 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 12.09.1983 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:06.12.2005
|
|
obiectiv | |
|
Salariu: nespecificat Tip job: Full time Departament: Asigurari, Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Marketing, Publicitate, Achizitii, Relatii clienti / Call center, Traduceri, Petrol / Gaze Oras de lucru: Bucuresti, Ploiesti, STRAINATATE Nivel Cariera: Manager / Executiv Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
17.03.2013 - prezent Departament: relatii clienti / call center Titlu Job: cabin crew Responsabilitati: Respectarea programului de lucru si disciplina impusa de companie
Cooperarea cu ceilalti membrii ai echipajului pentru a asigura cele mai inalte standarde de siguranta si eficienta in pregatirea zborului,cat si pe toata durata lui
Controlul si pregatirea aeronavei inainte,dupa si in timpul zborului in vederea respectarii tuturor procedurilor de siguranta si securitate
Verificarea echipamentelor de urgenats i raportarea oricarei defectiuni descoperite
Respectarea procedurilor si regulilor companiei pe toata durata zborului,inante si dupa terminarea programului
Mentinerea standardelor de calitate si cantitate a cateringului servit la bordul aeronavei
Pregatirea fizica si mentala in permanenta pentru situatii de urgenta,medicale sau de orice natura
Instruirea pasagerilor asupra echipamentelor,a usilor de urgenta in eventualitatea unei situatii de urgenta aparuta la bord
Respectarea cursurilor de initiere,de siguranta si securitate,de prim ajutor oferite pe aeronava tip Airbus 320 Realizari: Scrisoare de apreciere din partea managementului insotita de un voucher de cumparaturi pentru implicarea in activitati extra ale companiei aeriene |
|
01.04.2012 - prezent Departament: vanzari Titlu Job: sales center manager Responsabilitati: • Identificarea, recrutarea si selectia agentilor in concordanta cu profilul solicitat de companie
• Asigurarea participarii la traininguri a tuturor agentilor de vanzari
• Evaluarea si monitorizarea continua a activitatii si performantelor agentilor
• Planificarea activitatii agentilor in scopul realizarii planului de vanzari
• Intocmirea rapoartelor de evaluare a performantelor si trimiterea acestora catre Regional Sales Manager
• Asigurarea respectarii politicilor, procedurilor si regulilor companiei
• Asigurarea unui nivel optim de cunostinte si abilitati pentru agentii din unit
• Realizarea planului de vanzari al unitului |
|
01.06.2009 - prezent Departament: banci Titlu Job: direct sales agent(junior,senior,expert) Responsabilitati: Identificarea potentialilor clienti interesati de produsele companiei
Vanzarea directa a creditelor de nevoi personale
Intocmirea si negocierea contractelor cu clientii
Gestionarea bazei de date cu clienti
Realizarea planului de vanzari
Expert Sales Agent
Impartasirea experientei personale catre ceilalti agenti
Asigurarea unui nivel optim de cunostinte si abilitati pentru agentii de PIL din unit
Evaluarea performantei fiecarui agent de PIL din unit in concordanta cu cerintele companiei impreuna cu Unit Managerul
Transmiterea feed-back-ului catre Unit Manager cu privire la necesitatile de trainig ale agentilor de PIL, stabilind de comun acord cu acesta un plan de masuri pentru atingerea performantei dorite Realizari: Locul I cu un volum de 1.722.120 ron la Concursul „400k”.Perioada de desfasurare: iulie- septembrie 2011.Premiul:o plimbare cu un FERRARI
Diploma de membru fondator al clubului „200K”.Premiul:o excursie la Poiana Brasov
Best Credit Advisor –Concurs Regional de Loan
Best B@W Seller - Concurs Regional de Loan.Premiul: :o excursie la Poiana Brasov
Locul I cu un volum de 1.238.491 ron la Concursul Regional de Loan.Perioada de desfasurare :septembrie-decembrie 2010.Premiul :o excursie in Turcia
Locul I in august 2010 –Loans Sales Award.Premiul: :o excursie in Praga
Top Performer Award pt cel mai mare volum de imprumuturi din tara in perioada martie-iulie 2010
PIL Top Performer Award in mai 2010 cu un volum de 365.775 ron
PIL Top Performer Award in aprilie 2010 cu un volum de 362.802 ron
PIL Top Performer Award in martie 2010 cu un volum de 587.510 ron.Premiul:o excursie in Bulgaria
Sales Performance Award in Credit Cards in octombrie 2009 |
|
15.10.2006 - 31.08.2008 Departament: achizitii Titlu Job: personal civil Responsabilitati: Respectarea politicilor, procedurilor si standardelor Inspectoratului de Jandarmi Prahova
Desfasurarea activitatii de aprovizionare produse alimentare, prezentare produs, administrarea materiilor prime conform instructiunilor de lucru primite
Incadrarea personala intr-un cadru militar specializat |
| studii | |
|
Activitati extracurriculare Initiativa, motivatie, autocontrol, invatare, autocritica, gestiunea timpului, optimism,creativitate, integritate, gestiunea stresului, atitudine pozitiva si proactiva
Excelente abilitati de comunicare, relationare si negociere
Planificare, coordonare si monitorizare a activitatii unei echipe
Munca de echipa si conducerea acesteia
Coaching
Viziunea asupra afacerii, orientarea spre client, capacitatea de a lua decizii si gestionarea resurselor Premii Training de prin ajutor,siguranta si securitate pe aeronava tip Airbus 320-Air Arabia
Licenta de cabin crew pe Airbus 320
Training pe tipologia clientului – Citibank Romania SA -2010
Training de vanzari – Citibank Romania SA -2009
Atestat de limba franceza -2002 |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleză(avansat,avansat,avansat) franceză(avansat,avansat,avansat) italiană(incepator,incepator,incepator) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
