Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.12.1989

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:15.10.2009

obiectiv

 

Sa-mi dezvolt cariera si sa am un loc de munca stabil .

Salariu: nespecificat

Beneficii: Firma serioasa, angajare cu CM, loc de munca stabil

Tip job: Full time

Departament: Altele, Achizitii

Oras de lucru: Bucuresti, Voluntari, Ilfov

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2017 - prezent

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Intocmirea documentelor de resurse umane (contracte munca angajați, decizii, notificări, adeverinte, acte adiționale, înscriere cursuri necesare pentru angajați , evidenta Fiselor de PM si PSI si a Fiselor de Aptitudini - Analize angajati , contabilitate primara ( NIR uri,devize, avize, facturi,bonuri de consum, rapoarte de vanzari incasari si plati in numerar sau prin OP ,dispozitii de plata, reg de casa , introducere extrase banci , deconturi pt fiecare angajat , verificari fise de cont furnizori, clienti fise de avansuri clienti si furnizori.


01.10.2012 - 31.05.2017

Departament: altele

Titlu Job: contabil-asistent manager

Responsabilitati:

Responsabilitati
Inregistrarea tuturor documentelor incepand de la facturi de achizitii, servicii, cheltuieli consumabile, protocol, facturi de vanzare, raporturi Z, pe difertite gestiuni cu analitice diferite, verificarea si reglarea raportului de gestiune,. a stocului faptic cu cu cel fizic,
- intocmirea si inregistratrea tuturor documendetelor de incasare, OP (jurnal de banc) sau /si chitante in registru de casa, depuneri de numerar in 581, decont de cheltuieli
- verificarea la sfarsit de luna jurnalul cumparari si cel de vanzari (verificarea TVA 4426/4427 daca au fost incasate / platite facturile partenerilor.
- Deplasarea la Administratii financiare de cate ori era cazul
- Rezistenta la stres si atenta la detalii
Intocmirea documentelor de resurse umane (contracte munca angajați, decizii, notificări, adeverinte, acte adiționale, înscriere cursuri necesare pentru angajați , evidenta Fiselor de PM si PSI si a Fiselor de Aptitudini - Analize angajati , pontaje si salarizare etc)
Comenzi la furnizori pt materii prime, consumabile etc), prezentarea in fata organelor de control cu documentele necesare la ITM, DSV , POLITIE LOCALA si ANAF , depunere documente la ANAF la Reg Comertului deschidere puncte de lucru si alte modificări ce tine de starea societatii la Primarie Autorizatii de functionare, la Taxe Locale pentru Certificatul Fiscal , Dosare pentru Autorizatie DSV , dosare pentru participarea la licitații si relatii cu banca si alte instituții financiare.
Instruirea noilor angajați pe casa de marcat ( adăugare modificare denumire pret cota tva pe case de marcat DACTES ) si instruirea colegelor noi pe partea de contabilitate






01.01.2011 - 31.10.2012

Departament: relatii publice

Titlu Job: asistent resurse umane si salarizare

Responsabilitati:

Pregatirea dosarului de angajare,
introducerea noilor angajati in baza de date,
programarea angajatiolor la analize,
programarea angajatilor la Protectia muncii,
eliberarea adeverintelor de sanatate, de salariat, pentru banca, pentru medic de familie,
introducerea pontajului in baza conform orarelor de la manageri pentru angajatii fiecarui departament,
calcularea sporurilor orelor de weeck-end, orelor de noapte, orelor suplimentare ,
calcularea concediilor medicale cod 1/cod6, concediilor de odihna, concediilor crestere copil..etc,
comisioane din vanzari,
intocmirea deciziei de incetare Contract de Munca conform notificarii sau demisiei,
situatii lunare noi-angajati-demisionati/concediati,
pregatirea dosarelor pentru angajatii cu ajutoare pentru nastere copil, pentru casatorie, pentru deces in familie,
participarea la procesul de recrutare, interviuri si angajare personal,
distribuirea tichetelor de masa conform zilelor lucrate si salariul numerar sau completarea formularului pentru emitere card
Angajarea a 50 de oameni intr-o luna, acest proces fiind format din (interviu, evaluarea candidatului, programarea la analize la Medlife, programarea la PM si PSI.
Responsabil Resusre Umane - Carrefour Colosseum (superiorul si formatorul meu in aceasta perioada de lucru)
Beneficii: Salariul de baza, prima de transport, prime de Craciun, prime de Paste, prime de fidelitate la 6 luni, tichete de masa, telefon de servicu, colectiv primitor.

01.01.2009 - 31.01.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: contabil primar

Responsabilitati:

Inregistrarea zilnica a tranzactiilor contabile si arhivarea in
conditii bune documentele financiar- contabile (facturi, bonuri fiscale, NIR- uri,
Contracte clienti, Contracte furnizori, Contracte de munca angajati)
Utilizare a calculatorului; cunostinte avansate de operare Ms Office(Word, Excel,
Outlook);
Efecturarea rapoartelor zilnice, saptamanale, lunare de vazari, incasari si plati.
OP facute in aplicatia OPFV si online catre Bugetul Statului, precum si alte plati in lei sau valuta.
Eliberarea fiselor fiscale anuale ale angajatilor
Eliberarea adeverinteleor de salarii pentru angajati.
Calcularea salariilor dupa raportul pontajului lunar si bonurile de masa pentru angajatii companiei
Tinerea legaturii cu Administratia Financiara, cu bancile, cu Trezoreria
Intocmirea documentelor necesare efectuarii operatiunilor
Intregistrea deconturilor de TVA si cheltulieii deductibile si nededucltibile
inregistrea facturilor de intrare de la furnizori interni si externi (DVI)
La sfarsit de an intocmirea deciziei de invetar, obiecte de inventar si mijloace fixe.
Inregistrarea platilor si incasarilor in registrul de casa sau in jurnalul de banca.
Evidenta clientilor si a furnizorilor si verificarea soldurilor financiare
Calcularea impozitelor si TVA- ului lunar sau trimestrial si intocmirea ordinelor de plata.
Disponibilitate pentru program prelungit;
Toate acetea erau inregistrate in programul de contabilitate Saga Soft.
Rezistenta la stres persoana organizata, orientata spre analiza detaliilor.

Realizari:

Am crescut vanzarile cu 20% am lucrat contabil recuperarea debitelor de la clienti.

studii

 

Facultati:

2006 - 2010 Liceu: Real la Liceul Lucian Blaga din București. Nu sunt

Facultati in straiatate

NU

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

spaniolă(mediu,mediu,mediu)

engleză(incepator,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close