Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 06.06.1965

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Siguranță – Pragmatism – Perseverență – Spirit de echipă  17 ani experiență în vânzări (industria auto) & 15 ani experiență în activitatea de proiectare  Cunoștințe și abilități solide în domeniul consultanței tehnice  Orientat către valorificarea expertizei tehnice într-un mediu de business centrat pe performanță și calitate

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Altele, Educatie / Training / Arte, Agricultura, Productie, Cercetare - dezvoltare, Inginerie, Controlul calitatii, Auto / Echipamente, Service / Reparatii, Management

Oras de lucru: Craiova

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.1999 - 31.03.2016

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

 Gestionarea activității Castrol în aria alocată (planificare, dezvoltarea și implementarea proceselor de business)
 Dezvoltarea portofoliului de colaboratori Castrol (explorarea pieței, identificarea potențialilor colaboratori, evaluarea potențialului de business, negocierea, încheierea și urmărirea contractelor)
 Monitorizarea continuă a pieței și a competiției alături de identificarea soluțiilor propice pentru business
 Inițierea și implementarea acțiunilor orientate către creșterea satisfacției clienților
 Definirea și implementarea acțiunilor de marketing în acord cu nevoile specifice ale colaboratorilor
 Monitorizarea realizării indicatorilor de business (vânzări, profitabilitate, produse premium, termene de plată, etc.)

01.03.1996 - 30.04.1999

Departament: management

Titlu Job: director executiv

Responsabilitati:

Responsabilități
 Gestionarea activității de business
 Dezvoltarea echipei (recrutare, selecție, instruire)
 Derularea contractelor de colaborare cu furnizorii și clienții
 Monitorizarea indicatorilor de performanță
 Asigurarea siguranței proceselor de muncă
 Gestionarea cerințelor colaboratorilor

01.09.1990 - 31.03.1996

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: inginer proiectant

Responsabilitati:

 Întocmirea proiectelor constructive pentru tractoare
 Coordonarea tehnică, realizarea prototipului și a lotului seriei “0”
 Lansarea în fabricație și supervizarea proceselor de producție
 Permanenta dezvoltare, optimizare și inovare a produselor

studii

 

Facultati:

2002 - 2003 Masterat: Management la CODECS din Bucuresti. Management Competitiv
1984 - 1990 Facultate: TCM la Facultatea de Mecanica din Craiova. 1990 – Diplomă de Licență în Inginerie Mecanică, Tehnologia Construcțiilor de Mașini, Universitatea Craiova, Facultatea de Mecanică

Premii

Premii si Distinctii
Sep 2006: Brevet de Inventie - Sistem termoizolant cu intrerupere de transfer termic



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close