Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 20.03.1986

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time, Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Office / Back-office / Secretariat, Administrativ / Logistica, Telecomunicatii, Financiar / Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Buzau

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2008 - 01.06.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

-recrutare personal(postare anunturi si colectare cv-uri)
-intocmirea dosarelor de personal si evidenta acestora
-intocmirea contractelor individuale de munca si a actelor aditionale
-intocmire si gestionare fise de post
-transmiterea registrului electronic de evidenta a personalului (REVISAL)
-completarea bazei de date privind salariatii societatii(gestionarea si actualizarea permanenta a acesteia in program
-actualizarea modulului Charisma HCM cu toate modificarile privind structura organizatorica a societatii pe directii, departamente, sectii,formatii, crearea functiilor si centrelor de cost aferente precum si modificarile legislatice
-intocmirea dosarelor privind deducerea personala si operareaa in program
-actualizarea permanenta a statului de functii si de personal la nivel de societate
-programarea, urmarirea si operarea concediului de odihna
-inregistrarea si introducerea in program a absentelor nemotivate, a cererilor de concediu fara salariu si a obligatiilor cetatenesti
-intocmire adeverinte diverse ( pt institutii bancare, institutii publice etc)
-intocmire si difuzare decizii (schimbare din functie, incetare, comisii inventariere,sanctionare (inclusiv efectuarea cercetarii disciplinare prealabile) etc)
-responsabila cu intocmirea programului de perfectionare pentru salariatii existenti si nou angajati pe societate precum si trimiterea acestora la cursuri
-intocmire si transmitere situatii diverse catre Institutul National de Statistica
-colectarea pontajelor de la sefii de departamente si verificarea acestora
-intocmire situatii de personal si rapoarte diverse
-introducerea pontajelor in programul informatic
-evidenta personalului detasat, cu CIM suspendat si cu program de lucru partial
-introducere penalizari, retineri, prime, diverse necesare calcului salarial
-calculul si intocmirea statelor privind tichetele de masa si tichetele cadou
-intocmirea programului anual de instruire la nivel de unitate conform procedurilor din SMI (SEM 1 si SEM 2)
-organizarea cursurilor de formare profesionala si intocmirea documentatiei pentru desfasurarea acestora conforn programelor din autorizatiile de formare profesionala aprobate de ANC

01.05.2008 - 01.08.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: referent resurse umane

Responsabilitati:

-evidenta si inregistrare concedii medicale
-intocmire de situatii cu salariatii care inregistreaza concedii medicale
-intocmire adeverinte
-intocmirea documentatiei pentru eliberarea cardului de salariu
-intocmire dosare personala de deducere si introducere in programul informatic
-intocmire de situatii de personal
-verificarea si intocmirea pontajelor
-calcul si intocmire state plata pentru tichete de masa si tichete cadou

15.10.2007 - 01.05.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: functionar resurse umane

Responsabilitati:

-evidenta si inregistrare concedii medicale
-intocmire de situatii cu salariatii care inregistreaza concedii medicale
-intocmire adeverinte
-intocmirea documentatiei pentru eliberarea cardului de salariu
-intocmire dosare personala de deducere si introducere in programul informatic
-intocmire de situatii de

studii

 

Facultati:

2005 - 2008 Facultate / Colegiu: Contabilitate si Informatica de Gestiune la Universitatea George Baritiu Brasov din Brasov.
2001 - 2005 Liceu: Stiintele Naturii la Liceul cu Program Sportiv Iolanda Balas Soter din Buzau.

Premii

Traininguri
Oct 2014 - Nov 2014: Curs Expert accesare fonduri structurale si de coeziune europene organizat de Profond Management SRL Bucuresti

Jul 2013: Curs Managementul Timpului, organizat de Vanguard Strategy

May 2013: Curs Manager Resurse Umane, organizat de Vanguard Strategy

Mar 2013: Curs Inspector Resurse Umane, organizat de Fundatia Provocatie Bucuresti

Jan 2012: Curs perfectionare Antreprenoriat si inovatie in Mass Media - organizat de Gold Academy for Training and Education

Jun 2011: Curs perfectionare REVISAL conform HG 500 organizat de Scoala de Studii Comerciale Bacau

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close