Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 25.06.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.01.2014

obiectiv

 

Dezvoltare profesională orientată spre oportunităţi.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Altele, Administrativ / Logistica, Telecomunicatii, Merchandising / Promoteri

Oras de lucru: Botosani

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2018 - prezent

Departament: management

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

- raspunde de evidenta contabila, financiara si de gestiune din societate pe baza reglementarilor in vigoare in domeniile financiar, contabil si de gestiune;
- elaboreaza fisa postului pentru personalul ce va fi angajat;
-raspunde de arhivarea documentelor:asigura pastrarea in arhiva proprie, timp de 10(zece)ani a tuturor registrelor de contabilitate si a documentelor justificative ce stau la baza inregistrarilor in contabilitate cu exceptia statelor de salarii ce se pastreaza timp de 50(cincizeci) ani,
-asigura respectarea normelor emise de Ministerul Finantelor cu privire la intocmirea si utilizarea documentelor justificative pentru toate operatiunile patrimoniale si inregistrarea lor in contabilitate in perioada la care se refera ;
-semneaza documentele contabile;
-raspunde de relatia cu clientii societatii, de incasarile si platile necesare bunei functionari a societatii comunicand ori de cate ori i se solicita de catre asociati, evidente legate de situatii legate de evolutia strategiei de dezvoltare a firmei ,
-prospecteaza piata cautand sa atraga noi clienti;
-are drept de semnatura pe documentele justificative si in banca,
-transmite compartimentului de contabilitate lunar, toate informatiile necesare stabilirii corecte a drepturilor salariale ale personalului si completarea corecta in R.G.E.S.potrivit HG 290/04.03.2004 si a art.34 din C.M. si pentru intocmirea raportarilor lunare ,
-efectueaza operatiuni de incasari si plati (prin casirie sau prin virament) , asigura virarea incasarilor in contul si banca societatii , iar extrasele lunar se transmit la compartimentul de contabilitate ,
-organizeaza si asigura exercitarea controlului financiar preventiv conform prevederilor legale in vigoare;
-organizeaza inventarierea patrimoniului conform prevederilor legale in viguare;
-raspunde de inregistrareasi miscarea mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar, precum si de casarea acestora cu toate actiunile conexe(dezmembrare,valorificare,etc.)
- formuleaza pentru uzul asociatilor observatii si propuneri de natura legislativa, metodologica, procedurala sau organizatorica.
-examineaza legalitatea,regularitatea si conformitatea operatiunilor, identifica risipa si gestiunea defectuasa si fraudele, iar pe aceste baze, propune masuri pentru recuperarea pagubelor si sanctionarea celor vinovati, dupa caz.
-respecta normele de protectia muncii si de sanatate potrivit reglementarilor in vigoare avand grija ca si angajatii societatii sa o faca;
-respecta Regulamentul de Ordine Interioara. aducandu-l si la cunostinta personalului din subordine;
-raspunde de intocmirea corecta a sarcinilor conform fisei postului;
-pastreaza confidentialitatea datelor la care are acces;
-rezolva si alte sarcini care cad in sfera sa de activitate , trasate de asociati sau colaboratori angajati ai societatii,
-reprezinta societatea in relatia cu institutii publice locale si cu terti;
-actualizarea atributiilor se va face functie de modificarile organizatorice legislative care apar;

01.07.2017 - prezent

Departament: marketing

Titlu Job: agent reclama publicitara

Responsabilitati:

