Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 16.06.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:30.11.2010

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Internet / e-Commerce, Productie, Telecomunicatii, Transport / Distributie, Achizitii, IT Software, IT Hardware

Oras de lucru: Ploiesti, Campina

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani), Mid-Level (2-5 ani), Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2015 - prezent

Departament: transport / distributie

Titlu Job: analist

Responsabilitati:

- Gestionarea receptiilor si livrarilor de marfa conform FIFO si FEFO
- Centralizarea volumelor de marfa ale diviziilor Depozitului Central Aquila;
- Estimarea necasarului de transport si a orelor de incarcare pentru rutele nationale;
- Calcul al productivitatilor zilnice, saptamanale si lunare;
- Estimarea volumelor de marfa conform comenzilor;
- Estimarea necesarului de personal conform volumelor de marfa;
- Verificarea si rezolvarea situatiilor transmise de client conform punctajului contabil;
- Gestionarea retururilor de marfa si a problemelor aparute la receptie sau la livrare;
- Mentinerea legaturii cu managerii depozitelor teritoriale pentru a stabilii prioritati in vederea eficientazarii transportului;
- Participarea la procesele de inventariere din pozitia de membru al comisiei;
- Colaborarea cu departamentul Comercial in procesul de intocmire a programarilor de livrare pentru furnizori;
- Centralizarea si gestionarea situatiilor de returnare a paletilor ramasi in custodie;
- Intocmirea de rapoarte zilnice, saptamanale si lunare necesare superiorilor ierarhici.

01.01.2014 - 31.05.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist recrutare

Responsabilitati:

- Identificarea nevoilor de recrutare ale companiei si realizarea profilului;
candidatului ideal;
- Consilierea candidatilor;
- Formularea si postarea anunturilor pe site-urile de specialitate, gestionarea
aparitiei lor in presa in diferite formate;
- Coordonarea intregului proces de recrutare:
- Identificarea metodelor optime de cautare;
- Identificarea candidatilor prospecti;
- Selectarea CV-urilor;
- Sustinerea interviurilor de selectie;
- Aplicarea si interpretarea testelor psihologice si de profil;
- Realizarea fisei de evaluare a candidatilor si intocmirea profilelor si a listei scurte cu candidatii selectati;
- Solutionarea cat mai prompta a problemelor aparute in procesul de recrutare,selectie si plasare de personal;
- Asigurarea feedback-ului pentru candidati;
- Realizarea de studii de piata la cererea clientilor sau a companiei;
- Realizarea rapoartelor de recrutare;
- Realizarea de rapoarte asupra activitatii de recrutare, selectie si a rezultatelor
obtinute pentru feedback-ul lunar al companiei.

01.06.2013 - 31.01.2014

Departament: vanzari

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

- Promovarea si vanzarea produselor Pepsico International;
- Administrarea, mentinerea si dezvoltarea unor bune relatii cu clientii existenti;
- Realizarea planului de vanzari;
- Prospectarea permanenta a pietei pentru identificarea de noi clienti si pentru cresterea cotei de piata a produselor companiei;
- Incasarea facturilor.

01.03.2012 - 28.11.2012

Departament: achizitii

Titlu Job: coordonator proiect

Responsabilitati:

- Coordonarea proiectului de outsourcing demarat de compania Adecco Resurse Umane pentru Depozitul Central Kaufland;
- Instruirea si coordonarea sefilor de tura;
- Verificarea pontajelor si productivitatii echipei;
- Propunerea si implementarea de solutii pentru eficientizarea activitatii echipei;
- Mentinerea relatiei cu clientul;
- Recrutarea si selectia personalului necesar;
- Organizarea cursurilor de calificare, autorizare si perfectionare necesare personalului din subordine;
- Evaluarea periodica a personalului din subordine;
- Intocmirea rapoartelor si evidetelor necesare superiorilor ierarhici.

01.03.2010 - 30.11.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist recrutare

Responsabilitati:

- Elaborarea chestionarelor de evaluare a competentelor;
- Elaborarea fiselor de evaluare a candidatilor;
- Negociere si incheiere de contracte;
- Identificarea nevoilor de recrutare ale companiei client si realizarea profilului candidatului ideal
- Coordonarea intregului proces de recrutare:
- identificarea metodelor optime de cautare(cautare directa, executive search);
- identificarea candidatilor prospecti,
- selectarea CV-urilor,
- sustinerea interviurilor de selectie,
- realizarea fisei de evaluare a candidatilor si intocmirea profileleor si a listei scurte cu candidatii selectati;
- solutionarea cat mai prompta a problemelor aparute in procesul de recrutare,selectie si plasare de personal;
- programare si prezentarea candidatilor in fata partii angajatoare;
- Mentinerea legaturii cu clientii pentru pozitiile contractate;
- Formularea si postarea anunturilor pe site-urile de specialitate, gestionarea aparitiei lor in presa in diferite formate;
- Asigurarea feedback-ului atat pentru companii cat si pentru candidati conform politicii de transparenta a firmei;
- Aplicarea si interpretarea testelor psihologice si de profil;
- Consilierea candidatilor;
- Realizarea de studii de piata la cererea clientilor sau a companiei;
- Realizarea rapoartelor de recrutare pentru clienti;
- Realizarea de rapoarte asupra activitatii de recrutare, selectie si a rezultatelor obtinute pentru feed-back-ul lunar al companiei.

01.12.2009 - 01.03.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari (b2b)

Responsabilitati:

- Administrarea, mentinerea si dezvoltarea unor bune relatii cu clientii existenti din portofoliu;
- Realizarea planului de vanzari;
- Informarea, prezentarea si promovarea serviciilor si produselor companiei;
- Prospectarea permanenta a pietei pentru identificarea de noi clienti si pentru cresterea cotei de piata a serviciilor si produselor companiei;
- Identificarea nevoilor clientilor si elaborarea de propuneri concrete privind necesitatea de noi servicii sau produse de telecomunicatii;
- Oferirea de asistenta si asigurarea consultantei clientilor inainte si post vanzare.

01.04.2008 - 30.09.2009

Departament: telecomunicatii

Titlu Job: team leader

Responsabilitati:

- Monitorizarea echipei de operatori, asigurand indeplinirea obiectivelor.
- Oferirea de solutii tehnice in conformitate cu situatiile aferente.
- Intocmirea de rapoarte zilnice si saptamanale necesare superiorilor ierarhici.
- Asigurarea training-ului necesar personalului din subordine;
- Testarea si evaluarea periodica a operatorilor prin teste specifice de profil.

studii

 

Facultati:

2010 - prezent Facultate: Inginerie Economica si Management Industrial la Universitatea de Petrol si Gaze Ploiesti din Ploiesti. Anul de studiu 3 / momentan intrerupta
2001 - 2005 Liceu / Școală profesională: Profil Tehnic la Liceul Industrial Nr.7 din Ploiesti.

Premii

Calificari
Mar 2014: Inspector Resurse Umane

Jun 2006: Autorizatie ISCIR pentru Electro/Motostivuitor

Traininguri
Sep 2011 - Sep 2011: - Tehnici de recrutare si selectie in domeniul Resurselor Umane

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close