 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 23.06.1978 Permis conducere: Cat.B,C,D,E, Data obtinerii:14.02.1998 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Obiectivul acestui CV consta in gasirea unui loc de munca compatibil cu abilitatile mele profesionale. Dispun de o experienta de aproape douazeci de ani in domeniul naval si auto.
Nu tintesc un post anume, datorita experientei diverse care am acumulat-o, pot incerca si ceva nou fata de ce am facut pana acum.
Imi doresc ca angajator o firma serioasa, care stie sa aprecieze si sa motiveze implicarea angajatului.
Salariu: 3.000,00 USD / luna Beneficii: Ca orice angajat, doresc sa fiu motivat financiar pe masura muncii intreprinse. Tip job: Full time Departament: Transport / Distributie, Inginerie, Petrol / Gaze, Auto / Echipamente, Service / Reparatii, Naval / Aeronautic Oras de lucru: Constanta, Mangalia Nivel Cariera: Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani) Disponibil: 15.10.0000 | experienta profesionala | |
|
15.06.2011 - prezent Departament: altele Titlu Job: agent comercial Responsabilitati: Sarcina pricipala care o detin este vanzarea si montarea produselor comercializate. Realizari: Fiind un loc de munca lipsit oarecum de provocari profesionate, nu ma pot mandri cu realizari deosebite. |
|
01.09.2008 - 23.06.2009 Departament: service / reparatii Titlu Job: consilier inginer mecanic Responsabilitati: Atributiile mele constau in: - programarea autovehiculelor in service; - deschiderea unui contract de service in care erau mentionate defectiunile masinii/ operatiunile de service ce urmau sa fie efctuate ; - preluarea autovehiculului impreuna cu clientul (in cadrul careia erau notate in contract micile avarii ale masinii, numarul de kilometrii la bord, nivelul de combustibil din rezervor etc.) ; - introducerea autovehiculului in service la postul de lucru destinat ; - identificarea in programul de piese a codurilor reperelor necesare pentru efectuarea operatiunilor mentionate in contract - urmarirea derularii procesului de service al masinii ; - informarea clientului in legatura cu problemele suplimentare identificate in urma verificarilor din service si a costurilor acestora ; - efectuarea unei probe de drum la finalul reparatiei ; - predarea autovehiculului clientului in bune conditii tehnice. Realizari: Fiind o firma mare, asemeni Cardinal Motors, unde fiecare persoana isi aduce contributia sa, nu pot sa zic decat ca impreuna cu colegii mei de la receptie service am reusit sa dublam numarul de intrari in service printr-o mai buna gestionare a procesului si dorintei colective de a creste performantele departamentului. |
|
18.10.2006 - 30.06.2007 Departament: service / reparatii Titlu Job: consilier piese schimb si accesorii Responsabilitati: Atributiile principale care le-am avut in aceasta firma au fost:
- identificarea in programul de piese de schimb a componentelor necesare repararii masinilor din service si comandarea acestora ;
- verficarea/ refacerea stocurilor de piese si accesorii ;
- informarea clientilor asupra costurilor diverselor piese de schimb si accesorii ;
- comanda si vanzarea la tejghea a pieselor de schimb si accesoriilor. Realizari: Nu ma pot mandri gratuit cu realizari personale exceptionale in aceasta firma, meritele cresterii vanzarilor din departamentul meu fiind colective, fiecare aducandu-si propria sa contributie.
Pot spune doar ca mi-am facut in mod constiincios job-ul si nu de putine ori mi-am depasit atributiile. |
|
03.10.2005 - 01.07.2006 Departament: service / reparatii Titlu Job: receptioner service Responsabilitati: Atributiile avute pe acest post sunt similare experientei descrise la Auto Grup.
Deci nu cred ca are rost sa enumar din nou responsabilitatile avute. Realizari: Pricipalele merite care mi le atribui constau in faptul ca am incercat sa eficientizez dinamica procesului de service prin micsorarea timpilor morti si cresterea numarului de intrari in service. |
|
04.09.2000 - 31.08.2005 Departament: naval / aeronautic Titlu Job: asociat unic Responsabilitati: In calitate de manager al firmei, mi-am atrbuit mai multe responsabilitati, printre care:
- mentinerea contabilitatii primare;
- efectuarea de devize estimative pentru participarea la licitatii publice ;
- transportul muncitorilor la punctele de lucru si aprovizionarea cu materiale necesare efectuarii lucrarilor ;
- implicarea efectiva in procesul de reparatie, atunci cand cunostintele proprii imi permiteau acest lucru.
In concluzie pot sa afirm ca peridiocitatea destul de sporadica a lucrarilor care le contractam m-au determinat sa fiu atat patron, cat si muncitor.
Realizari: Nu pot sa va dau cifre in privinta realizarilor, insa cum am spus-o si mai sus, ma pot mandri cu faptul ca am fost in acelasi timp atat angajat, cat si manager. Si am incercat sa le fac pe amandoua cat mai bine.
|
| studii | |
|
Facultati: 2000 - 2005 Colegiu / Studii postliceale: Inginerie mecanica? Automobile rutiere la Universitatea Ovidius din Constanta.
Activitati extracurriculare Detin carnet conducere profesionist categoriile B, C, D si E. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleză(mediu,mediu,mediu) franceză(mediu,mediu,mediu) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
