Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.01.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:29.12.2004

obiectiv

 

valorificarea experientei si aptitudinilor dobandite in domeniul financiar-contabil

Salariu: nespecificat

Beneficii: Bonuri de Masa, Asigurare Medicala, Traininguri periodice

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Asigurari, Cercetare - dezvoltare, Protectia mediului, Chimie / Biochimie, Controlul calitatii, IT Software, Financiar / Contabilitate, Banci, Audit / Consultanta, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

12.06.2012 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: analist financiar

Responsabilitati:

- gestionarea portofoliului de clienti alocat din punctul de vedere al facilitatilor de finantare oferite;
- urmarirea evolutiei situatiei financiare si generale a clientilor din portofoliu si a partenerilor de afaceri in scopul diminuarii riscurilor si acordarii de consultanta financiara;
- analiza si evaluarea clientilor potentiali in scopul finantarii activitatii acestora;
- inregistrarea operatiunilor privind creditele in aplicatia informatica

01.01.2011 - 31.08.2011

Departament: banci

Titlu Job: team leader - departament urmarire persoane juridice

Responsabilitati:

- coordonarea, dezvoltarea, motivarea si evaluarea echipei de urmarire credite persoane juridice-5 angajati
- managementul si controlul activitatii de urmarire din toate sucursalele conform procedurilor si strategiilor decise (privind colectarea “early” si “late”, situatia economica si juridica a clientilor, starea garantiilor si asigurarilor, indeplinirea conditiilor speciale privind clientii cu credite, a planurilor de reorganizare);
- managementul proiectelor privind activitatea de urmarire a portofoliului de credite persoane juridice;
- evaluarea si controlul riscului de credit pentru companiile cu credite active si situatie juridica modificata, (in insolventa\ faliment\ executare silita) in scopul maximizarii sumelor recuperate; colaborare directa cu Departamentul Juridic, Executorii Bancari si Departamentul Litigii.

Realizari:

- actualizarea detaliilor garantiilor pentru toate creditele active din retea, impreuna cu echipa si personalul din sucursale;
- am contribuit ca membru in echipele de definire, elaborare si implementare a Procedurilor de lucru privind Insolventa, FNGCIMM (Fondul National de Garantare a Creditelor acordate Intreprinderilor Mici si Mijlocii) si Asigurarea Garantiilor

01.09.2008 - 05.12.2010

Departament: banci

Titlu Job: team leader - departament risc si urmarire credite persoane juridice

Responsabilitati:

- coordonarea, dezvoltarea, motivarea si evaluarea echipei de Urmarire Credite Persoane Juridice-5 angajati si luarea de decizii in legatura cu activitatea echipelor de Popriri si Credite Salariati, ca inlocuitor al Directorului;
- avizarea propunerilor de restructurare si prelungire ale clientilor IMM, in Comitetele de decizie;
- coordonarea procesului de transfer de documente si informatii pentru clientii pentru care a fost luata decizia de cesionare si colaborarea directa cu companiile de colectare.

Realizari:

- definirea, elaborarea si implementarea Procedurii de Urmarire si Recuperare a Creditelor restante/ in dificultate acordate clientilor Corporate in aplicatia de urmarire existenta;
- definirea, elaborarea si implementarea fluxului de cesionare a clientilor restanti IMM

01.03.2007 - 05.08.2008

Departament: banci

Titlu Job: senior specialist- departament risc si urmarire credite persoane juridice si salariati

Responsabilitati:

- monitorizarea si controlul activitatii de colectare amiabila a sumelor restante;
- pregatirea, avizarea si gestionarea dosarelor cu propunerile de incepere a executarii silite

Realizari:

- definirea, elaborarea si implementarea Procedurii de Urmarire si Recuperare a Creditelor restante/ in dificultate acordate IMM-urilor, prin adaptarea aplicatiei soft de urmarire existenta pentru Retail, pentru persoane juridice;
- cresterea numarului de clienti-beneficiari ai Programului de acordare a creditelor de catre ANIMMC(Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie), ca membru al echipei de suport (prin analiza financiara, controlul si completarea dosarelor de credit in sucursala Iasi si in Departamentul Administrare Credite-Centrala)

01.07.2006 - 05.02.2007

Departament: banci

Titlu Job: specialist- departament risc si urmarire credite corporate

Responsabilitati:

