de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 24.02.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.06.1996

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Managementul unei echipe de vanzari si impartasirea experientei acumulate deja.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2013 - prezent

Departament: asigurari

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

-cunoasterea portofoliului de asigurari non-viata ;
-sondarea pietei, prospectare si identificare clienti ;
-contactarea clientilor importanti si planificarea intalnirilor pe teren ;
-stabilirea de obiective saptamanale ;
-evaluarea lunara pentru atingerea obiectivelor ;
-solicitarea de feedback clientilor pentru sondarea gradului de satisfactie ;

01.06.2010 - 01.09.2013

Departament: banci

Titlu Job: team leader

Responsabilitati:

-coordonarea echipei de vanzari din office;
-stabilirea indicatorilor de performanta pentru fiecare consultant;
-monitorizarea activitatii consultantilor si a rapoartelor zilnice trimise de acestia;
-training-uri de produse, de vanzari si proceduri, precum si urmarirea insusirii acestora de catre fiecare consultant in parte;
-motivarea angajatilor din subordine;
-intocmirea de rapoarte catre superiori;
-prospectarea pietei de clienti IMM, deschideri de conturi mid-corporate
-conventii salariale cu institutii publice si IMM-uri
-vizite la clienti si potentiali clienti microintreprinderi impreuna cu consultantii
-colaborare cu branch-ul pentru credite IMM
-implementarea in randul oamenilor din subordine a unor bune obiceiuri privind prospectarea si servisarea, in vederea indeplinirii parametrilor de cantitate si calitate
-conceperea unui pachet salarial atractiv cu targhete realizabile si bonusuri pe masura eforturilor
-responsabilizarea fiecarui angajat prin stabilirea atat a unor obiective personale, dar si de grup
Recomandarea directorului de vanzari national ING Bank.

01.12.2006 - 01.05.2010

Departament: banci

Titlu Job: consultant financiar

Responsabilitati:

-prospectare piata si identificare clienti;
-contactarea potentialilor clienti;
-realizarea de prezentari potentialilor clienti;
-gestionarea portofoliului in vederea oferirii unor servicii de calitate;
-descoperirea permanenta a nevoilor clientilor si acoperirea acestora, maximizand astfel potentialul produselor ING;
-respectarea Codului de Conduita si monitorizarea documentelor pentru a elimina riscul de fraudare, precum si o colectare corecta si completa a datelor personale ale clientilor;
-informarea continua despre serviciile bancare si produsele ING;
-solicitarea de recomandari si feedback din partea clientilor.

01.05.2005 - 01.03.2006

Departament: asigurari

Titlu Job: consilier asigurari

Responsabilitati:

-cunoasterea portofoliului de asigurari non-viata ;
-sondarea pietei, prospectare si identificare clienti ;
-contactarea clientilor importanti si planificarea intalnirilor pe teren ;
-stabilirea de obiective saptamanale ;
-evaluarea lunara pentru atingerea obiectivelor ;
-solicitarea de feedback clientilor pentru sondarea gradului de satisfactie ;
-reusita unor achizitii importante pentru punctul de lucru din Bucuresti, unde am activat.

01.04.2004 - 01.04.2005

Departament: asigurari

Titlu Job: consilier clienti

Responsabilitati:

-cunoasterea si implementarea unui produs nou si unic pe piata ;
-vanzarea produsului si atingerea unui target care permitea atingerea treptelor de cariera ;
-recrutarea si formarea unei echipe de 35 de agenti de vanzari in jud.Arges ;
-training si sedinte saptamanale cu echipa ;
-stabilirea obiectivelor si monitorizarea lor ;
-prezentarea produsului unor grupe de 10-30 de oameni si vanzarea produsului ;
-ajutarea echipei pentru dezvoltare personala a fiecarui membru din echipa pentru a-si forma propria echipa de vanzari ;
-castigarea unor concursuri pentru realizarea unor obiective de performanta.

01.10.1999 - 01.03.2004

Departament: asigurari

Titlu Job: asistent consultant

Responsabilitati:

-cunoasterea portofolului ING Asigurari de Viata;
-cunoasterea concurentei si a pietei asigurarilor de viata, precum si intocmirea unor mape de prezentare cu ultimele noutati legate de grupul ING ;
-prospectarea pietei si identificarea potentialilor clienti ;
-service pentru clientii din portofoliu ;
-anuntarea despre statusului contractului ;
-consolidarea relatiilor cu clientii prin oferirea de feedback ;
-cererea de referinte ;
-support IT pentru CAV-ii satelitului Curtea de Arges ;
-participarea la vanzare impreuna cu CAV-ul ;
-analiza intalnirii prin tehnica Delta + si – ;
-stabilire strategii de vanzare cu CAV-ul 

studii

 

Facultati:

Liceul teoretic « Vlaicu-Voda », Curtea de Arges (asistent analist-programator) 1992-1996
Facultatea de Drept si Adm. Publica, Univ. Spiru Haret 2006-2010
Mediator profesionist – Centrul de Mediere Craiova 2013

Premii

perioada 1999-2004
Curs de produse si tehnici de vanzare Nederlanden
Curs de negociere
Curs de comunicare

perioada 2006-2010
Cursuri specifice ING Retail Banking: tehnici de vanzare, produse
Advanced Selling Skills 25-27.02.2008 (Trend Consult)
Excellence in Selling Skills 03-05.08.2009 (Trend Consult)
Senior in Selling Skills 20-22.09.2010 (Trend Consult)
Curs de recrutare



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close