Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 04.09.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.11.2004

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dezvoltarea profesionala continua in cadrul unei companii multinationale. Oportunitatea demonstrarii experientei cat si a aptitudinilor dezvoltate in cadrul unor companii de top din Romania.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Relatii publice, Marketing, Internet / e-Commerce, Telecomunicatii, Relatii clienti / Call center, Petrol / Gaze, Financiar / Contabilitate, MLM / Vanzari directe, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Craiova, Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani), Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2013 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

Promovarea si vanzarea serviciilor de leasing financiar si operational pentru o gama larga de bunuri pretabile tuturor segmentelor din industrie, servicii, comert cat si autoritati publice.
Reprezentarea companiei se realizeaza in 3 judete importante ale Olteniei (DJ, OT si MH).

01.04.2013 - 31.12.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: trainer vanzari

Responsabilitati:

• Observ, monitorizez si ofer feedback personalului de executie din farmaciile alocate
• Asigur implementarea standardului Serviciului Client, stabilit prin trainguri classroom si e-learning, de catre orice persoana care intervine in actul de recomandare si vanzare, indiferent de nivelul ierarhic (personal de executie sau Farmacist Manager)
• Particip la crearea planurilor de dezvoltare pentru angajatii din farmaciile alocate, prin transmiterea informatiilor culese din farmacii precum si prin oferirea de sugestii cu privire la posibile actiuni de dezvoltare a personalului monitorizat
• Responsabil de implementarea sau de oferirea de suport in implementarea planurilor de dezvoltare elaborate de catre departamentul Resurse Umane
• Faciliteaza procesul de schimbare in farmaciile Sensiblu alocate, prin culegerea informatiilor oficiale de la departamentul care initiaza schimbarea si crearea unui cadru favorabil implementarii acelei schimbari in farmaciile alocate
• Faciliteaza procesul de integrare a noilor angajati in farmaciile Sensiblu alocate, prin sustinerea si completarea, daca e cazul, a actiunilor de induction realizate de catre Farmacistul Manager
• Responsabil de eficienta si profesionalismul actului de recomandare realizat de personalul de executie din farmaciile alocate
• Responsabil de atingerea propriilor obiective profesionale prin realizarea indicatorilor de evaluare a performantelor
• Asigur comunicarea catre departamentul Resurse Umane si Operational a informatiilor colectate in cadrul sesiunilor de monitorizare
• Responsabil de semnalarea oricaror disfunctionalitati la nivelul echipelor din farmaciile alocate
• Responsabil de transmiterea corecta si completa a mesajelor transmise de catre departamentul Resurse Umane si Operational catre farmaciile din zona alocata
• Realizeaza raportari saptamanale si lunare, in termenele agreate, catre Coordonatorul de Proiect si superiorul direct
• Responsabil de respectarea procedurilor departamentului din care face parte si a departamentului Operational.
Dezvoltarea unei echipe alcatuita din 48 de angajati
ASIGURARE MEDICALA
DECONTAREA CHELTUIELILOR DE DEPLASARE
AUTOTURISM DE SERVICIU

28.11.2011 - 26.02.2013

Departament: banci

Titlu Job: consilier comercial auto

Responsabilitati:

- Promovarea directa in reteaua de dealeri auto din judetele Dolj, Olt si Gorj a produselor financiare si realizarea de traininguri in randul consilierilor de vanzari;
- Realizarea de oferte catre clienti si urmarirea fluxului in desfasurarea finantarii (colectare documente necesare analizei, introducerea in analiza a dosarului, emiterea de contracte, semnarea contractelor, realizarea finantarii, urmarirea platilor catre dealeri, feedback clienti, sarcini post-vanzare, motivarea fortei de vanzare);
- Participarea la sedinte saptamanale, realizarea de rapoarte pt zona alocata, studii de piata (a societatilor concurente din domeniu), propunerea si participarea la elaborarea de noi campanii financiare in concordanta cu cerintele pietei, evolutia concurentei si adaptarea la conditiile economice;
- Participarea la cursuri de specialitate (negociere, comunicare verbala, paraverbala si mail, vanzare prin telefon, atitudine in echipa);
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu partenerii din portofoliu si introducerea in portofoliu de noi parteneri (dealeri auto si brokeri de produse financiare) in vederea atingerii si/sau depasirii obiectivelor trimestriale stabilite.

Realizari:

Aducerea brandului BRD Sogelease in primele optiuni de finantare oferite clientilor in toata reteaua de dealeri auto din judetele Dolj, Olt si Gorj.

22.10.2008 - 28.11.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: consultant vanzari

Responsabilitati:

Oferirea de consultanta clientilor pentru achizitionarea unui autovehicul, sprijin in alegerea celei mai bune variante de finantare, pregatirea dosarelor de leasing, livrarea autovehiculelor - activitate de showroom.
Promovarea autovehiculelor comercializate in zona Olteniei, identificarea de noi clienti, pastrarea legaturilor cu actualii clienti - activitate de teren.
Elaborarea strategiilor de marketing pentru promovarea produselor comercializate in colaborare cu departamentul de marketing.
Pregatirea documentelor necesare pentru auditul efectuat de MB Romania si implementarea standardelor de SI in vederea autorizarii ca dealer Mitsubishi Trucks - Fuso Canter.

Realizari:

Promovarea unui nou brand de autoutilitare pe piata auto din Oltenia - Mitsubishi Fuso Canter

15.12.2007 - 15.10.2008

Departament: asigurari

Titlu Job: broker asigurari

Responsabilitati:

INTOCMIREA POLITELOR DE ASIGURARE
DEZVOLTAREA PORTOFOLIULUI DE CLIENTI
INCASAREA PRIMELOR DE ASIGURARE

Realizari:

FORMAREA UNEI ECHIPE

01.09.2005 - 01.09.2006

Departament: vanzari

Titlu Job: consultant vanzari

Responsabilitati:

Oragnizarea activitatii in cadrul magazinului, efectuarea inventarelor, rezolvarea reclamatiilor clientilor, pastrarea si consolidarea relatiilor de buna colaborare cu furnizorii magazinului, supervizarea activitatii de receptie a marfii, efectuarea si optimizarea comenzilor de marfa catre furnizori, dezvoltarea relatiilor de colaborare cu clientii magazinului.
Mercandizarea magazinului, urmarirea indeplinirii standardelor si politicilor comerciale impuse de societate.

Realizari:

Indeplinirea target-ului de vanzari

studii

 

Facultati:

2008 - 2010 Masterat: Audit si Management Financiar Contabil la Universitatea din Craiova - Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor din Craiova.
2005 - 2008 Facultate: Contabilitate si Informatica de Gestiune la Universitatea Din Craiova - Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor din Craiova. Cursuri de zi buget
Bursa de merit anul I si II
2001 - 2005 Liceu / Școală profesională: Contabilitate la Colegiul National Economic "Gheorghe Chitu" din Craiova.

Premii

Traininguri
Sep 2014 - Sep 2014: Communication and Presentations Skills

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(incepator,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close