de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 19.12.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.11.2005

obiectiv

 

Construirea unei cariere prin invatare continua si utilizarea abilitatilor dobantite in cadrul experientei profesionale.

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Publicitate, Administrativ / Logistica, Internet / e-Commerce, Achizitii, Tipografii / Edituri, Relatii clienti / Call center

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: 05.02.2013

experienta profesionala

 

03.06.2013 - prezent

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: agent servicii clienti franceza

Responsabilitati:

Interactionarea prin email sau telefonic cu clientii pe proiecte de tip retail si suport tehnic nivel 1;
Identificarea problemelor intalnite de clienti;
Propunerea solutiilor cele mai potrivite clientilor;
Furnizarea informatiilor necesare clientilor;
Oferirea de suport si informatii colegilor in privinta solutiilor oferite clientilor.

Realizari:

Atingerea unor rezultate calitative bune si oferirea de suport si informatii colegilor in privinta solutiilor oferite clientilor.

01.06.2011 - 05.02.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant resurse umane

Responsabilitati:

Stabilirea metodologiei specifice si planificarea proiectelor de recrutare;
Coordonarea etapelor specifice proceselor de recrutare si selectie la nivel local si national;
Formularea anunturilor de angajare si postarea lor pe site-urile de job-uri specializate;
Identificarea si selectarea candidatilor pentru diferite pozitii din domenii variate: productie, logistica, vanzari, calitate, finante, management;
Realizarea interviurilor pe competente si situationale;
Identificarea celor mai potrivite solutii atat pentru companie cat si pentru client cand apar dificultati care pericliteaza procesul de recrutare si selectie de personal;
Realizarea de rapoarte de activitate privind procesul de recrutare si selectie de personal.

Realizari:

Incheierea cu succes a proceselor de recrutare.

01.05.2007 - 25.05.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant recrutare

Responsabilitati:

Recrutarea persoanelor pentru diferite oferte de munca, asigurandu-ma ca acestea au profilul cerut de catre angajatorii straini;
Analizarea si selectarea CV-urilor in concordanta cu cerintele postului;
Intervievarea persoanelor selectate pentru diferite pozitii, in limba romana si engleza;
Participarea la selectiile organizate de companie pentru diferiti angajatori straini si interviurile directe cu acestia;
Asistarea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in completarea corecta a CV-ului si a dosarelor acestora;
Adaugarea anunturilor on line pentru pozitiile de munca existente;
Mentinerea relatiei cu diversi colaboratori straini si traducerea documentelor primite de la acestia;
Preluarea apelurilor telefonice;
Organizarea si evidenta dosarelor din compartimentul de selectie;
Editarea documentelor;
Traducerea documentelor.

Realizari:

Am participat la selectiile organizate de catre companie si interviurile directe dintre angajatori si angajati, ajutand angajatorii sa gaseasca angajatii potriviti si vice versa.

01.08.2006 - 01.05.2009

Departament: traduceri

Titlu Job: traducator limbile engleza/franceza

Responsabilitati:

Traducerea si editarea diverselor documente si texte din limbile Engleza/Franceza in romana si vice versa (domeniile traducerilor sunt: juridic, economic, tehnic, psihologie, literatura).

Realizari:

Am predat toate proiectele preluate in timpul cerut de catre clienti, acestia fiind satisfacuti de traducerile efectuate.

01.05.2006 - 01.05.2007

Departament: traduceri

Titlu Job: traducator limbile engleza/franceza

Responsabilitati:

Participarea la editarea unui dictionar Roman-Francez;
Traducerea documentelor din limbile Engleza si Franceza in romana si vice versa;
Corectarea documentelor primite de la colaboratori in limbile Engleza si Franceza (domeniile traducerilor au fost: tehnic, juridic, economic, general).

Realizari:

Am lucrat la editarea unui dictionar Roman-Francez care a fost publicat si vandut in librarii.

01.06.2003 - 16.05.2007

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Preluarea apelutilor telefonice;
Transmiterea mesajelor telefonice;
Transcrierea documentelor;
Multiplicarea documentelor;
Redactarea inscrisurilor dictate de directorul general;
Clasarea documentelor;
Inregistrarea corespondentei;
Organizarea protocolului, a sedintelor, redactarea proceselor verbale in urma sedintelor;
Organizarea biroului si comandarea materialelor necesare.

Realizari:

Am mentinut ordinea si organizarea in cadrul biroului si am dus la indeplinire cu succes si in timp util toate responsabilitatile trasate pentru aceasta pozitie.

studii

 

Facultati:

2006 - 2008
Universitatea "Transilvania" Brasov, Romania, Facultatea de Stiinte economice, sectia Strategii de dezvoltare a turismului - Masterat

Principalele subiecte studiate: Marketing, Managementul organizatie, Strategii de dezvoltare a turismului.
Tipul diplomei obtinute: Diploma de masterat

2002 - 2006
Universitatea "Transilvania" Brasov, Romania, Facultatea de filologie, Secti Limbi moderne aplicate Engleza- Franceza

Principalele subiecte studiate: Teoria si practica traducerii, Tehnici de comunicare Engleza/Franceza, Cultura si civilizatie Engleza/Franceza, Marketing international, Administratie publica, Stiinte politice, Tehnici de negociere.
Tipul diplomei obtinute: Diploma de licenta

1998-2002
Colegiul National "Unirea"
Principalele subiecte studiate: Geografia turismului, Limba Engleza, Limba Franceza, generalitati

Premii

Autorizatie de traducator limbile Engleza/Franceza emisa de Ministerul de Justitie in anul 2006.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close