Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.07.1993

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Să găsesc o echipă de oameni deschişi, creativi, de la care să învăţ şi să ofer, construind mereu lucruri împreună. Mă interesează atenţia pentru detaliu, strategie şi oameni din domeniul management-ului; energia şi gestionarea crizei din domeniul evenimentelor; creativitatea şi inovaţia din spatele marketing-ului.

Salariu: 2.500,00 USD / luna

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Publicitate, Educatie / Training / Arte, ONG / Voluntariat, Merchandising / Promoteri, Crewing / Casino / Entertainment, Sport / Wellness, Management

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2014 - 31.03.2017

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: assistant manager

Responsabilitati:

Recrutare echipă, buna comunicare si indeplinirea task-urilor (6 oameni)
Identificarea problemelor de echipă şi medierea acestora faţă de manager
Motivarea echipei şi crearea de activităţi teambuilding
Crearea de parteneriate şi oferte de preţ (vânzari, comunicare B2B)
Management de criză (soluţionarea problemelor între clienţi şi gestiunea spaţiului de cazare în plin sezon)
Menţinerea un rating ridicat (9+) al firmei pe platformele internaţionale din domeniu (Booking.com, Hostelworld, Tripadvisor)
Previziune şi propunere de strategii pentru probleme curente ale firmei
Participarea la conferinte internationale din domeniu
Cunoştinţe minime contabilitate
Responsabil achiziţii mici şi mijlocii (alimente mic-dejun, refacere stoc băuturi, logistică recepţie)
Cunoştinţe de menţinere şi păstrarea curăţeniei
Cunoştinţe minime de demontare, reparare, construire (Mobilă, instalaţii de apă, instalaţii termice)
Perspectivă medie privind funcţionarea şi gestionarea unei firme mici
*Transylvania Hostel a primit premiul "Cel mai bun hostel din Romania" în 2010, 2014, 2015, 2016, acordat de către platforma internaţională Hostelworld.

01.08.2013 - 30.06.2014

Departament: turism / hotel staff

Titlu Job: receptioner

Responsabilitati:

Menţinerea unei atmosfere plăcute
Construirea unei relaţii de prietenie cu clienţii
Coordonarea şi organizarea unor grupuri între 3-20 de persoane (tururi)
Dezvoltarea unei atitudini diplomatice (Medierea situaţiilor delicate între clienţi)
Dezvoltarea unui comportament proactiv
Team player

01.08.2013 - 31.03.2016

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: team member, team leader, coordonator departament

Responsabilitati:

Pozitii detinute: Team Member, Team Leader, Coordonator Departament
Membru activ şi manager de proiect cu copii, elevi, studenţi şi gestiunea stakeholder-ilor (restaurante, Unviersităţi, centre de plasament)
Coordonator principal evenimente:
Chief Delegate - delegaţie de 60+ membri pentru conferinţa naţională "SprinCo" - martie 2014
Global Village - eveniment deschis, public, 60+ străini internaţionali, 400+ participanţi - iulie 2014
Provocare: Comunicarea dintre organizatori (AIESEC) şi stakeholder (Iulius Mall)
Gala AIESEC 22 - eveniment închis dedicat Alumnilor organizaţiei, 120 participanţi, locaţie Hotel Ramada****, 4000+ EUR buget total - martie 2016
Provocare: Coordonarea echipei de organizare
Obţinere sponsorizări evenimente (Gala AIESEC 22: Sponsorizări directe - 1000 EUR, Crowdfunding - 1500 EUR, bartere: 1400 EUR)
Participare training-uri pe Public Speaking, Time Management, Social Media, Emotional Intelligence, Sales, etc.
Creşterea nivelului personal de Cultural Awareness (coordonare voluntari din 4+ continente si 20+ ţări)
Dezvoltare personală

studii

 

Facultati:

2012 - 2015 Facultate / Colegiu: Studii de Securitate la Universitatea Babes-Bolyai, Facultate de Istorie si Filosofie din Cluj-napoca. Diploma de licenta 9.5/10

Premii

Hobby-uri
Drumetii pe munte, Calaria, Alergatul, Activitati outdoor



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20