Consilier business to business |
| Compania: Zimtub.SA |
|
|
| Expirat la: 15.08.2005 |
| Actualizat la: 15.07.2005 |
|
|
| Compania: |
Zimtub.SA |
| Departament: |
Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Public Relations, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Alexandria, Braila, Bucuresti, Galati, Resita
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
500 - 1000 EURO / luna |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
15.07.2005 |
| Data limita: |
15.08.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
CERINTE
Studii superioare finalizate - Posesia unui PC si a unui abonament Internet Experienta de munca relevanta. Experienta anterioara in vanzari si/sau consultanta constituie, de asemenea, un avantaj - Experienta de munca pe cont propriu - Cunostinte utilizare PC si Internet - Cunoasterea mediului de afaceri local - Cultura generala si abilitatea de a purta o discutie cu persoane de decizie din orice firma - Carnet auto (un autoturism personal constituie un avantaj)
Trasaturi obligatorii:
Spirit intreprid - Motivatie pentru activitatile independente, care permit corelarea directa a rezultatelor cu performanta - Orientare catre client - Abilitati deosebite de relationare - Echilibru emotional - Incredere in sine - Toleranta la frustrare, capacitatea de a se confrunta si a depasi in mod repetat situatii de refuz - Usurinta, claritate si coerenta in exprimare - Initiativa, atitudine pozitiva, perseverenta, tenacitate - Interes pentru dezvoltarea profesionala proprie si a altora - Capacitate de organizare si incadrare in termene - Corectitudine - Profesionalism - Prezenta si aspect agreabil, adecvat mediului de afaceri
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Cunoasterea gamei de produse si servicii oferite de societate - Analiza pietei si urmarirea tendintelor in mediul de afaceri - Identificarea potentialilor clienti si a factorilor de decizie din firmele vizate - Abordarea acestora si programarea intalnirilor cu ei - Vizitarea companiilor, identificarea profilului acestora, a produselor si serviciilor lor - Colectarea la sursa a informatiilor despre firme si inregistrarea datelor conform standardelor societatii -Determinarea nevoilor reale de promovare ale clientilor, in acord cu politica lor comerciala - Identificarea si propunerea de solutii personalizate, adecvate contextului - Negocierea si incheierea contractelor aferente solutiilor agreate cu clientul - Transmiterea catre compania-client a tuturor informatiilor necesare utilizarii sistemelor informatice la capacitatea reala, astfel incat oportunitatile de afaceri sa poata fi identificate si fructificate - Consilierea clientilor pe parcursul derularii contractelor, in acord cu nevoile reale ale acestora - Monitorizarea gradului in care sistemul a fost inteles si utilizat de catre client, identificarea eventualelor impedimente si eliminarea acestora, reluarea, atunci cand este nevoie, a procesului de informare si instruire a clientului cu privire la modul de utilizare si la beneficiile sistemului - Stabilirea si sustinerea de relatii optime cu clientii, orientate pe termen lung, respectand principiul castig-castig - Fidelizarea si dezvoltarea portofoliului de clienti - Cresterea conturilor existente prin includerea graduala de noi servicii - Promovarea sistemului in mediul de afaceri, sensibilizarea pietei - Promovarea imaginii societatii prin profesionalismul serviciilor oferite, prestanta si calitatile personale ale consultantului | DESCRIEREA COMPANIEI:
Extindem pentru o companie multinationala, reteaua nationala de consilieri B2B in toate judetele Romaniei. | ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Cu cāte persoane aţi putea discuta saptamanal īn scop professional ? Ce aţi prefera : o activitate remunerată cu un salariu fix de 200- 250 Euro sau o activitate plătită prin comision, cu un venit posibil de 200 pīnă la 1500 Euro? Explicaţi de ce ? Descrieti, va rugam, cel mai bun loc de muncă? Ce v-a creat discomfort la celelalte locuri de muncă ? Definiti unul din succesele Dvs. profesionale. Aveţi masina personală? Sunteţi dispus s-o folosiţi īn vederea creşterii veniturilor? Care sunt atribute personale indispensabile persoanelor ce lucrează īn domeniul consultantei pt. vanzări? Ce credeţi că vă recomandă pentru acest post? Descrieţi raportul dintre viata dvs. personală, viaţa dvs. de familie şi activitatea dvs.profesionala. Sunteti o persoană responsabilă? De ce ? Daca veţi fi invitat(ă) la interviu, īn cat timp aţi putea īncepe aceasta activitate? Aranjati in ordine descrescatoare, in functie de importanta pe care le-o acordati, următoarele motivaţii : Condiţiile de lucru, Dezvoltarea personală, Banii, Reputaţia, Independenţa, Recunoaşterea meritelor, Timpul liber, Viaţa de familie, Stabilitatea personală, Colegii de muncă. a activită
|
|
|
|