A&M West Jobs – este o agenție de resurse umane din România, cu sediul în Timișoara, înființată în 2014, alcătuită însă dintr-o echipă de consultanți cu o experiență profesională de 15 ani în domeniul consultanței resurselor umane.

Clienții noștri sunt partenerii noștri. Partenerii noștri sunt Oamenii, indiferent că sunt în calitate de angajatori - companii sau în calitate de candidați și viitori angajați.

Agenția noastră oferă companiilor-clienți din mediul național și internațional servicii din cadrul domeniului de consultanță în resurse umane.

Astfel, fie că este vorba de acoperirea necesarului de personal al companiei, de restructurarea personalului sau pur și simplu de dezvoltarea și evaluarea angajaților în raport cu strategia și cultura organizațională a companiei, puteți apela cu încredere la noi.

A&M WEST JOBS înțelege nevoile pieței actuale de muncă precum și importanța resurselor umane ca forță de muncă. Prin urmare agenția noastră sprijină drepturile și șansele tuturor candidaților de a munci și a-și dezvolta o carieră, prin oferirea oportunităților de angajare atât la nivel național, pe teritoriul României, cât și la nivel internațional – muncă în străinătate.

Mai mult prin gama noastră de servicii de consultanță în resurse umane, oferim tot sprijinul candidaților în procesul de aplicare la ofertele de muncă locale, regionale și internaționale precum și șanse de dezvoltare profesională prin consilierea din partea consultanților noștri privind orientarea în carieră. Noi te ajutăm să identifici profesiile care ți se potrivesc astfel încât să îți propunem ofertele specifice profilului tău care să îți asigure șansa spre o carieră profesională stabilă și ascendentă.

Serviciile noastre:

Headhunting

• Definim împreună nevoile companiei dumneavoastră. • Stabilim cu participarea dumneavoastră datele ce definesc profilul căutat. • Inițiem căutarea directa utilizând resurse variate. • Oferim consultanță în derularea procesului de headhunting.

Recrutare și selecție • Oferim acces la o rețea consolidată de canale de recrutare și o bază de date actualizată. • Oferim consultanță în construirea profilului candidatului, în derularea procesului de selecție și integrarea profesională a candidatului selectat (opțional). • Inițiem căutarea directă utilizând resurse variate. • Realizăm o selecție atentă prin abordarea profesionistă a candidaților țintă, în concordanță cu cerințele de imagine și confidențialitate ale companiei dumneavoastră. • Garantăm calitatea serviciilor noastre prin oferirea unei perioade de garanție conforme cu gradul de complexitate al poziției.

Consultanță Resurse Umane • Conceperea Ofertei de Angajare personalizată pentru fiecare poziție, respectiv pentru fiecare viitor angajat. • Întocmirea Fișei de Post pentru pozițiile din companie în conformitate cu specificul activității companiei- client. • Conceperea Contractului Individual de Muncă. • Formularea de Acte Adiționale (modificări de salariu, de funcție, clauze, delegare, detașare, schimbare a locului de munca). • Conceperea Regulamentului de Ordine Interioară/ Organizare și Funcționare.

Outplacement • Evaluarea inițială a abilităților și determinarea compatibilității cu anumite posturi. • Pregătirea pentru căutarea unui nou loc de muncă: întocmirea CV-ului și a Scrisorii de intenție. • Sprijinirea participanților în identificarea companiilor / posturilor din domeniile de activitate de interes. • Facilitarea accesului la diverse baze de date, transmiterea CV-urilor, analiza rezultatelor obținute în urma aplicărilor. • Simulări în vederea prezentării la interviul de angajare. • Orientarea către furnizori de formare / recalificare profesională.

Consiliere profesională • Evaluarea și consilierea de specialitate a personalului încadrat prin chestionare și teste (psiho-aptitudinale) • Consilierea de specialitate și consultanță profesională în carieră a candidaților - aplicanți la post: • Evaluarea și autoevaluarea personalității în vederea orientării profesionale; • Efectuarea de teste de aptitudini, dezvoltarea abilității și încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă; • Instruire în tehnici și metode de căutare a unui loc de muncă și de prezentare la interviuri în vederea ocupării; • Mediere electronică; • Evaluarea inițială a abilităților și determinarea compatibilității cu anumite posturi; • Pregătirea pentru căutarea unui nou loc de muncă: întocmirea CV-ului și a Scrisorii de intenție; • Sprijinirea participanților în identificarea companiilor / posturilor din domeniile de activitate de interes; • Facilitarea accesului la diverse baze de date, transmiterea CV-urilor, analiza rezultatelor obținute în urma aplicărilor; • Simulări în vederea prezentării la interviul de angajare; • Orientarea către furnizori de formare/ recalificare profesională.