Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 05.11.1970

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.08.2002

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Sales Manager, Area Sales Manager, Agency Manager

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Asigurari, Vanzari, Educatie / Training / Arte, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2015 - prezent

Departament: asigurari

Titlu Job: agency manager

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii Agentiei Bucuresti
Elaborarea si realizarea planului de actiuni in vederea atingerii obiectivelor cantitative si calitative in conformitate cu strategia companiei (vanzari, costuri,etc.);
Dezvoltarea echipei de vanzari si a portofoliului de clienti si maximizarea oportunitatilor de vanzare la nivelul agentiei;
Identificarea oportunitatilor de vanzare in portofoliul propriu al Agentiei, dar si gasirea de noi clienti;
Cresterea gradului de satisfacere al clientilor (NPS) si implementarea standardelor de comunicare adecvate atat cu clientii interni, cat si externi;
Cresterea productiei new-bussines;
Training-ul agentilor;
Coaching-ul Unit Managerilor;
Efectuarea selecţiei noilor angenti si promovarea in cadrul Agentiei, conform regulilor interne- recrutarea unui Unit Mnager cu o echipa de 5 agenti;
Coordonarea activitatii de evaluare a performantei angajatilor din Agentie;
Stabilirea planurilor de pregatire si transmiterea lor Departamentului de Training.

01.12.2012 - 30.06.2015

Departament: asigurari

Titlu Job: agency manager

Responsabilitati:

Managementul activitatii si rezultatelor;
Stabilirea strategiilor de atingere a obiectivelor de vanzari si recrutare, negocierea si implementarea acestora impreuna cu echipa de Unit Manageri si Managerul de brokeri;
Training, coaching, proiecte si actiuni pe termen scurt si mediu cu scopul atingerii obiectivelor specifice si a dezvoltarii abilitatilor antreprenoriale;

01.12.2008 - 01.12.2012

Departament: asigurari

Titlu Job: manager echipa

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii unitului;
Identificarea oportunitatilor de vanzare in portofoliul propriu al Agentiei, dar si gasirea de noi clienti;
Cresterea vanzarilor pe segmentul life ;
Cresterea productiei new-bussines;
Coaching-ul agentilor;
Efectuarea selecţiei noilor agenti:
Coordonarea activitatii de evaluare a performantei angajatilor din echipa;

01.01.2003 - 01.12.2008

Departament: asigurari

Titlu Job: consultant asigurari de viata

Responsabilitati:

Atingerea treptei de cariera de consultant senior;
Servisarea proactiva a clientilor;
Incheierea de contracte noi si mentinerea ratei de lapse sub standardele companiei;

01.04.2000 - 30.06.2004

Departament: mlm / vanzari directe

Titlu Job: supervisor

Responsabilitati:

Vanzari, formare si dezvoltare echipa vanzari;
Elaborarea strategiei de vanzari, monitorizarea, coordonarea si implicarea activa in implementarea acesteia la nivelul regiunii alocate;
Evaluarea rezultatelor inregistrate pe fiecare punct de lucru din subordine;
Monitorizare pietei specifice si tendintele acesteia pentru a identifica oportunitatile de dezvoltare si extindere;
Intocmirea de planuri detaliate si specifie de actiune si monitorizarea implementarii acestora;
Urmarirea gradului de satisfactie al clientilor, efectuand analize si evaluari, elaborarea si implementarea masurilor de crestere a acesteia;
Coordonarea, motivarea si dezvoltarea personalului din subordine.

.

01.09.1991 - 01.04.2000

Departament: paza si protectie / militar

Titlu Job: ofiter comanda, ofiter specialist.

Responsabilitati:

Paza si Protectie demnitari(1991-1994).
Paza Obiective Speciale (Reactorul Magurele, IFIN Magurele,1994-1998).
Transmisiuni Speciale, Comandamentul Brigazii.(1998-2000).

studii

 

Facultati:

2011 - prezent Facultate: Marketing si Management la Universitatea Valahia Targoviste din Targoviste.
1990 - 1992 Facultate: Ofiter la Scoala Militara de Ofiteri din Campina.
1985 - 1989 Liceu / Școală profesională: Matematica-Fizica la Liceul Teoretic Alexandria din Alexandria.

Premii

Certificari
Nov 2013 - Nov 2013: Consultant asigurari de viata si generale
Institutul de Management in Asigurari
Proiecte
Apr 2012 - Nov 2013: Curs de Educatie Financiara
ING Asigurari de Viata

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close