Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 11.07.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.07.1996

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Obtinerea de satisfactii materiale si profesionale.

Salariu: 500,00 USD / luna

Beneficii: Traininguri,posibilitatea reala de avansare.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Farmacie, Constructii / Instalatii, Paza si protectie / Militar, Functii publice, Achizitii, Inginerie, Import - export, Protectia mediului, Controlul calitatii

Oras de lucru: Piatra Neamt

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2013 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Crearea unui portofoliu in vederea implementarii marcii proprii a societatii"FIROS" in piata de profil respectiv a producatorilor de sape,adezivi,gleturi,mortare si polistiren expandat pe zona alocata :GL,BZ,VN,VS,BC.Pe parcursul activitatii desfasurate am reusit sa ating o cifra de vanzari de 80000lei/luna fara tva cu un adaos mediu de la pretul de productie de 40%.

01.07.2011 - 01.07.2013

Departament: vanzari

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

Cresterea vanzarilor prin actiuni de prospectare si identificare de noi clienti pe cele doua canale distincte de vanzare si anume catre clientii persoane fizice prin actiuni directe de supraveghere si ofertare in zona alocata dar si pentru clientii persoane juridice cu domeniu de activitate apropiat de cel vizat de firma .
Obtinerea unei cifre de afaceri de 5000-10000 eur/net /luna pe clientii din segmentul de piata B2B care genereaza un profit mai mare pentru firma cu aproximati 30% decat aceiasi suma rulata pe clientii persoane juridice unde discounturile sunt mai mari.
Masina serviciu,telefon mobil,laptop+internet mobil,traininguri de produs gratuite.

01.06.2010 - 01.07.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: director zona

Responsabilitati:

Supravegherea zonei desemnate si anume 12 judete(N-V+N-E),zona unde trebuie mentinuta relatia de colaborare cu clientii vechi dar sigur totodata descoperirea de noi oportunitati de crestere prin deplasari saptamanale in urma trasarii obiectivelor de atins;realizarea de rapoarte saptamanale privind statusul indicatorilor de eficienta(target lunar/vanzari+comenzi),dar si indicarea cailor de realizare ,idei de crestere si semnalarea problemelor din piata precum si detalii despre concurenta.
Am lucrat intr-o echipa de 10 oameni iar in ceea ce priveste realizarile mele in firma pot sa spun ca am adus clienti noi prin care am reusit sa cresc vanzarile cu aproximativ 20%/luna in decurs de 6 luni de activitate ajungand de la un nivel net de 330000 ron la 400000ron.
Maris Clipa-director zona(15 judete)-0745/192030 ,eram intr-o relatie de colaborare in cadrul unor proiecte comune de abordare a pietii astfel incat prin activitatea noastra sa atingem doua obiective comune si anume:1. mentinerea clientilor existenti
2. largirea prtofoliului de clienti si cresterea cifrei de afaceri astfel incat sa ideplinim targetele propuse.
La beneficii de acest tip pot enumera:bonuri de masa,masina serviciu full time,diurna deplasare,bonus la indeplinirea targetului de profit trimestrial cotat la 60% din salariul net lunar.

01.06.2009 - 01.06.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: reprezentant tehnic vanzari

Responsabilitati:

Intretinerea relatiilor existente cu clientii mai vechi din zona arondata(SV;BT;IS;NT),dar si gasirea de noi clienti,precum si indeplinirea targhetelor stabilite.Activitatea mea zilnica era una de coordonare a vanzarilor,prin supravegherea tuturor jucatorilor din domeniu de activitate pentru a obtine reultatele dorite.
Pe parcursul unui an de activitate am crescut vanzarile cu 94% de la 180000-iunie 2009 la 350000-iunie 2010.
GABRIEL RUS(0743/566099),sales supervisor.Aveam o legatura de colaborare si consultare pentru a supraveghea bunul mers al vanzarilor.
Comision din vanzari pe baza unei grile functie de clasa produsului si discountul acordat; bonuri de masa;masina de serviciu;telefon.

01.06.2005 - 01.06.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Intretinerea si dezvoltarea retelei de clienti.preluarea comenzilor si a instrumentelor de plata in urma vizitelor zilnice.
Zona acoperita:Piatra-Neamt+Bicaz.
Prin programele de fidelizare si motivare a clientilor am crecut vanzarile minimizand riscurile de la 250000 ron-august 2006 la 400000 ron-august 2007-60%.
Ivan Liviu(0744/572671),director de vanzari.
Bonuri de masa,masina serviciu,asigurare de viata.
Comision din incasari(1%-2%).

01.12.2004 - 01.05.2005

Departament: vanzari

Titlu Job: sales_reprezentative

Responsabilitati:

realizarea unei retele de clienti,deplasarea in teren pt preluarea de comenzi si ofertare precum si supravegherea concurenttei directe.tot in sarcini intra si realizarea de raporturi zilnice de activitate.
Am realizat o completare a retelei de clienti pe toate zonele pe care deja activa echipa,si am crescut vinzarile de la 0 la0.9miliarde pe noii clienti,in 4 luni de activitate.Raporturile relizate cu vedere la concurenta au condus la adaptarea optima a politicii de marketing a departamentului respectiv.
Popa Sorin,director departament("Parchet-Osb"),[0740118959].
bonuri de masa,diurna in cazul deplasarilor,masina de serviciu.

01.07.2003 - 01.12.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Preluarea telefonica a comenzilor,completarea spatiului ramas gol in masina cu produse pentru a rentabiliza deplasarea.Ruta pe care mergeam o stabileam singur in functie de comenzile preluate si prioritatile de dezvoltare a retelei de clienti.Activitatea de ofertare,vanzare-incasare,incheiere de contracte,o desfasuram pe toata zona Moldvei,Bucuresti-Ploiesti-Buzau-Ramnicu-sarat;Tg.Secuiesc-Brasov-Pitesti-Tarsgoviste-Moreni.
Am avut la dispozitie o echipa ormata din 5 oameni si am crescut vanarile cu 140 %,de la 0.4miliarde la1.4 miliarde.
Gigi Hutanu(0723136767),Director comercial.
Masina serviciu,telefon,bonuri de masa.

studii

 

Facultati:

1998 - 2003 Facultate / Colegiu: FIZICA TEHNOLOGICA la UNIVERSITATEA "AL.I.CUZA" din IASI.

Activitati extracurriculare

Seriozitate,consecventa si determinare.

Premii

Traininguri
Aug 2012 - Sep 2012: ACADEMIA. ROMSTAL
Cursuri petfectionare tehnici comerciale și cunoștințe tehnice de baza necesare desfășurării activității de inginer vânzări.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close