- gestionarea unui portofoliu de clienti corporate(15) cu grad ridicat de risc de credit ce includea: negocierea directa cu acesti clienti, vizite la sediul acestora, intocmirea dosarelor privind solicitarile de credit, colectarea si arhivarea documentelor originale, analiza situatiilor financiare si administrarea creditelor, colaborarea directa cu Departamentul Juridic;
- inregistrarea operatiunilor privind creditele si popririle in aplicatia informatica; colaboarea directa cu Directorii de Operatiuni din sucursale;
- pregatirea si avizarea dosarelor de credit corporate pentru inceperea procedurilor de executare silita

Realizari:

- recuperarea a peste 70% din valoarea portofoliului alocat de clienti neperformanti( peste 3 mil. EUR)- prin tranzactii complexe- vanzari/dezmembrari de loturi, novatii de debitor, deschideri de conturi escrow, emiteri de acreditive;
- implementarea noii aplicatii bancare principale pentru activitatea de popriri si urmarire credite
- initierea si administrarea bazei de date a dosarelor cu propunerile de incepere a executarii silite.
Am initiat si administrat baza de date si arhiva dosarelor propunerilor de incepere a executarii silite;

01.02.2005 - 05.06.2006

Departament: banci

Titlu Job: ofiter- departament risc si urmarire credite corporate

01.08.2003 - 05.01.2005

Departament: banci

Titlu Job: asistent ofiter- departament risc si urmarire credite corporate

01.06.2002 - 05.07.2003

Departament: banci

Titlu Job: functionar- departament risc si urmarire credite corporate

Responsabilitati:

gestionarea unui portofoliu de clienti corporate(15) cu grad ridicat de risc de credit ce includea:
-negocierea directa cu acesti clienti,
-vizite la sediul acestora,
-intocmirea dosarelor privind solicitarile de credit,
-colectarea si arhivarea documentelor originale,
-analiza situatiilor financiare si administrarea creditelor,
-colaborarea directa cu Departamentul Juridic

07.05.2002 - 25.05.2002

Titlu Job: trainee- management trainee program

Responsabilitati:

-2 saptamani de teorie bancara: contabilitate de baza, marketing, operatiuni valuta & ROL, credite documentare, analiza financiara, trezorerie, corespondenti bancari, piete de capital;
-1 saptamana de practica in sucursala Doamnei (Casierie, Contabilitate\Compensare, Operatiuni valuta si ROL);

01.05.2002 - 30.06.2002

Departament: banci

Titlu Job: functionar- sucursala bucuresti

Responsabilitati:

-operatiuni lei/ valuta
-operatiuni de deschideri de conturi

studii

 

Facultati:

2001 - 2003 Masterat: Banci si Asigurari la Academia de Studii Economice din Bucuresti. Masterat "BANCAS" sponsorizat de Banca Mondiala
1997 - 2001 Facultate / Colegiu: Finante si Asigurari la Academia de Studii Economice- Facultatea de Finante, Asigurari, Banci si Asigurari din Bucuresti.
1993 - 1997 Liceu: Matematica- Informatica la Colegiul National "Mircea cel Batran" din Constanta.

Premii

TRAININGURI
- Comunicare Interdepartmentala - Pangaea Training (2011-06-14)

- Etica Bancara & Cod de Conduita- Politici de conformitate - Pangaea Training (2011-06-06)

- Membru in echipa “Platinum” - Global Management Challenge (2010-11- 2011-02)

- Aptitudini de management & leadership, de negociere, management de criza- training intern (2005 -09)

- "Energizeaza-te"- training intern (2005-05)

- Managementul riscului activelor si pasivelor– training intern (2004-05)

- Operatiuni bancare in lei -Training International Management (2002, 02-03)

CONFERINTE
- Alternative pentru rezolvarea conflictelor intre banci si debitori – Institutul Bancar Roman (2009-10-14)

- Managementul riscurilor in activatea de creditare - Institutul Bancar Roman, BNR, ARB (2004-12,13-17)

PROIECTE SI PREMII
- premiul al II-lea la Sesiunea Anuala de Cercetari Stiintifice in Asigurari cu lucrarea “Competitia electronica in domeniul asigurarilor” (2001-04, 27-28)

- membru selectat in Programul “Business School " sponsorizat de Camera de Comert si Industrie, Voluntari pentru Idei si Proiecte, Scoala Romana de Afaceri – cursuri de cultura organizationala- Microsoft, Procter& Gamble, Roland Berger (2000, 10-11)

PRACTICA Banca Romaneasca – Sucursala Municipiului Bucuresti (2002, 03-05)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20