Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la [email protected], alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 13.02.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.08.2000

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2008 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: branch manager

Responsabilitati:

Asigura planificarea eficienta a initiativelor si actiunilor comerciale la nivelul agentiei, bazandu-sepe o foarte buna cunoastere a pietei locale si respectand liniile directoare de la centrala; Coordoneaza activitatea de achizitie si dezvoltare a portofoliului de clienti pentru toatesegmentele de clientela (IMM, clienti persoane fizice), gestionand eficient propriile initiative,precum si actiunile Relationship Managerilor (Ofiterilor Bancari) pe aceste segmente declientela;Garanteaza reprezentarea bancii in relatia cu autoritatilor locale si comunitatea de afaceri inlimitele alocate de catre conducerea bancii, dovedind o buna reputatie pe piata locala;Propune cele mai bune structurari de produse si servicii bancare pentru dosarele clientilor, inconformitate cu profilul clientilor si politica de risc a bancii;Elaboreaza planuri de actiune in cazul in care identifica nevoia unei imbunatatiri a activitatiiagentiei si a portofoliului de clienti (ex. Numar de clienti achizitionati, volume, etc.).Asigura atingerea bugetului de realizari alocat, coordonand toate resursele disponibile la nivelulagentieiIdentifica si implementeaza planuri de actiune pentru imbunatatirea statusului realizariibugetului, atunci cand este cazulCoordoneaza la nivelul agentiei structurarea propunerilor de credit, evaluand bonitatea de credita clientilor;Supervizeaza cererile de utilizari din credit la nivelul agentiei, inainte ca acestea sa fie trimisedepartmentului de Operatiuni credite din centrala banciiActioneaza in directia mentinerii si imbunatatirii calitatii portofoliului de credite al agentieiAsigura gestionarea adecvata a activitatii operationale la nivelul agentiei, precum si prevenireariscului operational (actionand in directia cunoasterii clientelei, a prevenirii si combaterii spalariibanilor), in stransa colaborare cu departamentele relevante din centrala bancii;Asigura un control strans asupra functionarii adecvate a intregii activitati a agentiei, colaborandcu celelalte structuri ale bancii;Asigura calitatea serviciilor realizate de catre toti angajatii agentiei;Asigura realizarea tuturor rapoartelor catre structurile interne ale bancii si institutiile externe careii revin conform normelor interne;Asigura la nivelul agentiei manifestarea in mod constant a unei atitudini si a unui comportamentprofesional fata de clientii externi si interni ai bancii, raspunzand prompt si adecvat nevoilor sisolicitarilor acestora;Pagina 1 - Curriculum vitaeBOGHIU ADINA MARIA
Asigura managementul si dezvoltarea resurselor umane de la nivelul agentiei; participa larecrutarea si selectia personalului din agentie, propune programe de training si dezvoltareprofesionala in functie de nevoile individuale ale angajatilor, si furnizeaza coaching si indrumareprofesionala angajatilor; realizeaza evaluarea performantelor subordinatilor; creste gradul demotivare al angajatilor;

01.01.2007 - 30.09.2008

Departament: banci

Titlu Job: branch manager

Responsabilitati:

Coordonare a intreagii activitati a agentiei;Monitorizarea rezultatelor obtinute;Mentinerea si dezvoltarea portofoliilor de clienti;Promovarea imaginii, produselor si serviciilor bancii;Conducerea si motivarea unei echipe;Identificarea oportunitatilor pentru dezvoltarea business-ului;Rapoarte regulate pentru management;Atingerea target-ului agentiei;Mentinerea dezvoltarea si cresterea portofoliului de clienti ai agentiei;Identificarea de clienti noi,retail, SME si corporate;Vizitarea potentialilor clienti pentru identificarea nevoilor de produse si servicii;Participarea la evaluarea si continua dezvoltare profesionala a personalului din subordine

01.08.2005 - 31.01.2007

Departament: banci

Titlu Job: senior account officer

Responsabilitati:

Supraveghere si control al activitatii din Departamentul Clientela;Supervizare activitate zilnica back-office;Initiere, mentinere si dezvoltare a relatiilor cu clientii;Promovare produse, servicii si imagine;Deschidere si administrare conturi curente, conturi de economii, depozite la termen, certificate de depozit cu cupoane; Conturi escrow;Pagina 3 - Curriculum vitaeBOGHIU ADINA MARIA
Cash collateral;Administrare conturi inactive;Plati si incasari RON/FX;Emiteri de carduri, debit sau credit, carduri persoane juridice(plati salarii);Acordare facilitati credit / analiza financiara: credite de consum, credite ipotecare, credite auto, refinantari, administrare garantii;Bilete la ordin si cecuri (nationale si internationale);Servicii de internet banking;Raportare incidente la Centrala Incidentelor de Plati;DIE/DPE;Centrala Riscurilor Bancare, Biroul de Credit, Arhiva Electronica;L/G, Incasso, acreditive;Balanta de plati ;Raportari: trezorerie, contabilitate, spalarea banilor, erori

01.10.2004 - 31.08.2005

Departament: banci

Titlu Job: disbursement officer

Responsabilitati:

Prospectare piata si identificare potentiali clienti Promovare produse si servicii;Asistenta clienti la intocmirea documentatiei de credit; Urmarire proces de analiza a cererii de creditare si informare a clientilor; Inaintare de sugestii alternative corespunzatoare fiecarui client si solutionare probleme aparute;Operatiuni de evidentiere in baza de date a clientului (disbursare) si verificare;Monitorizare credite

01.06.2004 - 31.10.2004

Departament: banci

Titlu Job: account officer

Responsabilitati:

Deschidere, administrare si modificare conturi si depozite la termen;Plati si incasari RON/FX;Verificare si validare in sistemul informatic operatiuni;Promovare produse si servicii;Identificare nevoi clienti (cross-selling)

01.03.2004 - 31.05.2004

Departament: banci

Titlu Job: direct sales cards agent

Responsabilitati:

Prospectare si identificare potentiali clienti; Promovare vanzari active de produse si servicii ale bancii; Furnizare informatii potentialilor clienti; Raportari rezultate activitate;Consultanta clientilor privind operatiunile bancare necesare pentru produsele de retail;Colectare documente necesare dosarului de credit; Explicare caracteristici si beneficii produse.

01.11.2003 - 31.03.2004

Departament: banci

Titlu Job: cards officer

Responsabilitati:

Emitere carduri;Livrare carduri clienti;Pagina 4 - Curriculum vitaeBOGHIU ADINA MARIA
responsabilităţiCustomer suport, monitorizare;Asistenta clienti la intocmirea documentatiei de creditare;Prospectare si identificare potentiali clienti;Promovare produse, servicii si imagine.

studii

 

Facultati:

2004 - 2006 Masterat: Facultatea de finante, asigurari, banci si burse de valori la ASE din Bucharest. MsBank-Managementul sistemelor bancare
1999 - 2003 Facultate: Management la ASE din Bucharest.

Premii

Traininguri
Feb 2018: Magic Managers

Feb 2017: Practical Leadership, Putting People First

Certificari
Apr 2017: PRINCE2
PRINCE2-Projects In
Controlled Environments
Feb 2017: Formare continuă pentru medierea asigurărilor persoanelor fizice
Insititutul de management al asigurarilor
Premii si Distinctii
Jan 2014: Retail Credits & CCs

Jan 2012: SME Non-Cash Loans

Jan 2011: Excellence Diploma

Jan 2010: Money Transfers EFT&SWIFT

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close