Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 07.05.1973

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:15.04.1994

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Sunt un Director Comercial cu experienta ce isi depaseste constant obiectivele in acelasi timp in care ofera cea mai buna relationare cu clientii existenti interni cat si externi. Sunt creativ in luarea deciziilor si ofer o vasta experienta in ceea ce priveste marketingul si managementul marketingului, trecand usor de la viziune la implementare. Cunostinte solide ale evolutiei pietei, nevoilor si trendurilor.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Imobiliare, Vanzari, Marketing, Functii publice, Internet / e-Commerce, Inginerie, Sport / Wellness, Confectii / Design vestimentar, Auto / Echipamente, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2017 - 31.05.2018

Departament: vanzari

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

- Coordonarea activitatii firmei conform planului stabilit de mangerul general
- Implementarea strategiilor de dezvoltare a firmei
- Controlarea departamentului de vanzari si a activitatilor din interiorul showroom ului
- Analiza potentialului pietei, a concurentei si a nevoilor clientilor
- Dezvoltarea relatiilor cu baza de clienti existenta si largirea portofoliului de clienti
- Dezvoltarea si implementarea campaniilor de marketing prin emai, online, social media sau cu ajutorul motoarelor de cautare
- Coordonarea si participarea in activitati promotionale si targuri de specialitate
- Coordonarea activitatii de marketing si a politicilor de promovare a produselor companiei

01.03.2007 - 30.06.2017

Departament: confectii / design vestimentar

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

- Coordonarea activitatii de marketing si a politicilor de promovare a produselor companiei
- Initierea de studii de piata si analizarea rezultatelor obtinute
- Analizarea evolutiei business-ului si a trendurilor de piata
- Consultarea cu departamentul de achizitii pentru a determina potentialul de cerere pentru produsele companiei
- Coordonarea si participarea in activitati promotionale si targuri de specialitate
-Colaborarea cu dezvoltatori, creatori de reclama si manageri de produs in vederea promovarii produselor companiei
- Cresterea vanzarilor anuale cu 15% prin incorporarea mai multor procese, prin crearea de strategii, cunoasterea clientelei si dezvoltarea de procese de masurare a succesului in vederea penetrarii viitoare a pietei de profil
- Analizarea rapoartelor de vanzari in vederea determinarii prognozelor de vanzari si a profitabilitatii
- Dezvoltarea si implementarea de campanii de marketing prin email, online sau cu ajutorul motoarelor de cautare
- Supervizarea aspectelor financiare ce tin de lansarea unor produse noi, cum ar fi bugetul, cheltuielile, cercetarea de piata si de dezvoltare a produsului de lansat
- Definirea si urmarirea rezultatelor campaniilor si ajustarea strategiilor in concordanta cu acestea
- Supervizarea unui numar de 30 salariati
- Colaborarea cu departamentul de comunicare in vederea promovarii si asumarii de catre subalterni a programelor, principiilor si misiunii companiei
- Protejarea si mentinerea integritatii brandului prin monitorizarea calitatii continutului de marketing
- Sustinerea de programe de training pentru noii angajati
- Planificarea si sustinerea programelor de evaluare si training ale angajatilor
- Comunicare planurilor si realizarilor echipei de marketing in vederea alinierii cu obiectivele actionarilor
- Dezvoltarea relatiilor cu baza de clienti existenta in vederea dezvoltarii pe termen lung a business-ului prin interactiuni constante si prin raspunsuri rapide la solicitari venite din partea acestora

studii

 

Facultati:

1991 - 1997 Facultate: inginer la Transporturi - Material Rulant de Cale Ferata din Bucuresti.

Premii

Traininguri
Jun 2008 - Jul 2008: 4x4 Management cu tractiune integrala - 2008
Conferinta Nationala a Directorilor de Vanzari - 2009



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close