- sa mentina permanent un nivel ridicat de calitate in relatia cu personalul delegat din partea partenerilor (corespondenta, sedinte, vizite in punctele de vanzare etc)
- sa comunice corect si in timp util, orice problema aparuta in punctul de vanzare si care poate dauna intereselor partenerului PETAL PROMOTION,
- sa implementeze corect si la termen orice solicitare primita din partea partenerilor si care este in completarea modului de lucru deja stabilit cu acestia,
- sa respecte intervalul de prestatie agreat pentru fiecare partener in parte si sa probeze, la solicitarea acestora, indeplinirea tuturor sarcinilor de serviciu.
- sa respecte standardelor de calitate agreate de partenerii PETAL PROMOTION cu retelele, si comunicate in scris de managerul direct,
- sa respecte regulile de comportare si disciplina stabilite pentru fiecare punct de vanzare alocat (include si normele generale si specifice retelei de protectia muncii si P.S.I)
- sa completeze pe masura vanzarii, in spatiul de care dispune contractual Beneficiarul, in punctul de vanzare, cu produse ce apartin portofoliului ofertat de acesta catre respectiva retea,
- sa monitorizeze in permanenta preturile de vanzare ale produselor partenerilor PETAL PROMOTION si sa intervina imediat ce sunt neconcordante atat ca nivel valoric, format sau pozitionare a acestora.
- prelucrarea si transmiterea in forma si conditiile comunicate de managerul direct, a rapoartelor generale de activitate (pentru fiecare proiect si punct de vanzare),
- informarea periodica cu privire la derularea activitatii din punctele de vanzare ce i-au fost alocate,
- interpretarea impreuna cu managerul direct a rapoartelor de activitate si transmiterea lor in forma si conditiile solicitate de managementul PETAL PROMOTION,
- propune permanent solutii de imbunatatire a nivelului de calitate a serviciilor oferite clientilor nostri,
- informarea in timp util cu privire la problemele aparute in punctele de vanzare – blocaje, situatii de out of stock care afecteaza imaginea companiei, conflicte etc, si luarea deciziilor NUMAI impreuna cu managerul direct.

01.11.2011 - 31.07.2017

Departament: vanzari

Titlu Job: responsabil departament

Responsabilitati:

-CONSILIEREA CLIENTILOR;
-PRELUCRAREA ROLELOR DE CASA SI A CELOR SAPTAMANALE;
-INREGISTRAREA RAPORTULUI FISCAL ZILNIC SI DESFASURAREA CORECTA A PREDARII BANILOR;
-TINEREA REGISTRULUI CU CIFRA DE AFACERI;
-PRELUCRAREA: VANZARILOR CATRE PERSONAL,RETURURILOR, STORNARILOR,RECLAMATIILOR;
-PLANIFICAREA, CONTROLUL ,MODIFICAREA SI RELUCRAREA MARFURILOR, IN CONFORMITATE CU INDICATIILE RESPECTIIVE;
-PRELUCRAREA LISTELOR DE REDUCERI;
-CONTROLUL STOCuRILOR DE MARFURI;
-PRELUCRAREA LIVRARILOR DE MARFURI SI PRELUCRAREA CANTITATILOR LIPSA;
-ELABORAREA PLANIFICARII PRIVIND PERSONALUL, SERVICIILE SUPLIMENTARE, OCUPAREA DEPARTAMENTULUI;
-ASIGURAREA UNEI UTILIZARI A PERSONALULUI, OPTIMA SI AVANTAJOASA DIN PUNCT DE VEDERE AL COSTURILOR, IN ABSENTA SEFULUI DE FILIALA;
-PREGATIREA NOILOR ANGAJATI, PRECUM SI CALIFICAREA PERMANENTA A PERSONALULUI AFLAT IN SUBORDINE;
-EVALUAREA ANGAJATILOR, IN COLABORARE CU SEFUL DE FILIALA.

01.07.2010 - 31.10.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

-abilitati de comunicare si negociere
-experienta in vanzari,
-abilitati de convingere ai potentialilor clienti, de a alege serviciile firmei de telecomunicatii promovate,
-motivata sa performez, dinamica, cu spirit de initiativa, disciplinata,
-meticuloasa in intocmirea documentelor si in organizarea spatiului de lucru,
-detin cunostinte PC si de contabilitate.

01.07.2008 - 01.05.2010

Departament: merchandising / promoteri

Titlu Job: sc bip grup srl

Responsabilitati:

PROMOTER-Promovarea produselor, convingerea clientilor de a cumpara, mechantizarea produselor, raportare cantitativa si calitativa.

studii

 

Facultati:

2007 - 2010 Facultate: Management la Universitatea Al.I. Cuza Iasi, specializare Management din Iasi.
2003 - 2007 Liceu / Școală profesională: economic la colegiul economic'Octav Onicescu' Botosani din botosani.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close