Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la [email protected], alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 06.11.1972

Permis conducere:  Cat.A,B, Data obtinerii:13.12.2000

obiectiv

 

ASISTENT MANAGER, MANAGER.

Salariu: 3.500,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Administrativ / Logistica, Controlul calitatii, Alimentatie / HoReCa

Oras de lucru: Piatra Neamt

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2010 - prezent

Departament: management

Titlu Job: asistent manager, manager

Responsabilitati:

Gestionare stocurilor, optimizarea stocurilor de marfă, dezvoltarea și optimizarea derulării activității în magazin, coordonarea autonomă a angajaților, crearea unui climat de lucru motivant și orientat spre productivitate, delegarea sarcinilor și verificarea îndeplinirii acestora, respectarea princiipiilor firmei, conducerii și de compartament.

01.02.2004 - 31.08.2009

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: casier central

Responsabilitati:

• raspunde de tinerea corecta si la zi a evidentei primare privind activitatile de incasari si plati prin casierie;
• intocmeste corect si la zi chitantele pentru sumele incasate de la clienti la vinzarea cu plata pe loc, conform facturilor intocmite;
• incaseaza sumele de bani de la clienti, prin numarare faptica, in prezenta acestora;
• preda personalului din vinzari care au sarcina si au aprobare pentru aceasta (agenti , inspectorii de vinzari, agenti de livrare, directori, etc.) chitantiere , pe baza de semnatura , preluind cotorul celui anterior. nu elibereaza alt chitantier pina la epuizarea celui anterior decit in cazul in care chitantierul aflat la utilizator nu are file suficiente pentru activitatea de incasare din ziua urmatoare;
• primeste de la predatori si verifica numerarul, monetarele si chitantele, pe baza borderoului-monetar, care serveste la justificarea modului de utilizare a chitantelor;
• respecta conditiile conducerii in ceea ce priveste conditiile de livrare;
• preda zilnic in contabilitate primul exemplar din registrul de casa, pentru operarea incasarilor in programul de contabilitate, impreuna cu exemplarul 1 al borderourilor-monetar si cu documentele de casa;
• ridica zilnic de la banca extrasul de cont si il preda in contabilitate pentru a fi inregistrat;
• raspunde de depunerea integrala a numerarului incasat in fiecare zi la banca, in contul unitatii;
• respecta plafonul de casa, plafonul de plati/zi si incasarea maxima /client/zi, conform legislatiei in vigoare;
• tine evidenta cecurilor predate la banca in registrul intern de evidenta a cecurilor de incasat, pe care il preda la serviciul financiar la sfirsitul lunii, impreuna cu borderoul de depunere a cecurilor (exemplarul vizat de banca);
• raspunde de exactitatea calculelor din documentele intocmite;
• elibereaza numerar din caserie numai pe baza unei dispozitii de plata semnata de contabilul sef director;
• are obligatia de a permite efectuarea controlului si de a pune la dispozitia organului de control a tuturor documentelor contabile, evidentelor si a oricaror altor elemente materiale sau valorice solicitate pe care le detine, in vederea cunoasterii realitatii obiectelor si surselor impozabile sau taxabile;
• raspunde material si disciplinar pentru pagubele produse, daca prin fapta si in legatura cu munca a cauzat pagube materiale societatii;
• are obligatia sa raporteze in scris conducerii direct si in timp util orice nereguli pe care le observa in modul de executare a sarcinilor ce revin oricarui angajat al societatii, indiferent de functia pe care o detine, daca din cauza acestor nereguli s-ar putea crea sau s-au creat deja prejudicii firmei.

01.04.2002 - 31.07.2004

Departament: management

Titlu Job: Şef magazin

studii

 

Facultati:

1987 - 1991 Liceu / Școală profesională: Chimie la Liceul industrial nr. 3 din Piatra Neamt.

Premii

Calificari
Jun 2003: CONTABILITATE PRIMARA

Hobby-uri
CALATORII, SPORT



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close