01.02.2014 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant resurse umane

01.06.2012 - 10.09.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: ohs inspector

01.03.2010 - 10.10.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: expert relatii de munca - dep. relatii de munca, politici si proceduri

Responsabilitati:

- Elaborare de strategii, politici si proceduri specifice pentru a asigura respectarea legislatiei muncii in vigoare;
- Elaborare Regulament de organizare si functionare, Regulament intern, Contract colectiv de munca, Contract individual de munca si a altor documente conexe;
- Concilierea situatiilor conflictuale, cercetarea abaterilor disciplinare si solutionarea acestora, precum si solutionarea cererilor / plangerilor angajatilor;
- Monitorizarea modificarilor legislative analizarea si transmiterea acestora catre managementul companiei;
- Acordarea de consultanta de specialitate specialistilor de resurse umane din cadrul companiei in vedera aplicarii corecte si la timp a prevederilor legale in domeniul muncii;
- Participare la activitatile de negociere anuala si incheiere a contractului colectiv de munca, in colaborare cu directiile de specialitate.

01.07.2006 - 01.03.2010

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: sef departament resurse umane

Responsabilitati:

- Gestionarea politicilor de personal, a activitatilor de salarizare , evaluarea performantelor, recrutare si selectie, instruire si formare profesionala pentru cca. 225 de salariati;
- Gestionarea personalului din punct de vedere social si disciplinar: absenteism, fluctuatie, cercetari disciplinare ;
- Actualizarea permanenta a regulamentului de ordine interioara, organigramei, contractul colectiv de munca si asigurarea reviziilor necesare sistemului de management implementat;
- Aplicarea in activitatile specifice, a prevederilor documentelor Sistemului de managernent al calitatii (SMC) adoptat de societate, colaborind pe aceasta lime cu responsabilul AQ din cadrul societatii;

01.01.2005 - 01.07.2006

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: sef serviciul mns personal

Responsabilitati:

- Gestionarea activitatilor de personal, salarizare,normare a muncii si formare profesionala pentru cca. 500 de salariati, intr-o societate comerciala nou privatizata;
- Elaborare Regulament de organizare si functionare, Regulament intern, Contract colectiv de munca si a altor documente conexe;
- Concilierea situatiilor conflictuale, cercetarea abaterilor disciplinare si solutionarea acestora, precum si solutionarea cererilor / plangerilor angajatilor;
- Acordarea de asistenta Managementului societatii in restructurarea si reorganizarea eficienta a structurii organizatorice interne si adaptarea acesteia la o piata puternic concurentiala.

01.07.2004 - 01.01.2005

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consilier juridic / specialist resurse umane

Responsabilitati:

- Participarea la dezvoltarea, actualizarea si implementarea politicilor si procedurilor de personal si a instructiunilor de lucru ale departamentului;
- Intocmire si actualizare fise de post, organigrama si alte documente specifice;
- Implicarea in procesul de recrutare si selectie a personalului;
- Asistenta privind legislatia muncii.

01.06.2001 - 01.05.2004

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consilier juridic/ generalist resurse umane

Activitati extracurriculare

Specialist - Dezvoltare Retea- HR Team, Let's do it Romania, Bucuresti

Responsabilitati:

- Elaboreaza impreuna cu Coordonatorul HR strategia de dezvoltare a echipelor regionale/ judetene,
- Implementeaza strategia de dezvoltare a echipei de voluntari in teritoriu, in functie de nevoile regionale,
- Mentine legatura cu coordonatorii judeteni pentru a identifica nevoia de recrutare,
- Creeaza, dezvolta si mentine, impreuna cu Asistentul Dezvoltare Retea si Asistentii HR
judeteni, baza de date a retelei de voluntari judeteni,
- Concepe continutul materialului necesar procesului de recrutare-selectie (chestionare, teste,crează profilul psihologic, etc),
- Recrutează si selectionează noi membri pentru echipele regionale/judetene,
- Se documenteaza si redacteaza documente interne la nivel de Retea,
- Participa si la activitati administrative si organizatorice in cadrul echipei centrale de organizare.

Premii

 Manager de proiect;
 Dezvoltarea abilitatilor manageriale si de comunicare
 Inspector RU;
 Inspector SSM