati:

- Identificarea profilului candidatului ideal in functie de responsabilitatile postului si de cerintele clientului
- Identificarea celor mai potrivite canale de recrutare, alcatuirea si transmiterea anunturilor de recrutare
- Identificarea solutiilor creative de staffing si recrutare in contextul deficitului de forta de munca
- Analiza aplicatiilor si selectia candidatilor in functie de cerintele definite impreuna cu clientii Manpower
- Programarea interviurilor si informarea candidatilor despre cerintele postului
- Intervievarea candidatilor, elaborarea listei scurte si a rapoartelor saptamanale de activitate
- Implicarea in mai multe proiecte de recrutare simultan, cu grade diferite de complexitate, pentru clienti din diferite industrii
- Dezvoltarea parteneriatelor cu clientii existenti si cu prospectii companiei
- Prezentarea conditiilor de colaborare potentialilor clienti si negocierea termenilor contractuali
- Informarea permanenta despre nivelul de satisfactie al clientului si al colaboratorilor in timpul si la sfarsitul misiunii

01.11.2013 - 01.03.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane| echipa administrativa

Responsabilitati:

Gestionarea procedurilor disciplinare pentru personalul unitatilor de afaceri BU Mercedes Benz & BMW din cadrul LEONI Bistrița | 4500 angajați
- Implementarea procedurii disciplinare (conform ROI, CCM, CIM): documentație și cercetare.
- Administrarea documentelor de personal (suspendări contracte individuale de muncă).
- Menținerea evidenței cererilor de concediu ale salariaților (Concediu fără salariu, concediu paternal).
- Intocmirea și eliberarea adeverințelor în funcție de solicitările salariaților.
- Administrarea procedurii de comisie medicală.
- Raportări specifice.

01.09.2012 - 01.09.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Gestionarea administrativă a personalului pentru firmele alocate: 20 firme | 500 angajați
- Identificarea și definirea nevoilor clientului, analiza postului
- Mediatizarea ofertelor de muncă prin canale specifice
- Preselecția CV & Screening telefonic
- Interviuri de recrutare
- Întocmirea actelor premergătoare angajării (fișe post, ROI, contract de muncă, SSM, PSI)
- Întreținerea dosarelor personale
- Raportări lunare legale & Rapoarte de monitorizare a indicatorilor de performanță
- Aplicarea ROI și a procedurilor disciplinare
- Rapoarte premergătoare salarizării

01.08.2010 - 01.08.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: jurist/ inspector resurse umane

Responsabilitati:

Inspector Resurse Umane
- Analiza şi întocmirea fişelor de post şi a planurilor de instruire
- Analiza fluctuaţiei personalului, analiza cauzelor şi motivelor demisiilor din companie
- Pregătirea proiectelor de ordine (angajare, concediere, concedii etc.)
- Întreținerea dosarelor personale
- Elaborarea strategiei media
- Recrutarea, intervievarea și selectarea candidaților pentru posturile vacante
- Organizarea instruirii și instruirea candidaților selectați
- Implementarea programelor de evaluare a personalului
- Colaborare cu ANOFM (municipală şi teritoriale). Participarea la Târgurile de muncă (Chişinău, Roma).
- Prezentări de companie (organizare, logistică, pregătirea materialelor promoţionale)
- Colaborarea cu organele administraţiei publice locale

Jurist
- Analiza și aprobarea contractelor încheiate între Societate și clienți/furnizori, adaptarea acestora conform legislației comerciale și civile și intereselor companiei
- Verificarea și ținerea evidenței contractelor, precum și debite neachitate
- Somarea debitorilor
- Analiza și aprobarea documentelor furnizate de celelalte departamente și oferirea consultanței juridice cu privire la subiectele adresării
- Consilierea managementului cu privire la modul de realizare a strategiei elaborate de acesta.
- Soluționarea problemelor apărute în activitate din punct de vedere legal
- Reprezentarea intereselor Societății în instanța de judecată, pregătirea actelor procesuale, întocmirea cererilor de chemare în judecată etc.
- Elaborarea regulamentelor interne (Regulamentul cu privire la ordinea încheierii și executării contractelor, Regulamentul cu privire la ordinea angajării)
- Elaborarea proiectelor diferitor contracte și acordului de confidențialitate

studii

 

Facultati:

2010 - 2012 Masterat: Proceduri Judiciare Civile la Universitatea de Stat din Moldova din Chisinau.
2006 - 2010 Facultate: Drept Civil la Universitatea de Stat din Moldova din Chisinau.

Premii

Voluntariat
Oct 2013: Tasuleasa Social



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close