Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 01.08.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:28.11.2008

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Educatie / Training / Arte

Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2010 - 01.06.2013

Departament: it hardware

Titlu Job: business manager

Responsabilitati:

Vanzarea de servicii si produse IT, suport IT, service si mentenanta, mentinerea relatiei cu clientii, vanzari, management operatii, persoana de contact cu banca si contabilitatea, emiterea si incasarea de facturi si chitante.

01.11.2009 - 01.04.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: manager adjunct

Responsabilitati:

Management, training & dezvoltare abilitati echipa, responsabil de monetar, vanzari, control stoc, visual merchandising, raportari, coordonat direct o echipa de 8 persoane

Realizari:

Scazut, in patru luni, fluctuatia de personal cu 10%, de la 35% la 25%; dezvoltat proces de vanzare pentru masurarea activitatii echipei de vanzari; dezvoltat campanii de vanzari; dezvoltat schema de bonusare pentru echipa de vanzari; castigat Club Elite - competitie interna pentru sectiunea de Manager adjunct

01.09.2007 - 01.10.2009

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: trainer

Responsabilitati:

Responsabil de intreg ciclul de training: analiza nevoilor, stabilirea audientei, structura cursului si crearea subiectelor, pregatirea materialelor si a salii de curs, livrarea cursului, evaluarea costurilor, raportare, follow-up.

Proiecte/ cursuri: Workplace Behavior, Up & Cross Selling, Guest Problem
Solving, Leadership (ca trainer). Effective Communication, Customer Care, Project Management, Finance for Non-Finance, The Budgeting Process, HR Academy (ca asistent).

Realizari:

"Workplace behavior", dezvoltat si livrat in cadru Continental Hotels, in cadrul programului de schimbare organizationala. Initial focusat si livrat catre 100 de Middle Manageri, a fost livrat catre toate nivelele operationale, inclusiv TESA si Managementul General.

01.10.2004 - 01.08.2007

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: experienta pe perioada facultatii

Responsabilitati:

Researcher: Manpower Professional (Decembrie 2006 - Iulie 2007)
- Suport pentru consultanti in procesul de recrutare, in principal identificarea candidatilor dupa un profil ideal, stabilirea primului contact, intervievarea lor prin telefon, oferirea de feedback, raportare si activitati de secretariat

Seminarist: Universitatea Politehnica Bucureesti (Octombrie 2004 - Octombrie 2006)
- Predat seminarul de Comunicare Manageriala si de Imagine, timp de doi ani, seminar dezvoltat in primul rand pentru studentii de anul intai, si deschis tuturor celor interesati indiferent de facultatate si an de studiu

01.09.2004 - 02.09.2004

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager de proiect

Responsabilitati:

Proiecte:
- Regizat un scurt metraj, in cadrul Continental Hotels: coordonarea unei echipe de peste 40 de oameni, implicati ca actori, scenaristi, cameramani, soferi, responsabili de platou si logistica, etc,
- Coordonator de proiect, Lugera&Makler: realizarea unui website pentru un nou segment de business, mentinerea relatiei cu proprietarul proiectului si programatori, dezvoltarea structurii si continutului siteului, etc
- Coordonator de proiect, Manpower: amenajarea a doua birouri pentru divizia Professional si National din cadrul Manpower, contractarea si negocierea cu furnizorii ,responsabil de buget, supervizarea lucrarilor, raportare direct catre General Manager
- IT suport, Manpower: stabilirea configuratiei si ordonarea a noi statii de lucru, mentinerea relatiei cu departamentul de suport suport al companiei aflat in Franta

studii

 

Activitati extracurriculare

Abilitati dezvoltate in domeniul trainingului (dezvoltarea si livrarea intregului concept de training si team building) si management (control costuri, dezvoltare procese, coordonare, management de proiect, implementare, administrativ).

Premii

Trainer certificat de Ministerul Educatiei si Cercetarii (27.10.2007 - 03.11.2007, Train the Trainers, Schultz Consulting)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close